[新聞] 航空雙雄年終底定 長榮2.5個月、華航1.2萬元

看板Aviation作者 (冰狗)時間4年前 (2020/01/15 20:38), 4年前編輯推噓26(29推 3噓 40→)
留言72則, 28人參與, 4年前最新討論串1/1
航空雙雄年終底定 長榮2.5個月、華航1.2萬元 01-15 19:52 聯合報 記者侯俐安／台北即時報導 https://reurl.cc/Gk0ppv 農曆春節將近，航空雙雄年終拍板定案，不過，受到華航機師罷工、長榮空服員罷工影響 ，兩家國籍航空年終縮水，長榮航空從過去4年平均4個月年終縮水到2.5個月，華航去年 還有4萬多元，今年只剩1萬2,000元，但明年3月將發放飛安獎金3萬元，全體員工則會加 薪700元。反倒是台灣高鐵今年年終獎金不僅有2個月，還再加碼1萬2,000元。 去年先是華航機師在年初罷工，緊接著長榮空服員6月底發動罷工，長榮累積前三季EPS為 0.67元，發出2個半月年終獎金，但仍較去年4個月縮水。華航則是前三季虧損3.46億元， 雖然推估第四季可賺錢，但全年難逃虧損，本周一度傳出華航發不出年終，但經過企業工 會與公司協商，今天拍板1萬2,000元年終獎金，搭配加薪700元。 華航表示，去年前三季營運狀況稅後結算不樂觀，年度恐無盈餘，經與工會數次協商，除 了去年12月已核發1個月基本薪的年度獎金外，國內員工另將發放定額紅包春節激勵金1萬 2,000元，並於今年3月發放飛安獎金3萬元，另有循例核發之三節獎金1萬元，全員也將調 薪700元。 華航則重申，公司整體薪資與各項福利近來已大幅提升，足令外界稱羨，未來將持續以長 遠、安定為原則照顧每位華航成員。 心得: 去年罷工規模 看來是長榮比華航嚴重 但結果是華航反而年終還比長榮差 感覺好像不合邏輯XD... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.81.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1579091936.A.356.html
推
01/15 20:40, 4年前 , 1F
飛安無價
01/15 20:40, 1F
※ 編輯: icedog122 (36.225.81.166 臺灣), 01/15/2020 20:42:51
噓
01/15 20:43, 4年前 , 2F
怎麼才1.2個月......咦等等
01/15 20:43, 2F
→
01/15 21:00, 4年前 , 3F
遠東呢
01/15 21:00, 3F
推
01/15 21:13, 4年前 , 4F
姐妹們勝利
01/15 21:13, 4F
推
01/15 21:19, 4年前 , 5F
虧損還發1.2萬，不愧是官股企業，內、地勤一起慘
01/15 21:19, 5F
推
01/15 21:21, 4年前 , 6F
姐妹們已經要到五鎂，機師要到飛安獎金，衰的是後
01/15 21:21, 6F
→
01/15 21:21, 4年前 , 7F
勤單位。
01/15 21:21, 7F
推
01/15 22:22, 4年前 , 8F
華航高層為什麼可以一手好牌打到虧損那麼多
01/15 22:22, 8F
→
01/15 22:33, 4年前 , 9F
重點是華航保13 所以是一個月加上1萬二 長榮可沒有
01/15 22:33, 9F
推
01/15 22:46, 4年前 , 10F
樓上真有趣 13個月+12000 vs 12+2.5個月
01/15 22:46, 10F
推
01/15 22:55, 4年前 , 11F
前年華航「營收」創新高說是員工賺的，現在虧損馬上
01/15 22:55, 11F
→
01/15 22:55, 4年前 , 12F
說高層害的，要不要看薪資成本增加多少
01/15 22:55, 12F
推
01/15 23:29, 4年前 , 13F
華航高層一堆酬庸意外嗎 唸政治的跑去搞交通 呵呵
01/15 23:29, 13F
推
01/16 04:56, 4年前 , 14F
說保13的要不要連三節或生日禮金一起講算了 白紙黑字說好
01/16 04:56, 14F
→
