Re: [新聞] 起算日支費後罷工！18人記曠職 勞動部：

看板Aviation作者 (lks)時間4年前 (2019/07/02 03:38), 4年前編輯推噓13(13推 0噓 30→)
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回上一篇 我國所得稅法見解 日支費 不是薪水 不是薪水 不是薪水 這是執行勤務所得之差旅費 屬執行業務過程必須開銷 非所得 因此全額免稅 開始支領視同任務起算 要往薪水、津貼去凹的 勸你回頭先去問問空服員同不同意 over 謎： 當然如果有天兵認為要這樣凹 用來護航合法與否 我想長榮起賭爛的現在應該很樂意 讓日支費變成薪資 讓空服員去相愛相殺 不過話說回來 愛吃自助餐也不是很意外啦 ※ 引述《Sephi01 (王先震)》之銘言： : [媒體名稱] 自由 [新聞日期]108/07/01 : [網址] : https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1299824 : 〔記者蕭玗欣、姚介修、高嘉和、魏瑾筠／綜合報導〕長榮航空勞資前日簽訂團協，在首 : 條不秋後算帳條款就觸礁破局，罷工進入第十一天，雙方針對秋後算帳議題持續角力。桃 : 園市空服員職業工會主張十八名遭記曠職的空服員屬合理罷工，更指被記曠職已達廿五人 : 。長榮航空回應，十八人六月二十日下午四點前已報到，之後卻擅離職守，另有七名組員 : 在訓練課程時中途離開，都暫記曠職。勞動部官員分析，關鍵點在於何時起算日支費，資 : 方主張「報到時間是在罷工前，並不在宣佈罷工範圍」，較為合理。 : 6月20日桃空職工發動罷工通知，下午4點後報到的組員停止勞動服務；但18名組員下午2 : 點多報到後不願上機工作，在登機門一直等到4點加入罷工（資料照，記者姚介修翻攝） : 6月20日桃空職工發動罷工通知，下午4點後報到的組員停止勞動服務；但18名組員下午2 : 點多報到後不願上機工作，在登機門一直等到4點加入罷工（資料照，記者姚介修翻 : 攝） : 六月廿日下午，十八名飛香港及飛上海班機的空服員，分別在當天下午兩點多報到，日支 : 費開始計算，桃空職工兩點半左右發出簡訊：「下午四時以後報到的所有勤務，一律不得 : 提供勞務…。」十八人便未執勤，四點後罷工。有資深空服員透露，香港班機延誤一個多 : 小時，上海班機延誤三個小時，主因是工會強佔大門，臨時調派組員不得其門而出，當她 : 們輾轉抵達機場，久候旅客還起立鼓掌謝謝她們。 : 三人取回三寶服勤 仍需面臨懲處 : 長榮航空發言人陳耀銘強調，十八名組員下午兩點多就開始執行勤務，卻在下午四點擅離 : 職守，依規定暫記曠職。他也說，其中三人六月廿八日已取回三寶服勤，但仍要進行調查 : 後懲處。桃空職工則譴責此舉試圖動搖堅守罷工棚的會員。 : 桃空職工理事廖以勤說明，罷工首日，公司得知工會傳出罷工簡訊後，座艙長請罷工者直 : 接離開，但十八名空服員堅持等到四點後才罷工，因此四點一分進入候機室才跟地勤說要 : 退關。且工會宣佈的罷工時間是四點，組員四點後停止提供勞務，並無違法。 : 工會譴責長榮試圖動搖堅守罷工會員 : 勞動部官員分析，關鍵點並非報到或提供勞務時間，而是資方何時起算日支費。長榮航空 : 從「報到至報退」計算，因此資方的主張較為合理。 : 桃空職工前天宣佈投票結果為同意停止罷工，卻因晚間與資方簽訂團體協約不成，決定繼 : 續罷工，外界質疑投票是投假的；工會表示是按董事長提出的六大方案進行投票，並非決 : 定是否停止罷工，且沒想到簽定團協時，公司又提出許多新要求，包括飛安服勤獎金壓到 : 二○二○年才生效，更要求工會設定罷工預告期。工會認為這些都不在會員投票項目內， : 無法簽下這樣的團協。長榮表示是長期以來的呼籲，希望保障旅客權益。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.108.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1562009881.A.A0E.html ※ 編輯: pujos (27.246.108.245 臺灣), 07/02/2019 03:43:33 ※ 編輯: pujos (27.246.108.245 臺灣), 07/02/2019 03:44:45
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07/02 04:49, 4年前 , 1F
等變成要課稅，整個空服可能一起出來哭哭
07/02 04:49, 1F
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07/02 05:54, 4年前 , 2F
金額這麼高，不要課稅太不合理
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07/02 06:17, 4年前 , 3F
公司有調薪...調什麼薪！要也是調免稅的日支費
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推
07/02 06:46, 4年前 , 4F
從2017年20多次協商日支費都是要華航150,超堅持的工會
07/02 06:46, 4F
推
07/02 07:15, 4年前 , 5F
原來這免稅喔 來寄個建議信好了
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推
07/02 07:25, 4年前 , 6F
要了2年導致談判一直失敗的日支150，罷工下去才知道
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07/02 07:25, 4年前 , 7F
自己原來只是想比照華航 但卻又不敢對社會明講
07/02 07:25, 7F
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07/02 07:26, 4年前 , 8F
空服還挺得下去我真的服了它們,應該是頭都洗了就幹到底吧
07/02 07:26, 8F
推
07/02 08:05, 4年前 , 9F
有一個人說 這個有課稅 請他出來面對
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07/02 08:15, 4年前 , 10F
不是比照華航，是比華航好，因為長榮認定時段更寬
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07/02 08:16, 4年前 , 11F
如果照劇本，應該是長榮同意，之後換華航嗆要比照長榮。
07/02 08:16, 11F
推
07/02 08:21, 4年前 , 12F
實支實付就好 空姐跳起來喔
07/02 08:21, 12F
推
07/02 08:25, 4年前 , 13F
