Re: [懷孕] 主管直接點名懷孕造成同仁負擔

看板BabyMother作者 (QQ)時間7年前 (2017/01/06 10:08), 7年前編輯推噓57(57推 0噓 82→)
留言139則, 49人參與, 最新討論串4/7 (看更多)
看到原po的經歷... 覺得很有感觸 我大概是懷孕4個月時候告知女主管我懷孕 我說我的預產期在四月底... 剛好是我工作的忙季 她的反應是... 「你預產期＂竟然＂在四月！？讓我很驚訝」 接著一連串.... 開始說我應該「準備懷孕時候」就該告知她 讓她人力安排上才能提前規劃 說我現在懷孕根本是「突發狀況」 讓她措手不及 我跟她解釋我之前沒一懷孕就告訴大家 是因為我懷孕狀況不穩 而且在等羊穿報告出來（我脆折帶因） 我還不確定是否小孩健康可以生下來 所以我才等報告出來沒問題後 隔天買蛋糕請大家吃順便告訴大家 我的主管居然回我.... 就算妳沒有要生下來 拿掉 妳也要請流產假啊！ 超傻眼.... 連年底績效面談還跟我說 我這樣的行為就是沒有team work精神 並跟其他同事說我這樣的行為就是不尊重人 然後就說我年輕不懂事（我32y ） 懷孕讓我在工作上很受挫 好像做錯什麼大事一樣........ 只能說目前職場真的對孕婦很不友善... ※ 引述《msmilktea (Milk Tea)》之銘言： : 各位爸爸媽媽們好，請大家聽我吐吐苦水。 : 即將準備待產，最近提交產假申請後，主管便不斷嚷嚷我假勤期間實在太長(春節+56天 ) : ，今日更是直接在會議上表示我請產假變成別人的loading。會後又質疑我為何要平日 請 : 產檢假，難道不可安排在假日？ : 身為一位擁有兩位孩子的母親，竟然不會將心比心，還這樣指責下屬，真的讓人覺得不 可 : 思議。勞基法給的小確幸在多少資方眼裡是如此萬惡，有經驗的爸爸媽媽都知道五天的 產 : 檢假怎會夠用？原本都是安排地區型醫院晚上產檢，只是後期大醫院難排，也沒有假日 診 : ，才會用到產檢假。 : 深深覺得臺灣的就業環境和資方心態非常讓人心寒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.34.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1483668534.A.EEB.html
推
01/06 10:13, , 1F
誇張...應該錄音的！
01/06 10:13, 1F
因為沒想到居然會說出這種話...事後才想到錄音 ※ 編輯: femalepurple (27.242.34.174), 01/06/2017 10:18:12
推
01/06 10:18, , 2F
太過分了，完全沒有同理心耶！
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有時候覺得反而真的女人真的很愛為難女人.... ※ 編輯: femalepurple (27.242.34.174), 01/06/2017 10:19:50
推
01/06 10:23, , 3F
妳準備懷孕是妳的人生規劃，幹嘛需要跟外人報備？
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莫名其妙的主管！
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而且..難道我能控制我幾月懷孕嗎？我也是準備快一年才好不容易懷孕...不知道要提前 告知的點是什麼...
