[新聞] 張有恒:基於永續經營 堅持空
張有恒:基於公司治理與永續經營 堅持空服員桃園報到
〔記者甘芝萁/台北報導〕華航前總經理張有恒昨表示,堅持空服員桃園報到與無法接受
空服員外站津貼提到到5美元,是基於公司治理跟永續經營;公司機師及地勤等人員很早
就到桃園總部報到,基於公平原則,空服員也應到桃園報到,而華航是國家資產,若在外
站津貼上讓步,地勤也會要求比照,如此一來公司將增加24億開支,因此才會堅持、不能
讓步。
張有恒說,他520時就向交通部表達新政府上任後應該要歸建成大,並提出辭呈,並不如
外界說他是被行政院撤換的;而在520後這段期間仍擔任總經理的他,仍認為基於公司治
理、永續經營原則,該堅持的就要堅持,空服員職業工會提出的7大訴求,只有恢復原松
山報到地點以及提高外站津貼到5美元不能讓步,其他都可以談。
他更表示,有很多空服員並不反對桃園報到,反而是桃園市產業工會在反對。
他說,公司經營不能只考慮空服員,還有機師、地勤等各種人員,必須有公平原則;而華
航不是我個人的,是國家的,因此必須在財務上把關,空服員外站津貼要是提高到5美元
,連同機師一起比照的話,將增加10億多支出,若地勤也比照辦理要求增加旅費津貼,估
計要花費15億,總計就要額外支出24億,華航過去5年平均年獲利才10億,公司絕對無法
負擔,也可能影響國家財政。
他強調,若要我同意工會要求當然很簡單,但同意以後後患無窮;對於自己的堅持,張有
恒說,問心無愧。他也批評工會突襲是罷工是「沒有道德」的,公司高層知道以後第一時
間就是考慮旅客的事情,因此忙著聯繫、緊急調度,思考賠償問題等,最後發現可以支援
的空服人力僅有20%,不希望影響旅客飛行,才會沉痛決定航班停飛。
他強調自己問心無愧,盡心盡力,公道自在人心。
m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1741177
簡單說 就是大家數學都不好
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配套就是發聲明發簡訊寫寫信 你不要就是不可理喻
此處不留爺 爺還是教授 再見
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