[新聞] 華航企業工會爭什麼 8項訴求看這裡

看板Aviation作者 (OZY)時間7年前 (2016/06/27 13:20), 編輯推噓33(41推 8噓 66→)
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（中央社記者邱俊欽桃園機場27日電）華航企業工會今與華航董事長何煖軒展開首次協商 ，場面幾乎失控，截至中午12時前雙方針對8項訴求協商毫無共識，包括「恢復全體員工 年度晉支，追補原凍結年資」等8點。 華航企業工會8項訴求包括： 1.恢復全體員工年度晉支，並追補原凍結之年資。 2. 全體員工（包含機師）交通時間，併入工作時間計算。 3.空勤差旅費一律調升至每小時5美元，提升生活品質，所有機師及客艙組員條件一致。 4.調高空勤差旅費之支出，公司其餘員工也必須受到同等照顧，要求地勤津貼調整到1萬 5000元。 5.保證全公司員工全年休假日為123天，國定假日上班2倍薪資。 6.提高時薪人員的福利與待遇。 7.提高現有證照津貼，另加6000元，機場人員代理航津貼為5000元，並將所有相關職場證 照落實津貼給予。 8.外派人員津貼不變，另提供住宿及交通。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.45.76.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1467004829.A.21A.html
推
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何不休365天, 想搭順風車的嘴臉實在是夠了
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噓
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超噁！
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推
06/27 13:30, , 3F
姑且不談企業工會是什麼貨色或什麼嘴臉
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至少人家提出的對象包含空勤地勤跟外站。
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不是說會相挺嗎？還是選擇性相挺？
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推
06/27 13:39, , 6F
其實我覺得空服員罷工真的帶來很多影響,雖然是搭順風
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車,但是起碼企業公會也髮夾彎的替其他職員提出福利改
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善的要求,若要未來華航上下齊心,空服員工會的成員應
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該也會樂見這個結果吧?
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噓
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超噁+1
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程序很重要 這個爛工會的代表性在哪裡?
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若能經由這次的事件帶起台灣的勞工檢視勞動條件的意
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識,我覺得很值得
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就談判啊 進行罷工投票
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推
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覺得帶起勞動條件是好事，而所謂順風車，個人是認為工會
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幫空地勤給推 事後搭順風車給噓 綜合給鍵頭
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內部要改革，這要靠工會會員得努力，但這次的訴求還好！
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趁機讓地勤也能跟著加薪，非常棒啊！
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根本就是出來收割的 企業工會不就都他們自己人
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推
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同樣是為了更好的勞方生活 給推
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推
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同樣是為了讓勞方有更好的生活為何不對呢？
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請問一下 這個企業工會凝聚意見的過程在哪裡?
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還是只是理事長帶著底下自己人就衝了?
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推
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支持阿 但個人認為這個工會也只是敢講講
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有那個阿罵在請問真的敢罷嗎
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做戲要做全套 真以為合法罷工很容易喔?
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推
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先協商不成才啟動罷工啊，罷不了是他家的事
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人家先啟動協商提出要求錯了嗎？
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推
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你要搞懂前因後果吧 一開始阻止別人罷工是這個工會
06/27 14:09, 29F
噓
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企業工會超噁
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後來看人成功了又吵著要糖吃也是這個 請問
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到底是不是真心要地勤好才去協商? 還是只是挾地勤
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只是要達成自己的目的?
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推
06/27 14:11, , 34F
這兩天可精采了 企業工會簡直是三度空間立體化作戰 厲害
06/27 14:11, 34F
推
06/27 14:12, , 35F
這企業公會的人根本不是為了地勤好！是為了自己的利益！
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推
06/27 14:30, , 36F
這就是空服 好的只準自己拿！
06/27 14:30, 36F
推
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嗯，就算是吵著要糖吃不對嗎？搭順風車不可以嗎？
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人家政策也髮夾彎不可以嗎？至少他們為了所有人爭取！
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就算是為了自己的利益，難道空服不是為了自己囉？
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還有 36 則推文
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06/27 18:02, , 76F
華信航空跟進罷工？華信總經理：7/7召開協調會
06/27 18:02, 76F
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06/27 19:41, , 77F
改買綠地球 ? 擺明強姦人家沒工會 , 難看 !
