[新聞] 長榮航為何不退?關鍵密碼藏在華航財報

看板Aviation作者 (montgomery77)時間4年前 (2019/06/29 17:45), 編輯推噓23(24132)
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分析》長榮航為何不退?關鍵密碼藏在華航財報 17:232019/06/29 工商 王淑以 今(29)日空服員罷工進入第10天,罷工聖經第一條速戰速決地拿下灘頭堡,演變成最不 堪的持有戰。工會為何一登場就氣勢節節敗退及長榮航堅持不退理由,一切細節就藏在華 航財報裡。華航2016年對空服員退讓,薪資費用暴增21億元,這還不包括今年2月機師罷 工成功的費用。 工會與長榮航協商20幾次,陸續協調出每月保障最低飛行時數60小時及改善過勞航班等, 惟就在後續八大議題上無法獲得共識,20日工會宣布罷工。 長榮航在空服員進行罷工投票及勞資協商時,不斷釋出一旦進入罷工,公司就不退讓。雙 方僵持不下,罷工持久戰策略,讓工會節節敗退。 長榮航為何不願意將空服員外站津貼從每小時90元一舉提高至150元,最關鍵數字密碼是 華航薪資暴增21億元。 2016年6月華航空服員罷工成功,答應將外站津貼從每小時2美元提高至5美元等要求,其 中外站津貼2016年7月1日先給4元美金,2017年五一勞動節調成5元美金,答應空服員的要 求至今,壓得華航財務喘不過氣。 2018年華航薪資費用(薪資費用、勞建保費用、退休金費用、其他員工福利費用)已高達 215.41億元,較2015年未罷工前194.42億元,成長了10.76%,薪資費用增加了20.99億元 ,逼近21億元的數字,這還不包括今年2月機師罷工後的薪資增加部分。 長榮航內部勢必將華航2016年至2018年財報研讀過,並試算過若提高至150元會造成怎樣 的後果,是長榮航堅持不接受外站津貼一舉提高至150元的最主要理由。 華航兩次罷工,向空服員及機師低頭,折損了兩位歷任董事長孫洪祥及何煖軒大將,其背 後因素有政府介入。 長榮航董事長林寶水及總經理孫嘉明則有董事會支持,堅持不退就是長榮集團態度,長榮 航講求的是企業永續經營,控制營運成本是長榮集團的強項,在不嚴重影響財務結構下的 方案,長榮航是可進行調整的。 (工商 ) https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190629002203-260405 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.38.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1561801548.A.6C3.html

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控制營運成本 嘻嘻
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官股虧錢也是納稅錢~所以沒差
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私人企業 各付盈虧 退了 長榮保證年年虧損
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到時候增資還不是官股買單
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官股退 又不是自己的錢 還有選票 當然退
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BR需要看CI財報估自己成本?這一題我小孩都會。
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長榮航去年增資政府買多少?
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就一直拿國企根私人企業比 整個不倫不類阿
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不倫不類就算了,那個前空姐說不拿華航比,結果還是拿
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華航的資料出來,所以是不敢跟其他的比還是沒做功課?
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而且小慘戶很挺公司啊,不管外資怎麼倒慘戶就是接好接滿
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BR不會自己算90漲到150之後BR自己要多負擔多少?
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15塊守好守滿
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哇3200人分21億
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何算大將喔
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華航那時不止空服加薪,地勤也有加
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2016年何上來什麼都答應,反正不是花他的錢。
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種花本來就不知道老闆是誰 能撈就撈啊
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官股銀行績效不佳會被立委咎責,同樣官股的花花立委怎
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麼不關心一下績效?
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真不虧資方表率
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資方教科書
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去年長榮機師也在醞釀罷工,後來跟公司協商後,其中一
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項,年終比較長榮集團四個月,也是跟林寶水面談後,默
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默的就直接再加碼到四個月。機師薪資當初簽約本來就是1
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3個月的薪資,機師稍微吵一下就有,滿不公平的,發給
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機師四個月的年終金額也很可觀吧!空服員堅持這麼久什
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麼都得不到,長榮對機師最好,空服、內勤、地勤都是...
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..
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這是社會現實阿 機師本來就是成本高 專業度高
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妳說的那三樣隨便都能被取代
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廢話,機師取代性跟空服地勤比......
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而且四個月年終應該都是底薪當基數,不是每個月的實薪
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機師怕被星宇挖角吧,忘了那台說有加薪但這幾年不得跳至星
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宇的條款
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要不要先看看那時的訴求跟這次差多少
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機師的專業有優勢
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我不知道機師底薪多少,不可能像內勤一樣三萬多吧?網
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路上找不到資料,都只有提到年薪、月薪。年終四個月,
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這金額也很龐大吧? 公司看在有優勢,一吵就有糖吃,
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不是很怪,以後長榮機師隨便吵一下就有更好的福利?
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機師有專業有本錢啊 請問您不滿的點在?
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空服也有飛安專業啊
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機師未來確定都大缺貨,不提升薪資,保證都被大陸挖光
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hericoat 我同意你的看法喔 不過談條件要跟老闆談喔
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herikocat, sorry
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上線前訓練 機師三年 空服三個月 待遇當然差很多
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機師光是訓練成本一位就是上百萬 空服和地勤
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簡單說就免洗阿 妳不想幹就給我滾 後面一堆人排隊
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06/29 20:27, 4年前 , 54F
沒有加薪不得跳至星宇的條款啦!
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機師至少懂得用談的,沒有談判中途翻桌走人
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不是說花航吃官方的不能比現在又拿出來比 一個比較各自
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表述
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文章代碼(AID): #1T5pDCR3 (Aviation)