[新聞] 華航去年營收成績亮眼　年終獎金只有這

看板Aviation作者時間6年前 (2018/01/10 22:03), 編輯推噓37(38推 1噓 63→)
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[媒體名稱] 蘋果 [新聞日期] 107.1.10 [網址] https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180110/1275721/ （更新新增影片，新增華航說法） 長榮航空年終獎金4個月，中華航空年終獎金只有2.2萬加上考績獎金？律師吳俊達在其臉書上po出華航企業工會工訊，並指出，華航年終發這麼小氣，不該花的媒體公關費、律師費拼命亂花，員工怎麼有士氣，股價當然是死氣沉沉。股東要森77了！ 他並說，華航公司提出的年終獎金方案，合不合理？最簡單的檢驗方式就是：請一併公布全公司協理、經理、副總、董事長的年薪和年終金額。讓社會大眾看看你們這些人，是不是真的跟基層員工是一家人，願意一起共體時艱？ 華航企業工會理事長劉惠宗表示，企業工會與華航昨首度開年終獎金會議，就企業工會了解，長榮航空是保證4個月年終獎金，華航提出方案實在差太遠了，為定額2.2萬元，加上考績獎金，考績優等給1.335個月，甲上1.135個月，甲0.935個月，甲下0.735個月，乙以下沒有考績獎金，只能拿定額的2.2萬元。 他說，大家都知道職位愈高，考績愈好，拿到的獎金也愈多，企業工會為照顧基層員工，提出的版本為：華航去年大賺1500億元，營業利益達90億元，若能提撥其中的20%，即有18億元，華航約有一萬名勞工，不分職位高低，每人可拿18萬元年終獎金，但卻因公司要攤提舊機折舊，以及被美國開罰的6億元等，要員工買單。企業工會覺得不合理。劉惠宗說，這個月12日華航與企業工會將召開第二次會議討論，企業工會將全力為會員爭取權益。 中華航空表示，華航去年營收成績亮眼，但也面臨資產減損認列、跨國官司賠款等衝擊，正努力與勞方就團體協議為基礎取得年終獎金發放的共識，尚未有結論。 華航非常遺憾，企業工會在協商尚未獲共識前向媒體放話，提供不實資訊藉以施壓，所提華航一年大賺1500億，根本沒有會計準則上的依據，工會以錯誤資訊為基礎，又以營業利益的20%來計算年終獎金，更是完全曲解團協內容，刻意誤導員工，對此華航深表遺憾，另對於公司外部不相關人士的謾罵，華航不予回應。 至於其他國籍航空公司的年終獎金會發多少，遠東航空也說，尚在評估中。據了解，長榮航空是4個月。（戴安瑋／台北報導） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.10.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1515593039.A.876.html
推
01/10 22:21, 6年前 , 1F
抗議後不是都是加薪嗎
01/10 22:21, 1F
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01/10 23:05, 6年前 , 2F
地勤的新人並沒有加到薪而且連所謂的機場津貼也被拿
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01/10 23:05, 6年前 , 3F
掉了
01/10 23:05, 3F
推
01/10 23:22, 6年前 , 4F
年終獎金的確是太少，不過這理事長說華航大賺1500億元
01/10 23:22, 4F
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01/10 23:23, 6年前 , 5F
不知是他信口開河還是報紙亂寫，怎看都是個沒經思考的數字
01/10 23:23, 5F
推
01/10 23:25, 6年前 , 6F
擺明跟員工和工會硬著幹了！不爽給你就是不爽給
01/10 23:25, 6F
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01/10 23:26, 6年前 , 7F
要是他亂講，我若是資方，就協商後大家增加，理事長兩萬二～
01/10 23:26, 7F
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01/10 23:30, 6年前 , 8F
2016下半年後進公司的新人都沒領到
01/10 23:30, 8F
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01/10 23:51, 6年前 , 9F
華航 (2610-TW) 全年營收 1561.37 億元，年增 10.7%
01/10 23:51, 9F
推
01/10 23:51, 6年前 , 10F
華航下半年就發了多少次營收增加新聞業配稿 怪誰
01/10 23:51, 10F
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01/10 23:54, 6年前 , 11F
工會應該是說 營收1500億 營業利益90億
01/10 23:54, 11F
推
01/10 23:56, 6年前 , 12F
從15罷工調薪後 人士成本上升
01/10 23:56, 12F
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01/10 23:57, 6年前 , 13F
再來1500億是營收 稅後盈餘只有4% 60億
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01/10 23:57, 6年前 , 14F
公司還剛發信給員工說 全體員工平均一人每月收入增加
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01/10 23:57, 6年前 , 15F
多少 但這不就跟計算我爸跟我媽平均每人有一顆睪丸一
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01/10 23:57, 6年前 , 16F
樣扯嗎
01/10 23:57, 16F
推
01/11 00:00, 6年前 , 17F
國營公司發公關稿只是要發給立委看績效 員工省省吧
01/11 00:00, 17F
推
01/11 00:00, 6年前 , 18F
15過後 華航空服月收入 明顯比長榮高吧XD ?
