[懷孕] 試用期發現懷孕

看板BabyMother作者 (枷鎖)時間7年前 (2016/10/30 19:44), 編輯推噓25(25推 0噓 32→)
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女兒滿兩歲後回職場找到一份工作 但主管很惡質所以不到三個月就被離職了 然後最近面試時有談到是否計劃第二胎 我說還沒有 也提到短時間內沒有計劃工作先穩定為主 先五天的兼職方式雙方適應再進試用期三個月 工作內容非常行政所以不太需要做苦力除了倒垃圾 但做了兩天後發現意外中獎我們有避孕 現在很苦惱要什麼時機跟主管說這件事 不希望說了影響薪資或是乾脆說我不適合而被離職 目前合作都很愉快環境都是職業年輕媽媽 但因為我一直都很篤定近幾年都沒有懷孕計劃所以了當的告知面試人員和同事沒要生…… … 卻在才上工就發現懷孕該怎麼讓對方相信我不是蓄意隱瞞的呢……… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.234.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1477827853.A.2DB.html
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老實講
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遲早都會知道，就老實說吧
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等滿三個月說啊，沒滿三個月都還不穩定吧？
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我目前工作也是試用期懷孕，後來跟老公討論等三個
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月再說，因為畢竟初期不穩定等因素，如果很吃力工作
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我就會提早先說了
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我覺得要立刻說
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拖越久只會讓對方更覺得您是蓄意隱瞞了
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要立刻說+1 滿三個月人家會覺得你是隱瞞耗過試用期
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我有說耶，主管只有叫其他同事不要讓我做粗活叫我小
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心，然後我就做到生了......其實，一直以為會在試
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用期被離職，也做好心理準備，結果沒有，挺意外的@@
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要先講
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請老實的告知雇主，不要造成日後雙方的不快
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其實 法規是不可以有試用期的...
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建議直接說比較好
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法規沒有明文規定不能禁試用期
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記得試用期後如果被通知不續聘，記得拿資遣費跟非
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自願離職證明啊
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反正再之後妳要再工作，也有難度了
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所以如果妳講妳懷孕，然後公司希望妳能離職，妳就
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要求開非自願離職證明吧
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推
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建議快直說，免得被背後說話
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老實說會比較好！
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目前勞基法沒有「試用期」這種規定
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你當初一再強調沒有懷孕計畫，還是要告知主管比較
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如果你當初沒有強調這點，或許可以三個月再說
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你特別提出來說了，基於尊重還是要告知
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立刻說阿 初期不穩定好了 就算有什麼狀況也不是休
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兩天就恢復體力的吧
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老實說
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我會滿三個月穩定在說
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我會老實找面試官主管說驗到二條線，準備看醫生
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直接說，因為你有很篤定的告訴對方你沒有懷孕計畫！
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如果過三個月才說，很容易會聯想到你是故意的
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先講，若等三個月後再說主管也早就記不得正確時間軸
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了，怕他以為你是先懷孕卻隱瞞
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先講 過三個月觀感不好
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先講以後如果要長遠待下去
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先講，畢竟妳已經說沒有懷孕計劃了，不過職場都是女
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生應該多少能瞭解狀況不用怕
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我會等6-8週之後驗到心跳再說。畢竟初期變數很多
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上班第一天發現懷孕就自行辭職了 不想給新公司添麻
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煩
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現在沒有試用期 初期不穩定如果在公司不知道的狀況
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下要你搬東西有什麼問題他們是沒責任的 還是要跟公
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司講比較好
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如果我是主管，會希望部門同事只要是和工作有關的
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事情都拿出來討論，你現在雖然剛到職就懷孕，要請
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產假也是九個月後的事情，產假之後呢？回來上班還是
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請育嬰假才是重點，請先確定生完小孩之後的規劃，
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老實的和主管說吧
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其實面試問這個問題，應該也不代表你沒計畫生2寶就
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穩錄取你，大部分都還是慣例的詢問一下，你試用期
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的表現比較重要吧！別想太多，早點說，如果真的因
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此沒了工作，這個環境也不算真的適合你了~
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被離職是指 被開除 還是 主管被妳開除XD
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