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噓
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通勤時間也要算工時？可以得諾貝爾獎了
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推
06/27 19:47, , 79F
那空服的通勤時間怎麼可以算工時？ 而且董座還答應
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不要雙重標準嘛
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推
06/27 20:22, , 81F
不是很多人說過通勤時間算工作時間只影響能休息多久，有
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飛才有算錢嗎？
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06/27 20:35, , 83F
沒關係啊 就看7/1有多少人會隨你們資方工會起舞
06/27 20:35, 83F
推
06/27 21:32, , 84F
空服和機師交通沒薪水啊 和其它工作性質不同
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06/27 21:33, , 85F
應該說無論哪裡報到 薪水在開始飛才向上累計
06/27 21:33, 85F
推
06/27 21:44, , 86F
那大家來算通勤工時 但是相關加給津貼要有實際工作才算
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這樣應該就跟空勤一樣通勤算工時，但飛機動了才算錢差不多
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雖然飛機不動時空勤還是有在工作啦
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推
06/27 23:07, , 89F
有算工時的時候 對應的成本叫底薪 地勤交通算工時
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豈不就是降低領取加班費門檻
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推
06/27 23:37, , 91F
不懂 反正我們是走勞基法 上班就是8小時 假設通勤要算工時
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公司大概也不會讓你含通勤超過8小時 然後再如我說的津貼計算
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推
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空服那麼貪 為什麼其他人不能貪 你空服比較高尚嬤
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到時候虧損再火鳳凰一次 還不是大家都受害
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比照空勤有工作才算，當然要按照日後津貼計算怎麼談
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推
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很希望地勤薪資調漲耶~為什麼不罷工阿?
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不過 要是依照目前的全部津貼除以每月工時 我想你不會想
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推
06/27 23:41, , 98F
輪班單位是算月總工時 排班工時及單日工時均有上限
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這樣領的～
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就算給你加班 每月加班還是有上限 所以……不會領比較多
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不敢出來爭取卻一直說別人貪~這是什麼心態阿?
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06/27 23:42, , 102F
NO 空服的算法是工時為底薪 在飛機上有飛時往上算哦
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06/27 23:43, , 103F
溫良恭儉讓喔?
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06/27 23:43, , 104F
發覺我錯亂 前面有句話打得不知所云
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06/27 23:43, , 105F
所以飛得越多 他的飛行津貼越多 超過一定時數還加倍
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推
06/27 23:46, , 106F
如果是底薪那我更不要 我現在加班是以全薪計算
06/27 23:46, 106F
推
06/27 23:48, , 107F
CI的問題就是底薪低 加班費根本不能看 慘不忍睹
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06/28 08:06, , 108F
工會怎樣先不說，起碼敢要，一堆人只會發抱怨文而已
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06/28 10:43, , 109F
奇怪一個月前不只不敢要還反對要, 現在突然就敢了?
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06/28 10:43, , 110F
有誰看不出來工會上面跟前領導階層根本是一夥的嗎?
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推
06/28 23:54, , 111F
簡單的說，就是一開始以為資方跟以前一樣，所以跳出來
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06/28 23:54, , 112F
打壓自己人，譴責職業工會罷工，結果沒想到新來的不一樣
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06/28 23:55, , 113F
傻眼了，所以跟著出來吵，跟新來的高層表達一下不滿
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06/28 23:56, , 114F
演演戲，順便告訴新來的高層這裡是怎麼運作的
06/28 23:56, 114F
噓
06/29 00:32, , 115F
噓
06/29 00:32, 115F
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