01/11 00:00, 18F
推
01/11 00:06, 6年前 , 19F
1.公司不是只有空服 2.如果按資方掛在嘴邊的優於業界
01/11 00:06, 19F
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01/11 00:06, 6年前 , 20F
來看 抱歉 同是新人比較 地勤待遇連兩家子公司都比不
01/11 00:06, 20F
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01/11 00:06, 6年前 , 21F
上
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01/11 00:07, 6年前 , 22F
營收跟淨利是兩回事.......
01/11 00:07, 22F
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01/11 00:10, 6年前 , 23F
臺灣有多少公司可以一年大賺 1500 億...
01/11 00:10, 23F
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01/11 00:12, 6年前 , 24F
然後被罰的那個根本就是保護費，誰營運都一樣結果。
01/11 00:12, 24F
推
01/11 00:15, 6年前 , 25F
上市公司的盈餘通常是分配給股東
01/11 00:15, 25F
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01/11 00:15, 6年前 , 26F
虧損的時候 股東認賠 員工照拿薪水不是嗎
01/11 00:15, 26F
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01/11 00:15, 6年前 , 27F
那賺錢的時候 總要給股東交代吧
01/11 00:15, 27F
推
01/11 00:18, 6年前 , 28F
台積電 稅後盈餘 3500億 華航的58倍
01/11 00:18, 28F
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01/11 00:18, 6年前 , 29F
分紅也差不多2.2萬的58倍 不為過吧
01/11 00:18, 29F
推
01/11 01:04, 6年前 , 30F
2017前三季才賺9.5億 第四季估再賺30億 全年應該不到90億
01/11 01:04, 30F
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01/11 01:21, 6年前 , 31F
長榮是以底薪計，4個月是灌水說法
01/11 01:21, 31F
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01/11 01:28, 6年前 , 32F
某航表示：...連尾牙都沒得吃
01/11 01:28, 32F
推
01/11 01:49, 6年前 , 33F
企業公會知道2610中華航空是上市公司嗎 ==
01/11 01:49, 33F
推
01/11 02:02, 6年前 , 34F
華航員工一萬多人 台積電員工大概多少
01/11 02:02, 34F
推
01/11 02:11, 6年前 , 35F
其實華航也是底薪計 和長榮相同 因此2.2萬扯到連一個月都沒
01/11 02:11, 35F
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01/11 02:11, 6年前 , 36F
有 少得誇張
01/11 02:11, 36F
推
01/11 02:13, 6年前 , 37F
員工當老板靠山怎麼了嗎？
01/11 02:13, 37F
推
01/11 02:54, 6年前 , 38F
華航不是大加薪嗎?
01/11 02:54, 38F
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01/11 03:06, 6年前 , 39F
營業利益不扣成本拿來發，能撈就撈能倒就倒，神邏輯啊XD
01/11 03:06, 39F
還有 23 則推文
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01/11 12:36, 6年前 , 63F
華航就多賺的被拿去填額外多虧的部份
01/11 12:36, 63F
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01/11 12:37, 6年前 , 64F
美其名曰調整(被誰弄壞的?)體質，大家共體時艱再忍忍~
01/11 12:37, 64F
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01/11 12:39, 6年前 , 65F
小花跟長榮飛一樣時數 但錢比較多 平常就賺回來了
01/11 12:39, 65F
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01/11 12:40, 6年前 , 66F
長榮還要待滿一年才有績效獎金QQ
01/11 12:40, 66F
推
01/11 13:09, 6年前 , 67F
共體時艱
01/11 13:09, 67F
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01/11 13:12, 6年前 , 68F
01/11 13:12, 68F
推
01/11 15:11, 6年前 , 69F
大賺150B，利益90B提撥20%有1.8B
01/11 15:11, 69F
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01/11 15:12, 6年前 , 70F
這一句明明是同一行，上面怎麼有人推文歪成這樣
01/11 15:12, 70F
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01/11 15:24, 6年前 , 71F
蘋果日報一天到晚這麼關心華航員工領多少 休多少?
