Re: [寶寶] 去公托1年2個月換5個主照顧老師

看板BabyMother作者 (呆)時間6年前 (2017/08/14 22:30), 6年前編輯推噓7(7推 0噓 60→)
留言67則, 6人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
版媽辛苦了！我也是公托的家長，也跟你分享一下我的經驗！ 兒子在公托已就讀約一年半，主要照顧的老師換了約10個？記不清了@@ 離職原因都不一樣，但行政有一直積極物色適合的老師，有的甚至只來三天就離開了（有 可能是老師自己不適應或是無法勝任），也都和家長充分告知。 版媽的狀況我介意的是“換班沒事先告知” 老師離職這個我覺得真的沒辦法啊！ 托嬰的老師真的蠻辛苦的唷，畢竟孩子還小需要注意的事情很多，所以有些老師做不下去 吧。 頻繁換老師的好處是孩子很快就適應每個老師的帶法，再來要去幼兒園我也不太擔心。而 且公托一班三個老師，主要照顧者換人也還有另外兩個老師協同照顧！ 只要孩子能開心上學，得到很好的照顧，我就不會太介意，畢竟公托的環境真的很好啊！ 師生比很好、資源充足。希望大家都能快樂上學。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.244.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1502721036.A.9E0.html
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我有碰過 老師離職 過一陣子找到新老師
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中間有些有找代課 找不到代課就空著(一班兩個老師)
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所以就是呈現一打30的情況
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然後又過一陣子 才知道那個新老師 只有上半天
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所以我以為有老師的情況 其實是早上兩個 下午一個
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別班的也差不多 找來的老師正在修教育學程還沒畢業
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也就是根本不是幼教出身的老師
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我有次去學校 誤以為新來的老師是家長 因為平常娃
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娃車接送 只知道老師名字 沒碰過面 也沒講過話
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學校總共五個班 感覺隨時都在缺老師的狀態
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所以永遠補不滿 差別只在於是缺哪個班
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園長也是說已經儘量在找 但不適任的不敢請
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地處偏遠 來應徵的也不多
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真的就是只能不滿意轉學 也很難改變什麼
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樓上的寶貝應該是私幼吧！ 我說的是公托唷！3：15 有老師離職都是主任、行政或是護理師入班上課，所以才會有10個左右的狀況（中間有遇 到升班還有老師大風吹……） 倒是樓上中肯 不滿意只能自己走人啊！ ※ 編輯: foxpig (223.140.244.178), 08/14/2017 22:43:55
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私幼沒錯 法定是1:15 講是講辦公室的會協助
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但到底有沒有協助 天知道(小孩根本講不清楚)
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我慶幸的是 目前兩個孩子班上都各有一個很棒的老師
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所以覺得可以繼續留
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說真的 若有兩個 但都是無熱忱的老師 真的不如其中
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這樣孩子怎麼適應過來的？我孩子同組的同學媽媽也說
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無法適應現在每天哭著上學。但他們經濟無法負荷轉私
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立的或保姆，只能忍著心疼自己孩子。
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我們寶貝適應得很好，和其他家長聊過其實也沒有太大的問題，覺得老師用心比較重要， 孩子記憶力不好，現在問他某某老師（已離職的）已經忘了，換班天天見面的老師才記得。
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一個是好老師
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我們的狀況因為是30人大班 所以正常來說有兩位老師
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離職會是其中一個 所以還會有一個老師續留
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以哥哥的狀況 一開始是A老師(人少只需要一位老師)
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然後之後人多變成A+B A離職變成B+C 然後B離職變成
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C+D D離職後就請一個臨時的代課 C+E或C獨挑大樑
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最近升班了 所以變成C+F 來來去去從小班開始也換過
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不少老師
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弟弟也差不多 小班開始就是兩位A+B 然後一個離職變
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成A+C 最近升班也會換老師 所以變成A+D 目前只念一
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年
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前面哥哥的少數一個 所以他念到現在滿兩年 已經接
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觸到第七個老師 弟弟念滿一年 接觸第四個
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中間真的有那種我都叫不出名字的
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拍拍 辛苦了！我相信一分錢一分貨，不知道當初b大怎麼選學校的？ 我幫寶貝選的幼兒園（尚未入學）收費較同區私幼貴（咬牙付錢）。 就學前參觀了九間學校（那種公寓裡的完全不考慮），發現超收狀況很普遍（我選的這間 不會超收……我進幼幼，但小班以上都沒有名額），老師穩定也是我的考量點，所以建議 大家衡量口袋，找尋最能接受的平衡點。如果能遇到投緣的老師就更好！！
推
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我覺得換主要照顧者很不好 安全感建立是小小孩最需
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要的 有聽過一例一休後有的公托經營者為了節省經費
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用兼職老師 腸病毒停課就叫兼職老師不要來 正職老師
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去代兼職的班上 我覺得這樣作法很不好 曾想過寫市
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長信箱 但我女兒已滿3歲離托就算了 而且我也沒證據
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只是聽說
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這個蠻誇張的 寶貝學校老師是趁停課排休假……
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然後也沒見過面的(通常校外教學/懇談會我都會到)
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若老師待不滿半學期 就可能從頭到尾都沒見過面
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推這篇。原文都不知道在玻璃心什麼
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沒能力自己帶還毛這麼多真是誇張
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謝謝你 但只是經驗分享 每個孩子都不一樣 但的確孩子沒有那麼脆弱……
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我覺得既然要辦公托就要有非營利的心態經營 寧願漲
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價個1~2千也不要苛待老師 頻繁換老師絕對不正常 什
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麼環境會讓老師待不下來 這要思考 當妳覺得職場不
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善待自己時 妳會愉悅的上班嗎？那又為何有的公托流
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動率很低呢 離職應該是特殊情況而不是常態
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我的寶貝是剛開幕就入托 前期老師流動率大 後來就穩定了 後期換老師的原因是 重新分組、升班、還有老師大風吹 後來算過 學校老師9個+護理師，照顧過寶貝的有8個（包含同班不同組），簡直是老油條了！！
推
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漲價只怕又有父母要有意見了
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推
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我們當然有想過要轉學(覺得學校有問題才會一直換)
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(老師) 但是對孩子而言 換學校是一個更大的衝擊
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因為大孩子還要考慮到同學的問題
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把他放到一個老師/同學都是陌生的環境 更難適應
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所以決定信任他們現在的老師 可以給他們很好的照顧
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而且換到別間 其實也不一定就都沒問題
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※ 編輯: foxpig (223.140.244.178), 08/14/2017 23:22:31
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當初也是精挑細選 因為換了個園長 所以好老師走掉
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辛苦了，我覺得你可以再參觀別間唷 搞不好有其他投緣的學校
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不少 當然有些是因為生涯規畫 ex.育嬰/搬家
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但我很喜歡他們現在的老師 所以只要這個主要的老師
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不離職 剩下一位我已經不想去想了 XDDD
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大孩子也比較沒有依附感的問題
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看了那麼多老師 真心覺得老師有愛最重要
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※ 編輯: foxpig (223.140.244.178), 08/14/2017 23:30:22
推
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老師真的很辛苦，我會支持他們加薪留人
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推
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我個人不能接受，小孩習性也需要磨合才能了解，常常
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換老師就一直重來
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