Re: [情報] 工會對於撕毀和平協議發出聲明

看板Aviation作者 (sandy0980)時間5年前 (2019/06/30 17:23), 5年前編輯推噓21(22推 1噓 35→)
留言58則, 21人參與, 5年前最新討論串4/7 (看更多)
不好意思 我比較不懂 為啥要不秋後算帳條款，法律都有相關規定不能因為罷工事件有不 利處分，這時候爭這個條文很奇怪，如果真的有出事了，工會更可以藉此再發動第二次罷 工啊，長榮航如果有違法工會一定可以站的住腳，不用特別再聲明啥吧 #一起落跑到最後 #支持永續罷工 #支持密室協商 #要尊嚴要誠意 #8大訴求環環相扣 ※ 引述《zithromax (zithromax)》之銘言： : 【6月30日 10:00 說明會】 : 針對昨日勞資雙方談判破裂說明 : 第一點：不秋後算帳條款 : 6月28日 桃園市空服員職業工會─長榮分會代表與董事長林寶水碰面，雙方針對八大訴 求 : 調整方案與不秋後算帳達成共識，並約定經會員投票後簽訂團體協約，工會為此已經釋 出 : 極大善意，然而，昨日資方竟然未提供不秋後算帳的具體條文，在工會提出具體條文後 ， : 又以授權不足無法同意，約定7月2日與工會再次協商。長榮航空已逼工會退讓，卻在簽 約 : 時堅持秋後算帳，不惜罔顧法律，不顧旅客權益，只為打壓罷工，消滅工會的舉動，工 會 : 唯有繼續罷工，並開始向會員收取三寶切結書，展現更強烈的意志與團結。 : 工會代表提供長榮航空針對不與秋後算帳五點內容如下: : 參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態。 : 會員資格以及參與罷工有所疑義時，以工會認定為主。公司要同意開放GPM(group : meeting)工會宣傳時間，每場30分鐘。 : 公司不得對參與本次罷工之所有工會、工會會員、幹部以及協助人員為法律追訴及求償 。 : 公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會，認定構成不當勞動行為者，公司同意遵從裁 決 : 結果，不再進行後續救濟程序。 : 兩造同意遵守團體協約法第23條之和平義務。 : 第二點：18名會員相關狀況 : 針對外傳，工會為保18名會員在罷工期間遭記曠職，而與資方陷入僵持。工會必須澄清 ： : 工會主張，參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態，會員資格以及參與罷工有所疑義 時 : ，以工會認定為主。目前遭記曠職18人均於下午四點停止勞務，合法性完全無虞。 : 另罷工期間遭記曠職懲處之會員總人數已經來到為25人。目前就工會所掌握之狀況，其 中 : 25位遭記曠職之會員，詳細情形可分為三類，第一類是6月20日執行航班之會員，自下 午 : 四時後配合工會罷工活動，依照勞資爭議處理法之規定，合法『拒絕』提供勞務，卻被 長 : 榮航空公司汙衊為「擅離職守」而遭記曠職一日的處份，第二類行為6月20日執行地面 訓 : 練勤務，同樣於下午四時後，當面告知主管表示必須去參與罷工行動，故於下午四時後 前 : 往工會所指定的罷工集合點集結，第三類型為無特殊理由，長榮公司無特殊理由將某會 員 : 6月22日原BR196之勤務改成曠職，而實際上該會員乃配合工會罷工指示，參加罷工活動 。 : 據工會了解，仍有為數不少的會員遭恐嚇，改記曠職，這顯示18人曠職已非個案，長榮 航 : 空正在有計劃地增加記曠職的會員，製造恐懼，嚇參與罷工的個別會員。 : 第三點切結書說明 : 空服員職業工會已與長榮公司達成初步共識進而進行團體協約簽訂會議，然而長榮公司 卻 : 不願在秋後算賬方案提出實質條文，空服員職業工會聲明，與長榮公司之團體協約尚未 簽 : 訂之前，此次的罷工行動將不會停止，會員將繼續執行罷工直到團體協約簽訂，才會終 止 : 本次罷工行動。 : 在此也呼籲全體罷工會員，請盡速前往罷工棚簽署「同意三證護照、台胞證、公司識別 證 : 繼續交予工會保管之切結書」。 : 工會為了防止在團體協約簽訂期間，資方再度無預警祭出其他威脅恐嚇手段或是不實新 聞 : 影響工會運作，簽立切結書是為了再次展現會員的團結，表以宣示立場並做協商代表後 盾 : 之決心，讓公司正視會員的決心，進行言而有信的協商。 : 第四點 0628 投票澄清 : 工會 6月28日 投票並不是決定「長榮罷工是否停止」而是針對「06/28長榮航空所提出 的 : 方案」做民主表決。 : 選票上的標題為「請問你是否同意6月28日之協商方案？」選項的同意為表示於簽訂團 體 : 協約後，將配合工會指示終止罷工；不同意即表示繼續罷工及按照本會罷工守則第十一 條 : 執行。 : 再次強調，此次投票並不是決定「是否停止罷工」而是針對「06/28長榮航空所提出的 方 : 案」做民主表決。 : 第五點關於罷工權合法說明 : 勞動部政務次長劉士豪於6月29日表示，根據勞資爭議處理法，桃園市空服員職業工會 在6 : 月6日、7日投票完，已經得到合法罷工權，法律條文並沒有明定罷工期限。 : 對於長榮罷工守則上提到的『罷工期間每10天進行內部重大意向投票』，只是工會內部 規 : 定。因此，若協商不成此次罷工仍為合法有效。 : 請會員不用擔心，此刻開始是心理戰，請各位會員以團結的堅定意志戰到最後。 : 桃園市空服員職業工會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.8.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1561886593.A.9BE.html
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06/30 17:25, 5年前 , 1F
就不想要被罰阿，爽還要更爽
06/30 17:25, 1F
推
06/30 17:28, 5年前 , 2F
其實「秋後算帳」這行為是屬於主觀的認定，各說各話，
06/30 17:28, 2F
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06/30 17:28, 5年前 , 3F
要爭那項，可能確實能讓工會再次「介入」，畢竟遭受當
06/30 17:28, 3F
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06/30 17:28, 5年前 , 4F
事者，大都會理虧隱忍
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推
06/30 17:29, 5年前 , 5F
因為罷工有可能違法，這工會犯很多錯
06/30 17:29, 5F
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06/30 17:29, 5年前 , 6F
可是問題在於，這個工會的意圖，從罷工開始至今，不太
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06/30 17:29, 5年前 , 7F
懂
06/30 17:29, 7F
推
06/30 17:29, 5年前 , 8F
工會第一天很爽 第十天發覺會被扁的更爽 趕快自保
06/30 17:29, 8F
推
06/30 17:31, 5年前 , 9F
當初機師的不秋後算帳是合法的華航不算帳，這次長榮
06/30 17:31, 9F
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06/30 17:31, 5年前 , 10F
是要求皆不得秋後算帳。長榮這次是比照華航版
06/30 17:31, 10F
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06/30 17:32, 5年前 , 11F
因為光合法罷工就可能站不住腳
06/30 17:32, 11F
※ 編輯: werqq (42.76.8.12 臺灣), 06/30/2019 17:33:27
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06/30 17:33, 5年前 , 12F
還有上電視說的不實消息
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推
06/30 17:33, 5年前 , 13F
可惜工會的人沒有這個智慧
06/30 17:33, 13F
推
06/30 17:34, 5年前 , 14F
秋後算帳空服只是幌子，是那些空服幹部會賠到脫褲
06/30 17:34, 14F
推
06/30 17:34, 5年前 , 15F
因為18人，資方認定是在還沒罷工開始，就擅離勤務，因此公
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06/30 17:34, 5年前 , 16F
司內規處理
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06/30 17:34, 5年前 , 17F
看看那位曲學姐，上電視謊話可不少，告下去就...
