[新聞] 厚待高層犧牲基層國泰又炒400人

看板Aviation作者gishileh (松德路的300道花酒)時間7年前 (2017/06/09 16:23)推噓24(24推 0噓 11→)

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[媒體名稱] 東方日報 [新聞日期] 2017.06.09 [網址] http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20170609/00174_001.html 白色恐怖籠罩國泰城！因管理不善而去年業績虧蝕近六億港元的國泰航空，展開企業重組，裁員拖長要多次進行，員工精神受盡折磨。國泰上月廿二日宣布分階段裁減六百名後勤人員，當日率先裁走約一百九十名管理層員工，餘下四百名非管理層員工裁員行動昨展開，但據知只有巿務部、策劃部及保安等約百人收大信封，最快下周輪到工程、航務及貨運部，七月是最後的人事及財務部。國泰空中服務員工會主席胡綺薇指，員工情緒都受裁員影響，公司重整架構應乾淨利落，不應分多個階段，「簡直係折磨，員工好似排隊上斷頭台，唔知幾時到自己」。國泰人事董事歐永棠昨晨向員工發內部電郵，公布展開第二波裁員行動，涉及Level A及B 基層員工和非經理C級員工，昨日受影響員工不涉及工程、人事、航務、財務等部門及秘書和行政支援隊伍，公司會有短暫過渡期，直至八月一日新管理架構生效。國泰城多個出入口及天台如上次大裁員日都駐守大批保安，防止有不愉快事件發生，員工則如常上下班。留職員工：大家都有等死感覺據悉，內部原盛傳本月十五日第二次裁員，昨突然發出裁員通知，員工都措手不及，受影響涉及市務部、收益管理部、物業及服務支援部，策劃部、採購及飛機貿易部，保安及企業傳訊等，部門主管及人事部與員工會面交代離職賠償等安排，按崗位即日至三個月內離職，以便交接工作。有員工對本報透露，部分被裁員工屬舊制公積金員工，退休金較豐厚，裁員補償較少，懷疑因此成開刀對象，他們都是年過四十歲，大學畢業後加入國泰，年資廿五年以上的員工，擔心離職後難再找工作，留職員工都很傷感，「今日無事（被裁）唔代表無事，大家都有等死嘅感覺」。被裁者優先獲空服客服職位國泰航空本地職員工會主席朱賢昌指，今次A級及B級基層來自大部分部門，數目較預期低，A級被裁員工不多。該會早前與公司談判後，公司會盡量利用自然流失方法以減少員工被裁的數目，並可優先獲得空中服務員、機場客戶服務主任及電話服務中心等職位，而合約員工亦可獲得與長約員工同等的離職賠償等。他說，A級員工可獲得三個月離職代通知金，比正常多兩個月；公司額外補償金額不少於勞工法例計算方法，不會與強積金對沖，大部分工齡長員工可獲較大數目補償金。退休旅遊福利年資下調兩年，服務滿十八年的五十歲員工即可享退休旅遊，而服務滿廿三年可即時享用退休旅遊。議員斥拖長裁員增心理壓力立法會議員譚文豪指國泰稍後會有第三波炒人行動，涉及航管部、人事部、秘書服務等後勤職員，批評國泰拖長裁員行動，令員工心理壓力增加，促國泰確保服務安全，及在環境好轉時優先聘回被裁員工。 -- 因為管理不善，而在2015年由英國顧問公司《Skytrax》所調查公布的全球最佳航空公司排名榜中由冠軍跌落到第三位，且2016年又跌到第四位，名次一路節節下跌；且因為2016 年投資燃油衍生工具錄得虧損84.56億港元，不敷成本之下導致今年2017年多次傳出可能會有大規模裁員動作，造成基層乃至總監等級員工皆人心惶惶，唯恐不安，不知今後發展何去何從；14年冠軍風光不再，取而代之的是中國三雄、中東三壕、新航、長榮、澳航等其他國籍業者的激烈競爭，導致抬頭多次被某報一路拉長為全球頭銜名稱最長的國泰航空 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.110.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1496996584.A.23F.html

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gidens

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jason90939

06/09 16:33, , 2^F

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HT2

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