然後還華航再罷一次，接下來永無寧日，挺工會的自己想清
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07/02 08:25, 4年前 , 14F
楚吧～
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推
07/02 08:42, 4年前 , 15F
根本逃稅
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07/02 08:51, 4年前 , 16F
實支實付會崩潰
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07/02 08:55, 4年前 , 17F
公司會計部門也會崩潰
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07/02 09:07, 4年前 , 18F
哪會崩潰…綁固定商店，出差發張卡讓你刷
07/02 09:07, 18F
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07/02 09:08, 4年前 , 19F
我之前公司就這樣幹了，現實支實付這個根本不是問題
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07/02 09:10, 4年前 , 20F
當然是空服員崩潰啊 收入變少
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07/02 09:11, 4年前 , 21F
做跟不做的問題而已
07/02 09:11, 21F
推
07/02 09:14, 4年前 , 22F
真的建議改成早中晚全改成吃公司給的 日支費取消算了
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07/02 09:14, 4年前 , 23F
我看更省錢
07/02 09:14, 23F
推
07/02 09:17, 4年前 , 24F
昨天新聞不是罷工跑去吃速食店 以後公司早中晚固定麥當
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07/02 09:17, 4年前 , 25F
勞餐一份 我看你們笑不笑的出來
07/02 09:17, 25F
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07/02 09:24, 4年前 , 26F
我覺得要爭是薪資結構一部分 那就改名目繳稅吧
07/02 09:24, 26F
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07/02 09:51, 4年前 , 27F
要免稅就實支實實付並訂上限 旅客賠償也是這樣阿
07/02 09:51, 27F
推
07/02 10:10, 4年前 , 28F
外站津貼真的該扣稅了拉 人家公務員70%住宿用途都規定好
07/02 10:10, 28F
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07/02 10:11, 4年前 , 29F
而且還要單據核銷才叫日支 空姐那個日支根本只有名字一樣
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07/02 10:12, 4年前 , 30F
內容其實就是薪水啊 不僅要扣所得稅 麻煩補充保費也一起
07/02 10:12, 30F
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07/02 10:12, 4年前 , 31F
那就算薪資啊！公司還能節稅呢！最後吃虧的是誰？
07/02 10:12, 31F
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07/02 10:14, 4年前 , 32F
實支實付一定是公司省錢吧 飯店用簽約的或是設定上限
07/02 10:14, 32F
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07/02 10:21, 4年前 , 33F
最好笑的就是還跟跳表一樣算時薪 是每小時都要吃飯喔
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07/02 10:22, 4年前 , 34F
還是國外都沒空氣 要花錢掛著氧氣瓶才能活
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07/02 10:23, 4年前 , 35F
薪水就薪水啊 空服員這麼想要尊重 稅金先繳起來吧
07/02 10:23, 35F
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07/02 11:27, 4年前 , 36F
07/02 11:27, 36F
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07/02 11:28, 4年前 , 37F
一人一信 檢舉日支費免稅
07/02 11:28, 37F
推
07/02 15:54, 4年前 , 38F
其實我不太懂為何這種補貼是用hr計算的，一般公司的伙食費
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07/02 15:54, 4年前 , 39F
補貼不都是用每餐多少去估算總值嗎？hr……是一直有在吃、
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07/02 15:54, 4年前 , 40F
一直有在買日用品嗎？XD 為啥不是一餐兩百、需要多少用品所
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07/02 15:54, 4年前 , 41F
以一個月給多少之類的？但我覺得這不繳稅也合理啦，一般公
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07/02 15:54, 4年前 , 42F
司的伙食費也是免稅啊XD 是說這次罷工讓我瞭解很多以前不知
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07/02 15:54, 4年前 , 43F
道的空服員知識，覺得長見識了XD
07/02 15:54, 43F
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