[寶寶] 課後托保母年前主動解約,是否要給年終?

看板BabyMother作者 (Form Follows Function)時間4年前 (2020/01/08 00:05), 編輯推噓32(32推 0噓 40→)
留言72則, 38人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
想請教各位有與課後托保姆搭配過的爸媽的意見... 我們家的小兄弟是同一位課後托保姆， 她12/30主動提出是否以後只接弟弟就好了， 因為哥哥很不習慣她那裡，而她也都會管教哥哥。 OK，不帶本身不是問題，若對哥哥本身的適應或個性無法接受也沒有關係， 我們也都不想爭論，但是，哥哥都已經在保姆那邊帶了一年半了， 現在以這樣的理由，我們實在不太能接受。 而且口口聲聲說自己非常愛自己帶的孩子的保姆， 這次竟然完全沒有為他們的後續設想，或對孩子的後續表達任何關心， 這讓一直以來盡量對保姆保持尊重與配合的我們，感到非常傻眼。 當晚我們夫妻以及小兄弟討論的結果，弟弟說若哥哥不去他也不想去了， （當然我們沒跟小兄弟說出保姆真正的說詞） 而若兄弟分兩地我們也會增加許多接送的麻煩， 就這樣我們臨時將小兄弟換了另一位課後托保姆。 其實不論原保姆是什麼樣的原因不想帶/不能帶， 任何困難或心理不舒服，我們都很樂於溝通與接受。 有感覺她最近接的baby確實較多，很有可能忙不過手腳，這些我們都能理解。 其實她若直接表明無法再接我們課後托，或任何類似的說詞， 我們都會很願意配合並尊重，大家好聚好散，未來還是能保持友誼的往來。 但非要拿已經帶了一年半的孩子，來說適應的問題 講到最後再補上一句：“而且我也沒違反規定” 這讓我們感到很被應付，也讓我們感到很無情。 當初課後托其實並沒有打任何契約，或言明年終的部分 但我們去年照樣有給$6000的年終 而保姆這次的做法，實在讓我們夫妻不是很舒服， 心裡也冒出了這次年終是否還應該給的念頭.. 或是乾脆打折扣給個$3600 因為說實在，我們都感到有點心寒， 而且就算不給，我們也沒違反規定啊～ 各位爸媽可以給些建議嗎？謝謝大家了！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.155.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1578413118.A.278.html
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如果心裡不舒服，就別給了。我認為不是金額大小的問
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題～另外換個角度想，以後也不會給她帶了，不給也不
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會有日後見面尷尬的問題。
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之後還有想要繼續聯絡嗎？如果沒有的話， $3600也
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很好啊，說不定他已經覺得沒有任何年終了
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不給啊
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不給+1
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不給，她也沒考慮你們臨時換或不同保姆要分開接送
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不給+1
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不給+1
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覺得不舒服不會想給欸
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不給+1 如果她開口問或要，回她那句：沒違反規定啊
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如果曾有口頭約定要給年終我還是會給，如果之前本來
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就是自願給就取消
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就不給啊，不是合約也沒載明嗎？反正她也說她這樣作
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沒違反規定啊，她對你無情你還需要對她有義嗎？
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一樣回她-【沒違反規定啊】
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不違反規定當然就不要給，而且也太臨時說了吧...
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你的文字表達很不好閱讀...
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一般工作沒撐到過年就離職也是不給年終啊，不要想太
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多了
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爬文看一下，之前不是跟保姆關係很好，小孩還因為要
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離開而落淚，這保姆也變臉太快了吧！要是我不會給，
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畢竟她也沒給妳緩衝，顯然不是很在意妳
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話說回來，如果是自小帶大的孩子，管教應該是不會
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有什麼不適應，畢竟應該很懂小孩性格才是
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樓上，應該不是同一個保母，這個講的是上小班後的
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課後保母吧，所以她大寶也至少5歲了
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不用啊
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不爽的話，就雙方沒違反規定拍拍屁股走人啊XDD 雖然
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兩兄弟分開我也覺得很麻煩，這樣說也很不近人情啦..
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.但人家就是想挑輕鬆的賺錢
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如果是我應該不會給
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她這時候提 心裡就打定主意沒年終是很可能的了
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不給+1~
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不給，也沒說年終一定要給吧
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會這時候提應該經過取捨，說不定為了接其他case啦
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她在此時解約不違反規定，你不給年終也沒違反規定
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啊，以後不相見也不需要顧忌太多了
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其他行業年前離職有年終嗎
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不給阿 年前離職本來就沒年終
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一般年前離職都沒年終 不然怎麼那麼多上班族都撐
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到年後才提離職
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我們公司是任職到12/1就給年終，不過還是看您考量
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建議還是酌給，畢竟好聚好散
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如果是我給個1200或2000意思一下
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不給。本來就應該預告，給人緩衝尋找交接。若非家
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裡有變故，出自個人喜好臨時說不做就不做是很過分
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的事。
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不給 太突然了吧 是我也不爽
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以後也不會見面了沒差
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不給
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皮到不行管不動了？
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而且她可以提出不繼續帶建議，你們也可以說給三個月
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緩衝期。聚焦在保姆的態度，反而讓我有種避重就輕的
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感覺。
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其實你就是想爭論啊，人家委婉的說適應問題也要被
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講一篇，保母如果直接說貴子弟很皮很難教會不會也
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來一篇都帶一年半了說有多愛小孩也不顧情面不愛孩
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子本來就好動不想給年終，各種寫作技巧說自己很願
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意溝通我都理解我們都能接受的人，嗯...人家有得挑
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會這樣選也是合理吧
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沒合約就不用給，反正也沒違反規定～
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我們配合的課後保母也是有打合約的，有合約就照合
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約走。
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01/08 19:02, 4年前 , 66F
都已經沒托也沒見面了，還要特別匯年終也奇怪吧！
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不給
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公司發放年終條件是在職，她都不在職了妳需要幫她想
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這麼多嗎？
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不懂為何付錢請保姆還要給年終？你們有給年終的，去
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幼兒園也要包給老師們嗎？
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01/10 15:51, 4年前 , 72F
那就不要給了
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