01/11 15:24, 71F
推
01/11 15:32, 6年前 , 72F
盈餘是分配給股東不是員工 懂？
01/11 15:32, 72F
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01/11 17:26, 6年前 , 73F
那為何長榮盈餘給員工如此大方? 去年也給很慷慨 可見不
01/11 17:26, 73F
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01/11 17:26, 6年前 , 74F
是這樣
01/11 17:26, 74F
推
01/11 17:57, 6年前 , 75F
01/11 17:57, 75F
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01/11 17:57, 6年前 , 76F
01/11 17:57, 76F
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01/11 17:58, 6年前 , 77F
2016年 長榮稅後 34億 華航稅後7.1億
01/11 17:58, 77F
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01/11 18:00, 6年前 , 78F
16年 長榮明顯比華航賺錢 發的多合情合理
01/11 18:00, 78F
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01/11 18:00, 6年前 , 79F
再來 相同產業薪水落差 本來就很大
01/11 18:00, 79F
推
01/11 18:03, 6年前 , 80F
華航資本額540億 16年只賺 7.1億 股東不會幹死嗎？
01/11 18:03, 80F
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01/11 18:04, 6年前 , 81F
員工既不用承擔風險 又不用投入資金
01/11 18:04, 81F
推
01/11 18:22, 6年前 , 82F
華航是國家投資的公司
01/11 18:22, 82F
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01/11 18:23, 6年前 , 83F
長榮也沒保證四個月，乾
01/11 18:23, 83F
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01/11 18:23, 6年前 , 84F
吳俊達大律師 工會的律師 已經說 股東會哭哭了
01/11 18:23, 84F
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01/11 19:20, 6年前 , 85F
資本額540億，你跟我說稅後淨利只有7億，我是股東也抓狂
01/11 19:20, 85F
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01/11 20:20, 6年前 , 86F
所以只有股東承擔成本和風險？賺得多歸功股東，賺得少
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01/11 20:20, 6年前 , 87F
推給員工？神邏輯。
01/11 20:20, 87F
推
01/11 20:36, 6年前 , 88F
賺的少 甚至賠錢的時候 有扣薪嗎？
01/11 20:36, 88F
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01/11 20:47, 6年前 , 89F
1.請參閱勞動契約與勞基法 2.賺得多有加薪嗎？ 3.你聽
01/11 20:47, 89F
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01/11 20:47, 6年前 , 90F
過7C嗎？
01/11 20:47, 90F
推
01/11 20:48, 6年前 , 91F
把老闆惹毛，開始回馬槍報復了，老闆會說反正勞基法又沒
01/11 20:48, 91F
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01/11 20:49, 6年前 , 92F
規定要給年終獎金，再吵就全部都砍掉，反正華航不會缺人
01/11 20:49, 92F
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01/11 20:49, 6年前 , 93F
除非勞動契約上有保障年薪的條文，否則真的沒轍
01/11 20:49, 93F
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01/11 20:56, 6年前 , 94F
的確是 雖說20%但放大絕只能回家吃自己QQ
01/11 20:56, 94F
推
01/11 21:56, 6年前 , 95F
肉搜王Daniel 員工應該跟股東平等 按照稅後淨利分紅與
01/11 21:56, 95F
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01/11 21:56, 6年前 , 96F
拿股利
01/11 21:56, 96F
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01/11 23:37, 6年前 , 97F
這串有兩個daniel不知你說誰肉搜？
01/11 23:37, 97F
推
01/12 00:31, 6年前 , 98F
哪有用營收在算獎金的啦，獲利bottom line沒達標獎金算起
01/12 00:31, 98F
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01/12 00:31, 6年前 , 99F
來不可能好的
01/12 00:31, 99F
推
01/12 08:44, 6年前 , 100F
華航保證第十三個月再加所謂年終吧？長榮沒有保證第十三
01/12 08:44, 100F
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01/12 08:44, 6年前 , 101F
月喔
01/12 08:44, 101F
推
01/12 12:09, 6年前 , 102F
是沒學過公司法逆，一堆傻蛋
01/12 12:09, 102F
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