Re: [生產] 育嬰假期間公司疑似解散已回收
(幫忙整理排版.)
媽咪你們好
現在有很大疑問想請問大家應該怎麼辦?
我育嬰假從103/8~105/7月還沒到期,
但其中103/10月公司把所有員工資遣(不包含我),
而我是103/11月多才知道公司把所有員工資遣,所以知道就有打電話給其他員工及公司,
但是都沒人可以幫我處理
第一 公司已經沒人,
第二 員工103/11月還在跟公司協商薪資.
所以我103/12月選擇寄存證信函給公司,但被退回了!
104/1月勞資協調也因為找不到公司,就我一人出席變成只有開會紀錄~
勞工局是告知我可以問問看這個紀錄可不可以申請失業補助當成非自願離職證明!!
但是妙的是我的勞保一直都加保在原公司沒退保?不知道為啥?
所以我6個月育嬰津貼就領到104/2月~
但我二寶預計今年底出生,到時找不到公司可以幫我申請勞保生育津貼，那就無法申請??
若到年底還有我也怕我的勞資開會紀錄太久無法使用~~
那請問大家我應該把原公司勞保退掉去申請看看失業給付,
但之後勞保就沒有自己保但也不知道可不可以當成非自願離職來用??
還是放這不管年底再看看原公司是不是解散到時再去申請失業給付,
勞保還是繼續保下去......還是說有更好的方法可以提供給我!! 我都不知道怎辦~~
謝謝媽咪們 ~真的也耐心看完 哈哈
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: → fishdie:很沒耐心的直接跳出...可以排版一下嗎？ 03/28 00:46
: 推 null0826:現在才103年3月，要不要修改一下。另外這問題問勞保局比 03/28 00:53
: → null0826:較專業吧 03/28 00:53
: → asver:看了三四行 就end了...(眼睛很花) 03/28 01:32
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