[寶寶] 該不該繼續請育嬰假？

看板BabyMother作者 (Reese小魚:))時間4年前 (2019/07/28 18:30), 4年前編輯推噓23(23推 0噓 64→)
留言87則, 22人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
對不起我知道這是月經文....可是這真的困擾我整整八個月無法抉擇。 先說說目前背景：寶寶現在八個半月，我目前請育嬰假至明年一月中（到時候寶寶一歲兩 個月），正在天人交戰該不該再續請一年育嬰假等於請滿兩年。 「寶寶方面」：目前全職自己帶，娘家媽媽住同社區對面算有後援（但媽媽身體不好無法 全職帶小孩頂多偶爾幫忙一下下） 「公司方面」：公司算半公家機關，續請育嬰假沒問題，之後復職也會回到同樣職位。工 作可以每天準時下班，但一年可能要出國出差3，4次不等，好怕這樣就斷了全親餵母奶 「經濟方面」：個人之前有存款投資+省點花，經濟不會是太大問題。 目前糾結點是：自己帶寶寶這八個月來雖然很累但很開心，和寶寶感情很好也很樂於帶著 她到處去上課陪伴她成長。假設明年一月就復職，勢必要把寶寶送保母或托嬰，實在很捨 不得.... 但如果續請一年，等於我一共離開職場整整兩年，這樣之後復職會不會等於回到新人 階段要花很多時間重新適應？ 還有和先生也有共識想生第二胎，目前年齡接近高齡，也不想拖太久，假設未來回職場沒 多久又懷孕（如果第二胎又請育嬰假）主管可能會討厭我... 各位媽媽有沒有也請育嬰假兩年請滿的，之後回職場有很難適應嗎？有沒有人甚至復職回 去懷孕又繼續請的？可以給我一些建議嗎？ 非常謝謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.100.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1564309829.A.7DD.html
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請兩年到時候寶寶超過兩歲不能去托嬰中心，保母也
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不太會收這麼大的，幼兒園有剛好能銜接幼幼班開學
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嗎？
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※ 編輯: reesekiwi (1.162.100.142 臺灣), 07/28/2019 18:34:53
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只是提醒要先規劃唷！
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※ 編輯: reesekiwi (1.162.100.142 臺灣), 07/28/2019 18:36:17
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幫推。我自己放不下工作，沒勇氣請。但如果懷第二胎
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我必請至少一年。長輩們給的建議都不一致，但有人
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跟我說孩子的成長只是一瞬間，現在是他最需要你的
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時候，工作這種長期規劃，是可以緩緩的。如果你有
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第二胎的規劃，不想離開職場那麼久，可以考慮先回去
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工作，生完再請一到兩年陪兩隻。回不回去工作都需要
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勇氣，加油。
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推
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哈…我就是。但是也沒辦法，育齡年齡的媽媽都會遇到
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。公司也不全然沒遇過回去又懷2胎的媽媽，畢竟年齡
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剛好差不多再生一胎。不過我觀察公司最近懷孕的人真
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的頗少的，生育率真的越來越低，現在願意生的應該給
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予鼓勵了吧！我看公司蠻多都不生或只生一胎的。
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推
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我自己目前請了快五年的育嬰假，預計請到明年二寶
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三歲請好請滿，我老公說我一旦回去就是這樣上班到
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退休了，有差一兩年嗎？寶寶一歲兩歲三歲是完全不
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同的成長階段，我希望自己可以全程參與。當然每個
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人考量不同，我不是事業心重的人，也跟老公有共識
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這幾年經濟沒辦法太寬裕，等我復職再考慮買房
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推
07/28 18:49, 4年前 , 23F
復職會不會回到新人階段妳自己不清楚嗎？每間公司
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狀況不一樣怎會這種事要上來問版友？
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推
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回去工作又懷孕，和你請育嬰假時懷孕又繼續請
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我如果是主管不覺得有什麼差˙
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推
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我也是半公營 會選擇請育嬰假欸 第二胎也一樣請 公
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司沒有我不會倒 有做好不會升遷的打算了 影響考績也
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是一年兩年的事 有時候空降或主管喜好也會讓考績不
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公平 家庭重要多了
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啊因為我們公司有很多誇張的人連新人都不如 產值可
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能還是負值吧 不太擔心自己返回職場的狀況 再差都
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比這些人好
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推
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我自己是育嬰假持續充實自己，但我各請半年，中間間
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隔9個月多。當新人不可能吧，但積極度差可能會不如
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新人。
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公司的確有前輩請了四年就離職了，生涯規劃個人選擇
