[新聞] 真讓步?長榮對工會拋包月制有戒心

看板Aviation作者 (zithromax)時間4年前 (2019/06/27 13:24), 編輯推噓74(773116)
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真讓步?長榮對工會拋包月制有戒心 11:48 2019/06/27 中時 陳祐誠 、 吳梓鍹 長榮空服員罷工進入第8天,在資方硬起來要求桃園市空服員職業工會「先提對案才肯談 」之下,工會改變策略,不堅持調爭議性較大的日支費與禁搭便車條款,而是將疲勞航班 列為第一項訴求。但據了解,工會過去不斷操作長榮超工時的形象,資方對今日的對案仍 持有戒心。 工會今天調整後的訴求不再堅持日支費與禁搭便車,第一項變成「東京、北京航線增加過 夜月份,並全面檢討現行包月方案」。什麼是包月專案?得從空服員的工作時數談起。 以台北-金邊航線為例,空服員從報到、出發、回程、報退,作業時間是11小時25分鐘, 一旦出現氣候、流管、機械檢修等因素,整體工作時間可能就超過12小時,儘管全世界航 空公司都是靠「航空器飛航作業管理規則」(AOR)派遣飛行組員,工作時數可以到13、 14小時,但台灣的《勞動基準法》認定12小時就是超時。 因此,長榮曾因超時1分鐘被罰50萬元、超時15分鐘被罰100萬元的案例,工會也多次藉此 機會,欲將長榮塑造成違法、血汗公司,激化空服員的不滿情緒,讓資方非常火大。 為避免超時,長榮提出了專飛包月方案,由固定一批組員固定飛行台北-金邊,空服員可 以每天回家、月休20天,報到晚30分鐘,作業時間縮短成10小時55分鐘但薪水照算,開放 報名後空服員搶破頭,長榮預計7月起也要在台北-東京航線推出。 如今工會卻提出要「全面檢討現行包月方案」,讓長榮航空充滿戒心,明明已推出改善方 案,也獲得空服員正面迴響,為何又要檢討?是否要廢掉包月專案,工會才有空間繼續操 作長榮超時工作的形象? 知情人士透露,長榮可能會要求部分航線作業時間以13小時當基準,工會同意才有談下去 的空間。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190627001987-260405?chdtv 姊妹們 持續戰鬥!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.2.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1561613083.A.59B.html

