[新聞] 工會要求公司發地勤津貼 長榮航空痛批「一批人馬,兩塊招牌」
[媒體名稱] 自由時報 [新聞日期] 2019.06.12
[網址] https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2820042
工會要求公司發地勤津貼 長榮航空痛批「一批人馬,兩塊招牌」
〔記者蕭玗欣/台北報導〕長榮航空空服員醞釀罷工行動,長榮航企業工會昨晚發表聲明
,要求公司需在罷工時提供地勤支援津貼。長榮航空今天回應,痛批此次發動罷工投票的
桃空職工和長榮航企工根本是同一群人,如今操弄「一批人馬,兩塊招牌」,左手扮黑臉
,右手扮白臉的手法,令人難以理解,籲工會應思考罷工對旅客及地勤人員造成的不便,
切勿模糊焦點。
長榮航空空服員醞釀罷工行動,長榮航企業工會昨晚發表聲明,要求公司需在罷工時提供
地勤支援津貼。長榮航空今天回應,痛批此次發動罷工投票的桃空職工和長榮航企工根本
是同一群人,如今操弄「一批人馬,兩塊招牌」。(資料照)
長榮航空反擊,長榮航空企業工會(長榮航企工)理事長廖以勤,同時也身兼這次向長榮
航空發動罷工投票的桃園市空服員職業工會(桃空職工)理事,而長榮航企工與桃空職工
所登記地址相同、連絡人及電話相同,也曾多次使用桃空職工文號行文公司,且長榮企工
高達8成的幹部也同時身兼桃空職工的主要幹部,是否在操弄「一批人馬,兩塊招牌」—
左手扮黑臉,右手扮白臉的手法,實令人難以理解。
長榮航空指出,日前接獲員工反映,長榮航企工是選擇性篩選會員,導致公司多數地勤與
員工無法加入成為會員,此外,長榮航企工也用「買一送一:加入桃空職工就『贈送』長
榮企工會員資格」的行銷手法吸收會員。
長榮航空表示,對此有違常理的方式募集會員感到困惑,並質疑用此種方式所組成的工會
是否能「代表」長榮航空全體員工。
長榮航空也表示,長榮航空是民營公司,必需自負盈虧,公司有責任誠實告知員工,未來
如果罷工造成公司虧損,為維持公司正常營運所必須採取合法的因應措施。長榮航企工的
發文才是「挑起空地對立」的原凶,希望長榮航企工不要顛倒是非,公司所有政策一直都
是本於「所有員工一視同仁,一體適用」的精神。
長榮航空表示,相信員工在面臨任何挑戰,都會堅守崗位,遇有不可預期的突發事件,需
要延長工時,公司一定會依法給予相關酬勞及休息時間,必要時也會給予獎勵措施。
長榮航空呼籲,長榮航企工主導幹部在關注出勤津貼之餘,更應回歸思考其以桃空職工身
份發起罷工對公司地勤人員與旅客所可能造成的不便、負擔與壓力,才是問題的根本,切
勿藉此糢糊焦點。
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去查一下就會發現根本就是同一群人,換個名字就可以裝成是地勤還真不簡單
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代表: 「幹,誰說咱恆春沒人材!」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.73.41 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1560333598.A.637.html
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地勤大部分又進不去,他們會篩人
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最右邊那個就是同一個幹部,周勝凱。
他就是代表桃空職工去和長榮談判的,結果現在又變成長榮企工幫地勤說話了。
是當大家都笨蛋不會查證嗎?
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