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，兩邊都不應該是對方的藉口。
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我第一胎請了一年八個月，本來以為會生疏，但實際回
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去上班後才發現其實上手的很快（比起自己還是新人
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的時候），現在懷二寶中，九月生產，這次一樣跟主
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管請一年半的育嬰假
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我也覺得回去不會不好上手，除非主管丟新的業務跟工
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作給你。如果就是做之前做的工作，其實複習一下很快
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。
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如果經濟上沒有問題，建議自己帶真的很好。
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推
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第一胎請一年，第二胎8月生產預計請滿兩年，中間有
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復職1年多，覺得這幾年陪小孩比上班更值得，畢竟回
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去真的就是工作到退休了，當然，升遷考績已置之度外
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，工作上覺得只要回得去公司就好了！
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繼續請，非常值得
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我就是想請2年請好請滿，只要老公支持我不會冷言冷
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語的話，育嬰留停只有這次機會了，復職後就是一直工
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作到退休了吧
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我全職五年，回去不同公司同樣性質工作
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根據主管同仁的說法上手的速度還是遠快於新人
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但這還是跟工作性質比較有關，你要自己評估
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或詢問其他有請育嬰的同樣工作的同事朋友
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魚跟熊掌不能兼得 別太貪心 選一個吧
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我弟是說這樣會虧兩年考績，等於虧兩年加薪機會？
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如果你有在考慮主管跟同事的看法，我只能說沒人會
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覺得高興，但他們應該也不敢勸阻你，因為這是你的
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權益，選擇這件事本身就是沒辦法讓人面面俱到
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曾請了三四年復職以為會生疏，回去一星期，全部功力
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回升，我覺得根本不用擔心生疏問題……
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如果公司職位回的去一定請好請滿，小孩跟家庭比較
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八個月送托嬰 是媽媽自己放不下 小孩適應多半很快
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但兩歲送就不容易了 正黏的時候 又沒過過團體生活
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適應上會更花時間心思 到時妳可能更捨不得 但也無能
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為力
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我孩子七個多月 我回去上班 之前超捨不得 到現在
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推
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可以開始懷第二胎了，復職後請產假然後請育嬰假
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再三天畢業 我覺得我最正確的選擇 就是選對托嬰
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比媽媽會煮 比媽媽會教 我小孩很快適應 每天開心
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然後我在家一樣全親餵 只有上班午休會擠奶給老師
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隔天午休哄睡用 擠到好像15個月才停 22個月才斷奶
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所以送托嬰不代表一定會斷親餵喔
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另外 好的托嬰跟幼兒園 都必須早早報名排隊卡位
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07/28 22:06, 4年前 , 79F
妳想怎麼做 得早些決定 突然跑去幼兒園要送 是不行
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的喔 尤其新竹 聽說是取名後就可以報名 最誇張
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07/28 22:29, 4年前 , 81F
經濟無慮，直接請育嬰假到底吧，不會後悔的
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我建議就繼續請育嬰假順便準備第二胎
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工作不會沒有就不用想那麼多，工作是一輩子的，小
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孩的陪伴長大真的一下子就長大了
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07/29 07:01, 4年前 , 85F
我全職照顧小孩約3-4年，到現在為止我都覺得很值得
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07/29 07:01, 4年前 , 86F
的決定，工作雖然晚了一點回去，但是只要努力一兩年
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07/29 07:01, 4年前 , 87F
其實又回去之前的狀態了
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真的非常謝謝大家的建議！讓我多了非常多的信心！我想我內心已經有答案了，我會再和 家人討論做出決定！再次感謝大家！！ ※ 編輯: reesekiwi (1.162.106.136 臺灣), 07/29/2019 11:08:32
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