06/27 13:26, 4年前 , 1F
月休20天....還每天回家,這對很多媽媽超有誘因
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06/27 13:28, 4年前 , 2F
反對的都一堆鳥理由 請工會繼續罷工 千萬不要同意!!!!!
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06/27 13:29, 4年前 , 3F
工會還敢這樣玩啊 那繼續罷吧
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有夠爽
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只希望這場鬧劇快結束
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06/27 13:30, 4年前 , 6F
AOR跟勞基法兩部都是特別法,那桃園航班走勞基法而非AOR
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06/27 13:30, 4年前 , 7F
是因為桃園市政府有提出行政命令要求以勞基法看待短程航
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班(但是勞基法看曆日又是另外一回事),所以才有後續違反
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勞基法的說法
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現在空服員只剩要求東京過夜了....如果是包月,每天
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回家,那些兼做代購的肯定不要....
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姐妹們,妳們的福利要被工會檢討了!
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這張說的是真是假啊?
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晚報到30分鐘 月休20天 這麼爽
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哈哈改成包月後還怎麼代購
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可是有家庭、小孩的一定想要東京包月(跟金邊一樣)。
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空服員們在這個議題一定會分裂....
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日本計程車很貴的 有的高級飯店還在深山要接送呢(X
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06/27 13:38, 4年前 , 20F
月休20天 那就要其他人多上班 當然有意見啊
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一個是月休20天(在家休),一個是過夜(在東京玩)
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06/27 13:39, 4年前 , 22F
所以公司打算再徵200人,工會怎講的?
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06/27 13:40, 4年前 , 23F
有家庭要顧的選前面,單身兼做代購的選後面
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06/27 13:41, 4年前 , 24F
哼哼,現在長榮堅持包月工會也得吞下去
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06/27 13:42, 4年前 , 25F
其他人加班又不是沒付錢 只是休假可能從15天降成
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06/27 13:42, 4年前 , 26F
現在有多少人希望工會吞的?不吞就尊重工會罷工權
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13、12天 就說人力不足?
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06/27 13:43, 4年前 , 28F
也請工會尊重他人的言論自由,讓我們繼續往下看
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06/27 13:43, 4年前 , 29F
每天都回家? 那代購的時間不就沒了
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06/27 13:44, 4年前 , 30F
包月是現行已經正在推行的制度, 已經跟這次訴求無關了
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06/27 13:44, 4年前 , 31F
看法國巴黎那篇的照片每個空姐的行李可能比留學生還多
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06/27 13:45, 4年前 , 32F
希望有機會看看東京留宿一晚的空姐行李有多少
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公會以退為進,好棋!接下來不談、談不攏都長榮的錯
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06/27 13:47, 4年前 , 35F
空服非旅遊簽證可以退稅嗎?
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每天都能回家 陪家人的訴求大概就解半套了不是嗎
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06/27 13:49, 4年前 , 37F
工會的訴求,東京是要過夜不是包月(回家)!很明顯的
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06/27 13:50, 4年前 , 38F
回家派只要金邊就好....讓過夜(代購)派去東京
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06/27 13:53, 4年前 , 39F
我相信這世上有容貎與智慧兼備的女子,只是剛好不在長榮
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還有 117 則推文
06/27 15:47, 4年前 , 157F
包月事志願報名的不是嗎?
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06/27 15:47, 4年前 , 158F
有人想包月 工會也有意見?
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06/27 15:47, 4年前 , 159F
其實我覺得改包月好像也還不差阿 如果大家搶的話
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而且例子開下去還會影響同業,然後轉一圈燒回自身。
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06/27 15:48, 4年前 , 161F
不想包月 就別報名阿
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06/27 15:48, 4年前 , 162F
然後工會就嘴長榮改包月縮短報到時間規避勞基法。
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06/27 15:49, 4年前 , 163F
不過事實上如果你每天服勤都是東京好像 briefing 也
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真的可以縮短,尤其組員基本上都是一組的。
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06/27 15:50, 4年前 , 165F
包月又沒強迫 採取志願報名 專人專職飛
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06/27 15:58, 4年前 , 166F
包月制還是沒有解決容易超時的問題
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06/27 15:59, 4年前 , 167F
@@a 機師可以報名包月嗎?(誤)
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06/27 15:59, 4年前 , 168F
工會那態度,幫工會想十個方案也沒用啊,因為協商的是
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06/27 15:59, 4年前 , 169F
尊嚴,不是利益最大化
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06/27 16:00, 4年前 , 170F
尊嚴是別人給的,不是自己在那邊說的
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06/27 16:03, 4年前 , 171F
包月如果中間請生理假,可以達到做1休五,爽翻天
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06/27 16:04, 4年前 , 172F
都是同一組組員服勤連續兩個月 簡報的確可以省略 有省到
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06/27 16:06, 4年前 , 173F
免調時差作息也固定 確實不錯
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06/27 16:08, 4年前 , 174F
你看不就有人噓說不會解決 XD 想要的就是過夜。
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06/27 16:12, 4年前 , 175F
所以我真的很好奇,日籍航空飛桃園也不少,難道他們都過
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06/27 16:12, 4年前 , 176F
夜嗎 呵呵
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06/27 16:13, 4年前 , 177F
樓上等等林佳瑋看到後就去學日語囉
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06/27 16:14, 4年前 , 178F
日系航空也沒比較輕鬆啦,別鬧了
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06/27 16:37, 4年前 , 179F
日系飛台灣的航班對日本人來說,也是同班去回...
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06/27 16:40, 4年前 , 180F
沒有延飛到其他地方
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06/27 16:42, 4年前 , 181F
可以包月制! 竹科回收業要暴動了
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06/27 16:47, 4年前 , 182F
但是對台籍空服員就一定可以過夜.....
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06/27 16:56, 4年前 , 183F
月休20天還能到處玩的工作 拜託 趕快讓給別人
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06/27 17:24, 4年前 , 184F
那一堆做2休2的作業員是做爽的嗎
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06/27 18:21, 4年前 , 185F
可惜方案不是單純的做一休一,中間還有休十天。
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06/27 18:21, 4年前 , 186F
所以拿作業員來比較還不如花點心思多看一下方案。
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06/27 19:59, 4年前 , 187F
超英趕美了
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06/27 20:42, 4年前 , 188F

06/27 20:43, 4年前 , 189F
晚會跟簽署書並行
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06/27 21:33, 4年前 , 190F
我想知道如果不簽這個聲明書會不會被滯留在外國?(X
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06/27 21:34, 4年前 , 191F
或者是簽了後沒做到會事後被工會提告?凡事總要先問清楚
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06/27 21:35, 4年前 , 192F
這份聲明書比不罷工聲明那份還要長還要複雜
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06/27 23:21, 4年前 , 193F
我覺得既然簽了就要尊守承諾,長榮是可以拿這點完這些人
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06/28 01:37, 4年前 , 194F
以同樣標準來看待,長榮那份算切結書的話這份算什麼?
06/28 01:37, 194F

06/28 03:03, 4年前 , 195F
都是同個組員沒用啊,載客跟貨怎可能也一樣
06/28 03:03, 195F

06/28 07:37, 4年前 , 196F
那長榮乾脆在貨艙百椅子叫這些人去坐?
06/28 07:37, 196F
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