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06/30 17:35, 5年前 , 18F
副事務長拿去比華航的座艙經理在靠邀錢少
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06/30 17:35, 5年前 , 19F
工會把18人納近來當罷工期間，所以認定是秋後算帳，兩方認
06/30 17:35, 19F
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06/30 17:35, 5年前 , 20F
知不同
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06/30 17:35, 5年前 , 21F
又不用說自己的飛行時數差多少
06/30 17:35, 21F
推
06/30 17:36, 5年前 , 22F
重點是18人自己決定脫到4點離開還是有人要求誰知道了~除
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06/30 17:36, 5年前 , 23F
了當事人
06/30 17:36, 23F
推
06/30 17:37, 5年前 , 24F
協商直撥大家都有看到，工會是發表16:00之後報到的，不用服
06/30 17:37, 24F
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06/30 17:37, 5年前 , 25F
勤務，但18人早於16:00把關還沒開始就報到服勤務了，所以是
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06/30 17:37, 5年前 , 26F
擅離職守
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推
06/30 17:37, 5年前 , 27F
假秋後算帳 內含法律沒保護的部分
06/30 17:37, 27F
推
06/30 17:39, 5年前 , 28F
嚴格來說，18人站在工會方是豬隊友，但工會要壯大不能消失
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06/30 17:39, 5年前 , 29F
，變成沒有辦法的辦法硬要保住他們
06/30 17:39, 29F
推
06/30 17:39, 5年前 , 30F
06/30 17:39, 30F
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06/30 17:39, 5年前 , 31F
沒保住，有可能會員會退會進而消失
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06/30 17:39, 5年前 , 32F
這個吧，很大的八卦，看得懂就知
06/30 17:39, 32F
推
06/30 17:41, 5年前 , 33F
有沒有保住工會會不會到不知道~但是長榮告工會真的贏了工
06/30 17:41, 33F
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06/30 17:41, 5年前 , 34F
會我看可以去成立另一個了
06/30 17:41, 34F
推
06/30 17:43, 5年前 , 35F
一天求償3400萬元~10天來算ㄏㄏ
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06/30 17:45, 5年前 , 36F
曲接受訪問薪資版本https://reurl.cc/5xaLv
06/30 17:45, 36F
推
06/30 17:46, 5年前 , 37F
不簽的話怕法律遇到長榮就轉彎啊
06/30 17:46, 37F
推
06/30 17:47, 5年前 , 38F
合法罷工確可違法[擅離職守] 工會不瞭解法規? 還在硬凹 ?!
06/30 17:47, 38F
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06/30 17:48, 5年前 , 39F
宣傳都合法會怕法律轉彎?
06/30 17:48, 39F
推
06/30 17:51, 5年前 , 40F
而且有些幹部本身不是長榮的員工吧~不弄條不秋後算帳
06/30 17:51, 40F
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06/30 17:52, 5年前 , 41F
罷工結束後，長榮法務還不玩死這群非長榮人的幹部~
06/30 17:52, 41F
推
06/30 17:55, 5年前 , 42F
長榮長期違反性平法，也沒人治的住阿，藍綠都不敢動他
06/30 17:55, 42F
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06/30 17:58, 5年前 , 43F
違反性平法有人去告嗎?
06/30 17:58, 43F
推
06/30 18:00, 5年前 , 44F
如果徵人公告上沒有限制性別 就沒有違法吧??
06/30 18:00, 44F
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06/30 18:06, 5年前 , 45F
長榮空姐要是真的覺得不好為何訴求沒有要求長榮徵男空服
06/30 18:06, 45F
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06/30 18:09, 5年前 , 46F
只收男生違法 只收女生不違法
06/30 18:09, 46F
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06/30 18:10, 5年前 , 47F
06/30 18:10, 47F
推
06/30 18:10, 5年前 , 48F
勞基法就有規定徵才上不可以有太明顯性別特定
06/30 18:10, 48F
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06/30 18:10, 5年前 , 49F
也就是說 雖然表面徵才沒寫性別 但可以有技術性選性別
06/30 18:10, 49F
推
06/30 18:10, 5年前 , 50F
就跟當初身高限制一樣
06/30 18:10, 50F
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06/30 18:10, 5年前 , 51F
也就是上有政策 下有對策
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06/30 18:11, 5年前 , 52F
後來被檢舉就改成用摸線方式處理
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06/30 18:11, 5年前 , 53F
徵才也沒有男的不能報名，只是剛好錄取都女生
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06/30 18:11, 5年前 , 54F
這真的管不到
06/30 18:11, 54F
推
06/30 18:11, 5年前 , 55F
男性 年紀大的人都可以去報名啊 只是長榮不會錄取你@@
06/30 18:11, 55F
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06/30 18:12, 5年前 , 56F
不過接下來應該會錄取一些男空服員吧
06/30 18:12, 56F
噓
06/30 18:31, 5年前 , 57F
工會其實是提出不(對工會)秋後算賬條款 但長榮當然拒絕
06/30 18:31, 57F
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06/30 18:34, 5年前 , 58F
原來有包含他們本身，難怪
06/30 18:34, 58F
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