01/16 04:56, 4年前 , 15F
的東西做到只是應該吧
01/16 04:56, 15F
推
01/16 07:57, 4年前 , 16F
前兩年有賺錢時怎麼不說高層是酬庸，賠錢馬上改口，
01/16 07:57, 16F
→
01/16 07:57, 4年前 , 17F
尚書大人真機靈。保13，等於是不管有沒有賺都給一
01/16 07:57, 17F
→
01/16 07:57, 4年前 , 18F
個月年終，長榮可是沒保年終這件事
01/16 07:57, 18F
→
01/16 08:15, 4年前 , 19F
華航真的蠻可悲的
01/16 08:15, 19F
→
01/16 08:18, 4年前 , 20F
長榮機師有第十三個月，全薪。
01/16 08:18, 20F
推
01/16 08:27, 4年前 , 21F
有這些貪婪員工的確可悲，已經是共犯結構了
01/16 08:27, 21F
推
01/16 08:28, 4年前 , 22F
華航機師也有第十三個月全薪
01/16 08:28, 22F
推
01/16 08:32, 4年前 , 23F
不是飛安獎金嗎？又改全薪了？還是兩個都有
01/16 08:32, 23F
推
01/16 08:42, 4年前 , 24F
華航保一個月年終+1.2萬激勵獎金+3萬飛安獎金，這也
01/16 08:42, 24F
→
01/16 08:43, 4年前 , 25F
接近兩個月年終了，以一個賠錢公司，算超佛心，不
01/16 08:43, 25F
→
01/16 08:43, 4年前 , 26F
滿再罷一次好了
01/16 08:43, 26F
推
01/16 09:27, 4年前 , 27F
「高層一堆酬庸」講這句話的人到底有沒有看過華航財報
01/16 09:27, 27F
→
01/16 09:27, 4年前 , 28F
高層人數和薪資都寫出來給你了
01/16 09:27, 28F
→
01/16 09:29, 4年前 , 29F
我直接告訴你 副總以上 薪資超過兩百萬的人只有八人左右
01/16 09:29, 29F
→
01/16 09:29, 4年前 , 30F
全砍了大概省一兩千萬 只夠再請三名機師
01/16 09:29, 30F
推
01/16 09:38, 4年前 , 31F
嗯嗯 第13個月改成飛安獎金的樣子
01/16 09:38, 31F
→
01/16 09:38, 4年前 , 32F
是說 yama大 副總級有分紅嗎？
01/16 09:38, 32F
推
01/16 09:42, 4年前 , 33F
賺錢的年度都不會喊酬庸，一賠錢馬上喊決策錯誤、
01/16 09:42, 33F
→
01/16 09:42, 4年前 , 34F
高層酬庸，明明都同批人，笑笑就好
01/16 09:42, 34F
推
01/16 09:44, 4年前 , 35F
看我之前的文 董事長年薪六百萬 其他十二名董事年薪七十
01/16 09:44, 35F
→
01/16 09:44, 4年前 , 36F
萬以下 副總級以上八人 其中年薪兩百萬以下兩人 兩百萬
01/16 09:44, 36F
→
01/16 09:44, 4年前 , 37F
到五百萬四人 五百萬以上兩人
01/16 09:44, 37F
推
01/16 10:39, 4年前 , 38F
這些主管薪水這麼低啊？支持他們罷工爭取更好的薪資
01/16 10:39, 38F
推
01/16 11:28, 4年前 , 39F
華航的問題還是薪資結構就是國營企業
01/16 11:28, 39F
→
01/16 11:28, 4年前 , 40F
高階主管薪資低，資深員工平均高薪
01/16 11:28, 40F
→
01/16 11:29, 4年前 , 41F
加上一堆賠錢航線，還有保守型維修
01/16 11:29, 41F
→
01/16 11:30, 4年前 , 42F
雖說維修保守（壞就換）有助飛安
01/16 11:30, 42F
→
01/16 11:30, 4年前 , 43F
但是帶來的就是始終沒獲利
01/16 11:30, 43F
→
01/16 11:30, 4年前 , 44F
