[懷孕] 女主管不給請育嬰假

看板BabyMother作者 (Don't give up)時間8年前 (2016/02/18 15:33), 8年前編輯推噓19(19推 0噓 29→)
留言48則, 19人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我是藥廠業務，業績壓力大，成績不好就要跑客戶到晚上，或是開會，工時很長 最近常覺得很累，很怕影響到胎兒，所以跟主管提出育嬰假要求 結果才一開口，馬上說不行，說公司沒人請過育嬰假，要嘛就巴結做，要嘛就請辭 因為也有龐大的經濟壓力，真的必須要有收入，但又擔心硬撐是兩個生命的安全 好兩難啊～～　這間公司也是我付出很多心力經營起來的工作，輕言放棄好嗎 去電勞工局也只是官方說法，只能協調，無從可約束資方 且協調工作天又長，因為案件太多 想聽聽大家的意見，因為我現在真的沒有方向了 ps.忘了說,我的大寶目前2y4m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.122.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1455780784.A.5E0.html
推
02/18 15:36, , 1F
還沒生怎麼請育婴假？
02/18 15:36, 1F
推
02/18 15:42, , 2F
應該是開安胎證明請病假或產前假吧
02/18 15:42, 2F
推
02/18 15:45, , 3F
育嬰假是生完才能請耶@@
02/18 15:45, 3F
※ 編輯: cocosa (1.172.122.232), 02/18/2016 15:46:38
推
02/18 15:48, , 4F
很多公司都這樣 如果你的工作很重要 不可能為了你多
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請一個只待半年的人來替你的工作 相對地你請假
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其他員工就要分攤掉你的工作 那麼怨言就會更大
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02/18 15:49, , 7F
建議你先用自己假 或是安胎假、病假交替著用
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02/18 15:50, , 8F
然後盡量自己與寶寶的事情放第一 時間到就快下班
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02/18 15:50, , 9F
既然還要這份薪水 但也要多為自己想一點
02/18 15:50, 9F
m大,妳的建議還不錯,我思考看看,謝謝妳
推
02/18 15:52, , 10F
不給請育嬰假? 就讓它上新聞吧
02/18 15:52, 10F
推
02/18 15:58, , 11F
樓上的，還沒生，怎麼請？
02/18 15:58, 11F
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她的大寶還沒3歲是可以請的啊~
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推
02/18 16:12, , 13F
什麼藥廠......不過主管問題比較大
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02/18 16:13, , 14F
沒什麼guts！又不愛惜你!不值得賣命
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主管確實是站在資方立場回答我,但她也是勞方啊,怎會說話說的強硬>< 但她說，只要不是離職，公司就不能找別人來替我的缺，跟上面ｍ大的說法一樣 但我也說，我育嬰假期間，若對方真的做的不錯，我願意讓賢，等公司有缺我再回來 但她還是不要，請問，這樣也不行嗎？
推
02/18 16:17, , 15F
應該是用大寶的請育嬰假吧！
02/18 16:17, 15F
推
02/18 16:26, , 16F
跟他說 你不回來了 請他同意你請育嬰假領完底薪六成
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離職 業務的工作去哪找都有 跳槽換個藥廠又是一條好
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漢__
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依法雇主無權拒絕，勞工局怎麼會說協調...@@ 妳任職
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有滿1年吧？
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02/18 16:33, 21F
你看,新聞也只罰公司1萬而已,公司一點都不會把小錢放在眼裡的 有機會你們都可以打去勞工局諮詢,他們真的只會說"協調" ※ 編輯: cocosa (1.172.122.232), 02/18/2016 17:04:13
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說協調其實也要有離職的準備 因為這一萬元已經和公
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02/18 17:19, , 23F
司撕破臉 想必你應該在那間公司待不算短 即使找人
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也很難短期搭上你的工作吧? 畢竟業務就是跟客戶建立
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關係 找新人全部都要重新建立 很傷成本
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推
02/18 17:22, , 26F
還有你是業務 你走了未來很有可能會把客戶也帶走
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她當然不要 (就是一個只站在自己主管立場思考的人)
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02/18 17:23, , 28F
但我想你這段時間混一點 主管應該也不會太為難你
02/18 17:23, 28F
m大對業務工作好了解,說真的,只要跟客戶維繫好,客戶是跟你買產品 不一定要跟公司買產品,所以我也要慢慢替自己的後路佈局 有些客戶都認識七年多了,有時他們跟我說這間公司很辛苦 但我還是珍惜著工作機會及緣份,努力付出 最後要這樣沒感情,我也很感嘆,只能儘量保護好自己
推
02/18 22:18, , 29F
就先把業績放一邊吧
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推
02/18 23:08, , 30F
我跟你遇到一樣的狀況 所以我選擇離職 因為我還會
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02/18 23:08, , 31F
生第二或第三胎 我希望公司是可以彈性一點的
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推
02/18 23:19, , 32F
真的覺得懷孕跟育兒最累的是公司刁難...
02/18 23:19, 32F
推
02/18 23:43, , 33F
選擇公司真的很重要！我已是第二次來當產期代理！
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02/18 23:43, , 34F
我的派遣外商只要員工生產就會請短期派遣；雖然公司
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02/18 23:43, , 35F
生意不好我無法成為正職，但正職員工福利真的很好！
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！
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辛苦妳了,我也曾做過派遣工作,祝妳早日成為正職員工
推
02/19 00:04, , 37F
建議請醫生開證明請安胎假，然後接著請產前假，我
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有朋友遇到同樣問題，公司藉故說要裁員，律師教她這
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樣做，後來公司就沒說什麼了。不過可能還是要看公司
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02/19 00:04, , 40F
大小吧，大公司比較不敢怎樣
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推
02/19 07:20, , 41F
不要說公務員不會被fire就好 公務員的主管也是公務
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員 只要沒犯法 主管還是可以讓妳難做
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02/19 07:22, , 43F
X爛主管也是公務員 也不會被fire的
02/19 07:22, 43F
※ 編輯: cocosa (1.172.122.232), 02/19/2016 10:43:29
推
02/19 10:48, , 44F
公務員小孩生病請假3天，就被主管酸只有你家有小孩
02/19 10:48, 44F
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02/19 10:49, , 45F
別人家都沒小孩?他的小孩已經20多成年了
02/19 10:49, 45F
推
02/19 12:17, , 46F
樓上沒事扯什麼公務員關公務員啥事...
02/19 12:17, 46F
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02/19 12:55, , 47F
每一個地方都有爛主管，但很多公家機關流動率高，請
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02/19 12:55, , 48F
一兩年假回來，主管已經換了，所以得罪之前的也沒差
02/19 12:55, 48F
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