[寶寶] 請問大家的保姆5/1勞動節有補假嗎？

看板BabyMother作者 (懶洋洋)時間3年前 (2021/04/08 15:01), 編輯推噓41(41推 0噓 34→)
留言75則, 44人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好 我的保姆簽約時有提到跟著紅字放假 去年沒有問題 我查了今年2021的5/1勞動節是在週六 人事行政局的行事曆沒看到4/30是紅字 原以為4/30週五不受影響 不過保姆昨天提，4/30要補假一天不收托這樣家長週五勢必得請假顧小孩了@@ 想請問大家的保姆也是4/30補假一天嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.230.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1617865264.A.2E5.html
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有放假，幼兒園也放假，但我要上班（老公覺得自己可
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以一打二，我是不相信啦......）
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托嬰中心也放假喔
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保母4/30有補假+1
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私幼也有放嗎！？（驚）要顧二個了囧
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我兒在新北公托，4/30正常收托耶
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不過大部分公司4/30也有補假，沒有的話是不是該問一
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下人資，人事行政處行事曆沒有是因為那是公家機關用
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的，勞動節是勞工才會放的特殊假日，遇六日要協調補
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假或給薪
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勞工4/30有放假沒錯喔，沒紅字是因為公務員沒放假
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幼稚園有放假
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今年勞動節在4/30補假沒錯 如果你本來有放就也會放
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大部分公司4/30都放假啊，保母不收托不是很正常？
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托嬰中心有放假，我們公司是5-7自己選一天休
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我女兒在新北公托 4/30停托嗚嗚嗚嗚
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我公司4／30放假 可是托嬰5／3放假…結果 還是要請
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假顧小孩
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新北公托4/30停托+1
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私幼放假+1
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私幼有放假
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勞工有補假 看公司 我們公司是自行擇日補放 私幼跟
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樓上ha大4/30有合理理由放自己一天假 小孩送去托嬰
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就好好做自己想做的事 這樣想應該開心多了
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幼兒園托嬰都有補假在4/30，還好老公也有放
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私幼4/30有放
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私幼4/30有放
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有聽說保姆不是勞工不適用勞基法所以也不放勞動節
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但樓上，現實是保姆想放你不能不讓他放QQ
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公立學校 4/30 一樣正常上課（公幼、公小等等），教
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師不適用勞基法，私立都會放
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猜公托那天有放的，可能是剛好選那天消毒，不然別天
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家長一樣是要請假顧啦
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4/30勞工放假，除非你公職不然公司應該有放
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公托勞動節確會放假,因為公托老師是勞工不是公職喔
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^確定會放假(漏字)
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剛剛往上看到新北有收托,以前送台北的公托都有放耶
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保姆4/30補假+1
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保母4/30有放，我們直接寫在合約裡
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社會局有解釋保母不適用勞基法所以51沒有放假，但現
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實生活就是保母說她要放假你也不能怎樣(攤手)
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我剛確認了我兒的公托行事曆跟聯絡本，4/30收托，5/
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3補假，所以是補在後面，哈
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沒有，合約有寫沒有休勞動節
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我的保姆也早早預告4/30放假，我也想說保姆不是不適
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用勞基法嗎～但看在她平常蠻用心的份上還是算了
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保姆4/30放假+1
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保母其實不是勞工
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新北市公托也是放啊
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保姆不是勞保嗎？為什麼不是勞工？
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有加入勞保的不一定適用勞基法啊，例如醫師、家事服
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務業（就是保母）
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我們保母主動說她們不是勞工，沒有在放勞動節的。
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合約沒寫，但她主動講。
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看合約，有放就要補假，沒有提到的話就要問保母，
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反正一切以合約為主
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北市公托、非營利 4/30都放假
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沒請保母但感覺保母放假好卑微啊......
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幼稚園有放假
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不是太誇張就給她放吧，保姆有休息到，對照護品質是
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有利無弊
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有放假～
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我們有特休，保姆都沒有，給她放吧
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簽約前有說明，勞工放假日保姆就放
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我們也是新北公托4/30放假！
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保姆又不是勞工 不適用勞動節吧
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保母屬於個人服務業項下之「家事服務業」，目前不
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適用勞動基準法
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勞健保是由保母自己負擔，所以家長與保母其實並非
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「勞資關係」， 而是「委託關係」。
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保母不是勞工+1
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我的保母就沒有休
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4/30 (五) 私幼補假，保母應該比照辦理。當日如果
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請保母顧要給加班費
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私幼老師是勞工 保姆不是
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