不過硬要講這種制度下，獲益的就是員工
01/16 11:30, 44F
→
01/16 11:30, 4年前 , 45F
也沒什麼不好
01/16 11:30, 45F
推
01/16 11:36, 4年前 , 46F
工會還罷工抗議他們薪水高酬庸勒
01/16 11:36, 46F
推
01/16 12:16, 4年前 , 47F
講主管罷工就更好笑 有沒有看過島耕作啊 大概當到副理以
01/16 12:16, 47F
→
01/16 12:16, 4年前 , 48F
上就沒有工會保護了 勞基法也不保障僱傭制 董事會要開除
01/16 12:16, 48F
→
01/16 12:16, 4年前 , 49F
副總級以上隨時可以的 不受勞基法保障
01/16 12:16, 49F
推
01/16 12:17, 4年前 , 50F
嫌低再罷工就好惹吧
01/16 12:17, 50F
→
01/16 12:19, 4年前 , 51F
加入工會的規定是你要在某層級以下 你有看過經理參加工
01/16 12:19, 51F
→
01/16 12:19, 4年前 , 52F
會的嗎 全世界各種公司都是這樣
01/16 12:19, 52F
→
01/16 12:19, 4年前 , 53F
加入工會才有罷工權 你經理以上是沒資格加工會的
01/16 12:19, 53F
推
01/16 12:45, 4年前 , 54F
賠錢的航線有哪些呢？
01/16 12:45, 54F
噓
01/16 12:49, 4年前 , 55F
1.2萬是包含過年的禮金 超爛
01/16 12:49, 55F
→
01/16 12:55, 4年前 , 56F
地勤應X的要死吧?幫擦屁股受氣還加年終縮水
01/16 12:55, 56F
→
01/16 13:02, 4年前 , 57F
可憐哪
01/16 13:02, 57F
推
01/16 13:53, 4年前 , 58F
長榮地勤真的很可憐 就幫忙善後了還要跟空服一起被砍年終
01/16 13:53, 58F
推
01/16 14:39, 4年前 , 59F
聽說第13個月是底薪
01/16 14:39, 59F
→
01/16 14:40, 4年前 , 60F
兩個月年終怎麼算的 我是湊不出來
01/16 14:40, 60F
推
01/16 17:18, 4年前 , 61F
當華航主管真的好可憐喔嗚嗚嗚，不爽只能不要做了，咦？
01/16 17:18, 61F
→
01/16 17:23, 4年前 , 62F
哈哈!國營企業.勞工定義不一樣.員工:是管理層/股東,決定
01/16 17:23, 62F
→
01/16 17:24, 4年前 , 63F
薪水該發多少.政府:是員工,佔位置拿錢.那勞工是誰:全民
01/16 17:24, 63F
→
01/16 17:25, 4年前 , 64F
百姓,只能提供勞力(稅金)換取薪水(機票).沒權過問公司
01/16 17:25, 64F
→
01/16 21:20, 4年前 , 65F
長榮同集團的海運更慘，才一個月，而且今年副理以上是沒年
01/16 21:20, 65F
→
01/16 21:20, 4年前 , 66F
終的
01/16 21:20, 66F
→
01/16 21:22, 4年前 , 67F
長榮母企業都那麼慘了，但還是有人覺得長榮不會倒
01/16 21:22, 67F
推
01/16 23:57, 4年前 , 68F
長榮沒有三節禮金呢 比一比差不多啦
01/16 23:57, 68F
噓
01/17 04:48, 4年前 , 69F
在這邊討論人家的年終很開心，不如多關心自己是不是領
01/17 04:48, 69F
→
01/17 04:48, 4年前 , 70F
到2.5個月的泡麵
01/17 04:48, 70F
→
01/17 09:55, 4年前 , 71F
哭了
01/17 09:55, 71F
推
01/17 16:32, 4年前 , 72F
各位看到華膳年終了嗎 是不是又一次讓你會心一笑
01/17 16:32, 72F
‣ 更多 icedog122 的文章
文章代碼(AID): #1U7mVWDM (Aviation)