推
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氣憤！！！！！！
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※ 編輯: femalepurple (27.242.34.174), 01/06/2017 10:33:09
推
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我也很有同感，在懷孕三個月跟老板講覺得我太晚講，
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但懷孕前我生了ㄧ場烏龍的病，他覺得時間點兜不起
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來，覺得我在騙他我生病，生病怎麼還會懷孕，因為懷
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孕沒有太大不適，很少請假，預產期在3月，遇到過年
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，大家年終都一個月只有我領5000......我也辛苦一年
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蛤......好過份！我也不期待我這次年終....哭 ※ 編輯: femalepurple (27.242.34.174), 01/06/2017 10:35:30
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也沒少做，但年終無法爭取什麼，我還做到產前一個
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禮拜才待產，產假56天還不給我薪資，我因為做月子
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不方便到公司，我媽到公司幫我問，他才改口他們沒遇
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過，馬上補發給我，真的遇到這種很惡劣到公所一點同
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理心都沒有
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推
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好扯！
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推
01/06 10:58, , 17F
好扯
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01/06 11:09, , 18F
不友善的環境也是讓人不敢懷孕生子的原因（哭）
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推
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這也太誇張...我們生老闆娘還包一個2萬元紅包說
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推
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好過分！推文也好過分！
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推
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懷孕就是沒有 team work精神？？瞎
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推
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真的好扯！過份
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可是我覺得在職場上，懷孕先告知也是一種禮貌，公司
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沒說不能懷孕，只要求懷孕讓人可以提早做工作上的調
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度及分配，也不會造成其他人困擾，再來懷孕初期先告
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知，也是讓人多少小心注意你的狀況，有時職場確實是
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團體生活，但你認為的私事，確實以後會需要別人的幫
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忙及協助，或許主管講話直接了點，但是否你也該為別
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人想一下
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推
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樓上，原po已經有說為什麼不提早講的原因啊，在還
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沒確定之前沒有要跟主管講的義務啊，而且現在到四
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月還三個月耶
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推
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超誇張，被這樣講媽媽應該很傷心，別理這種人
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推
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這講話也太毒辣，為何貝孕要通知他，是有要幫妳養
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還有 66 則推文
推
01/06 14:50, , 101F
幫孕婦避開不適合的工作或是提早訓練其他人。
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我的工作性質比較不同，我負責股務屬於獨立作業，原本代理人就是我主管，跟其他人比 較沒關係，所以我的工作也比較沒懷孕不適合的問題 ※ 編輯: femalepurple (39.9.158.77), 01/06/2017 15:01:30
推
01/06 14:58, , 102F
4個月說夠早了.... 這是根本是主管的問題吧！
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推
01/06 15:00, , 103F
如果原po是要避開一些藥品她自然就會先說....她覺得
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不需要沒必要把自己的工作情境代入吧
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我後來有鄭重告知她我的想法，她懷第二胎時一驗孕
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完就告訴我，我立刻幫她調整工作內容，真的對大家
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都好！
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個人的想法和作法罷了～僅供參考
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推
01/06 15:25, , 109F
第二胎剛發現懷孕時，因為要到新職場支援，辦公室訢
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都裝潢味，我就跟主管反應希望能派別人去，因為這匝
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事默默被主管列入黑名單，年中考核也被寫說無
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團隊精神，看了真的很無言
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推
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我可能會直接爆走，寶寶好好的，講什麼流產
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推
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四個月講已經很早了耶，不會調配人力是公司的問題吧
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！
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還講那種超不舒服的話==
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推
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我之前在大學工作以為會比較單純，結果懷孕了教授
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變臉變很快，說我沒有為了計畫團隊著想!本來說好的
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也被砍，只能說孕婦在職場上真的很弱勢!
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推
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天啊！ 真竟然發生在台灣！ 好過分誇張
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我的工作可能接觸到放射線，所以一懷孕就告知主管和
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同組的人，主管馬上就幫我做了安排我很感謝，但是就
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是有白目會在其他部門的人也在場的時候大聲討論我懷
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孕的事，胎兒還不穩定的時候時候真的很困擾
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若非影響工作，我認為沒有更早告知主管的必要，五六
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個月的時間很好安排人力了。
01/06 17:10, 126F
推
01/06 17:33, , 127F
真想賞她一巴掌
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推
01/06 17:58, , 128F
我也是懷孕生產那年考績最慘，之後公司虧損也是第一
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個裁我，理由是我還可以請育嬰假，其他人沒有緩衝
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期，所以我就是第一個倒楣鬼
01/06 17:58, 130F
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01/06 20:34, , 131F
這女主管真是爛貨。
01/06 20:34, 131F
推
01/06 20:38, , 132F
並不覺得一懷孕就要告知有道理！那之後發生什麼事也
01/06 20:38, 132F
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01/06 20:38, , 133F
需要跟全公司報備嗎？懷孕會造成同事負擔，那難道
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01/06 20:38, , 134F
其他同事這輩子都不會需要人幫忙？就是有這種想法才
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會讓惡老闆這麼囂張，讓孕婦好像自己做錯了事情！
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推
01/07 01:27, , 136F
這主管看了真令人生氣！！
01/07 01:27, 136F
推
01/07 02:39, , 137F
很好笑耶公司因爲這樣不能運作是多高薪？
01/07 02:39, 137F
推
01/07 12:53, , 138F
也太過分了吧！我現在懷孕四個多月，我的老闆都不
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敢讓我加班，只有試探性問我會不會請育嬰假而已...
01/07 12:53, 139F
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