[懷孕] 職場的不友善

看板BabyMother作者 (mi)時間8年前 (2015/09/04 14:26), 編輯推噓32(32推 0噓 56→)
留言88則, 18人參與, 最新討論串2/6 (看更多)
因為之前曾經自然流掉一次 所以這次懷孕我都特別小心 身體不舒服就請自己的休假休息 但最近腹痛及害喜症狀嚴重 醫生建議少走路多臥床休養 不得以只好跟公司請了兩星期的假 主管同意，但要求我再來上班一天 要我交接給同事（因為剛好那同事請假） 隔天我跟他交接時他很不高興 叫我去跟主管說不要給他接 但主管跟他說時他自己也說好 我怎麼可能突然跑去講 交接的很不順利，因為他根本不理我 就跟我說，他會擺到我回來再做 之後我請假時，他都故意一直打來問 且都是同一個問題 其他同事說主管在的時候他才打 有次同事說很多業務他擺著 結果擺太久 叫我先回去上班處理完再請假 還說我請假造成他業務增加 結果前幾天主管跟大家宣布 我要離開了 以後我的業務如何分配 還說會找新人進來 我從來沒有說我要離職 其他同事跟我說時我也莫名奇妙 心情很混亂 下星期二就要回去上班了 真不知道該怎麼辦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.195.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1441347983.A.505.html
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好爛的公司 我會裝傻繼續上班看他能怎樣
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技得保留妳上班出席的證據 能錄音就錄音 文件也要留
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然後不要簽自願離職...等 希望有板友有更多幫忙
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因為我也不知道除了以上這些還能做甚麼
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小孩子跟你的平安最重要，這種公司不要留戀也罷
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我的職場老闆也非常不友善
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從6月開始就先講了，因為我結婚要搬到外地，能做到9
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X老闆表面說好，私底下跟別的員工說我散漫，就幾天
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也不來上了。聽了真的火大
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我從6月就講了，不知道她是瞎了還是聾了，有夠討人
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厭的，還是個女老闆，將心比心很難嗎
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男老闆只有到自己老婆要安胎才會知道懷孕的辛苦
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女老闆只有自己剛懷孕/生產完 才會知道這麼辛苦
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女老闆更誇張的是生完幾年後就忘記了，
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我的那個女老闆聽到我某個同事小產，大肆宣傳到連숱
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離職員工都知道，需要這樣嗎？？
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女老闆的機車大概就類似婆婆等級的機車
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哀～這年頭就屬女人最會為難女人
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大概是一種『我當初不好過，你也別想好過』的心態
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推
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繼續上班，除非拿到非志願離職，因為有懷孕，資遣時
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他必須連產假兩個月的薪資都給你
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cute大一針見血XD
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我之前的女老闆還鼓吹大家不要生育(自己生2個)
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女老闆真的超機車！
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前公司也是女老闆，前同事也是懷孕，就處處刁難
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職場就是這麼現實 尤其取代性高的工作更是如此 因
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為不是非你不可
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坦白說 因為你懷孕就要多幫你分擔工作 同事會不爽也
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是正常的
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職場的現實是短視近利，如果沒有小孩，
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軍公教稅收短缺何以為繼？民間商業行為遽減
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大家何以謀生？小孩才是國之本
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只想到眼前工作負擔加重卻沒想多一個新生兒
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未來就多一個人扛國家的稅收、民間的經濟
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推
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如果是我要幫懷孕或急事需要請假的同事分攤工作，
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我並不會不爽，這就是銅鋰鋅，每個人都會有需要人家
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幫忙的時候。
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推
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就是會不爽...所以以後老了沒有人幫你支撐國家財政
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就不要怨恨拉XD
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跟同事交接的狀況跟我好像，而且我公司大家都不忙，
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寧願閒著說別人壞話，也不想交接……但我還是買了東
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西請同事，我告訴自己以後同事生小孩如果上頭指派
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自己代理千萬不要給孕婦不好的感覺，生小孩真的已經
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夠累了
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能被體諒是幸運 不是義務
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同事沒義務體諒孕婦沒錯，但同事被主管指派交接孕
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婦的工作，那他就有義務要把交接工作做好。不爽歸
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不爽，也不可以擺爛吧。
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剛出社會沒多久就幫孕婦做過職代，沒有不爽過，因
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此多學點東西。這是職場環境問題，工作職代本來就是
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互相，那還有要做不做。
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同事為何沒義務體諒孕婦阿，人就不會生病不會家裡
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有事。而且代理的責任不是幫同事個人，是為公司耶。
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這種沒團隊意識的人，很糟糕。
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Cute大說的真好！
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Yuti大的論點我也非常同意！
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不是義務 但是主管指派你職務代理那就是你的工作
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而且我不認為職場就都這麼現實 要看你待的公司
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我現在的公司連男生也在請育嬰假，還有人請一年
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Ps.那位男生只是技術員而已 取代性很高 公司也是給
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假
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我們公司也可以請 只是設想當工作已經很多還要代理
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別人工作 可能因此還要加班 除非你工作輕鬆 不然很
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難不抱怨
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不過版上聖人很多 因為人家懷孕多做幾倍工作我想也
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是願意的
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職務代理的意義就在工作每天都要有人完成呀！這是
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職務代理人的義務。又不是只有孕婦，每個人都會遇
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到婚喪喜慶/生病請假的時候，今天不體諒別人，哪天
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別人也會覺得你家有人過世請喪假關我屁事。甚至每
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個人都有基本特休啊，乾脆也不要請，因為職務代理人
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會不爽(這什麼神邏輯)
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要每個人都有同理心是不可能的 早點洗洗睡吧
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她公司確實就是要她走了 你去問問她公司這是什麼邏
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輯吧
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職場對孕婦很不友善尤其是主管…同樣是女人何畢這
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樣…
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真的，反而自己有生小孩的女性主管比較不體諒人，
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我在孕吐最兇時剛好team上的助理離職，居然也沒補人
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就叫我接來做，等於我一個人做兩個人的事，結果我現
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在快去生了她又說要找兩個人，是兩個人喔，來接我
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手上的工作。這代表她明明知道我在懷孕時一個人做
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兩個人的事，還不快請人等我要去生時才要補人
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公司對孕婦不友善是爛的做法跟著起舞才是甚麼邏輯咧
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我只是道出現實 可以在那邊說大話的人平時工作一定
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很輕鬆
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這可以搜證去檢舉，不正當解雇
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願意接的再忙都會接，不願接的再閒也是在裝忙。
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