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Re: [新聞] 違法罷工民事訴訟繼續已刪文
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我認為目前比較有爭議的一點也在這邊,最後談判的期間,工會自行宣布罷工,連當時主
持持人都跑去說希望多想一下,可是仲裁事件不是應該行政機關會形成行政處分,很期待
這點
※ 引述《qazdrfv (Chen)》之銘言:
: 長榮罷工落幕 違法罷工民事訴訟繼續
: 23:402019/07/06
: 工商
: 長榮航與桃空職工簽訂今日簽下團體協約,並額外再簽兩項協議。長榮航表示,罷工期
間
: 非法事項如違法罷工、違法扣押三寶證件等持續進行訴訟。
: 長榮航與桃空職工簽下團體協約並正式宣布罷工結束。以下為團體協約的八大項:
: 1、工會3年不能罷工。2、如果工會此次罷工言行合乎法律,公司會尊重。3、國內航線
不
: 能罷工。4、飛安服勤獎金部分,短途每趟300元,越洋每趟500元。
: 5、改善過勞航班包括BR198、BR108、BR184東京航線10月到3月共六個月開放過夜,BR7
16
: 北京航線6月到8月及4月開放過夜。6. 定期勞資互動。在某些狀況的人力減派或減少外
站
: 休時,公司願與工會討論。7.人評會開放民選教官5名,輪值參與人評會議,占1席陪審
委
: 員,具發言表決權,以及1名現役空服員陪同當事人。8.給予工會理監事共11名(依實
際
: 人數為主),每年共25天會務假,會員代表大會由公司協助調整班表。
: 在27位空服員曠職懲處案上,成立調查委員會,暫以空班取代曠職。
: 至於先前桃空職工堅持的恢復罷工前的狀態,公司僅有同意參加罷工員工於罷工結束後
一
: 個月先恢非長榮及立榮等復聯航之優待機票使用,罷工結束後2個月內另行召開會議討
論
: ,依員工出勤貢獻度及辛勞度和公司營運狀況,漸進式恢復優待機票。
: 為了獎勵員工,罷工期間出勤員工,下周一起即可申請員工優待機票。
:
: 長榮航今日晚間也指出,先前對工會及工會幹部提出的1天3,400萬元賠償給旅客及簽轉
額
: 外費用的民事訴訟,不會因罷工結束而停止將持續進行。
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190706002853-260405
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※ 編輯: werqq (111.71.102.105 臺灣), 07/07/2019 16:37:03
※ 編輯: werqq (111.71.102.105 臺灣), 07/07/2019 16:39:51
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