Re: [心得] 華航第三關面試失敗心得

看板Aviation作者 (浮光掠影)時間11年前 (2012/12/24 11:49), 編輯推噓5(506)
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就業服務法 於101年1月30日修正通過 規定不可以對職務加以年齡, 性別等限制 在該法修正通過之前 之前培訓機師是有年齡限制的 限定是32歲以下 而自訓機師是40歲以下 但是該法通過後 培訓機師的年齡限制就拿掉了 這應該是為了不要牴觸法律 (因為會開罰) 但實際上 我覺得航空公司還是會看年齡 目前身邊知道超過30歲的人去投培訓 履歷往往是石沉大海 而根據馬路社的消息 現在培訓機師越來越夯 大家都想出國公費留學 而且回來又有收入相當不錯的工作 報名者眾的情形下 年齡限制為28歲以下 以前確實有聽過 31,32歲壓線考取的 不過個人認為現在不太可能 畢竟年輕人可以為公司服務更久 所以培訓還是要趁年輕時去報考 ※ 引述《sp23 ()》之銘言: : 從丟了華航培訓機師履歷, : 開始把aviation版變成我的最愛來取經, : 今天很不幸的收到華航感謝函, : 決定寫一篇心得來答謝這陣子提供我很多資訊的版。 : 要說聲感謝您! : 我今年31歲, : 是一家傳統產業公司的中高階主管, : 主要掌管大陸三個外據點和泰國辦公室。 : 待遇其實不錯... 有七萬多 : 報考機師的動機,其 實除了嚮往飛行, : 我喜歡和自己挑戰,除了和自己挑戰, : 我更知道在工作上除了要有熱情,某些行業更要有能力, : 於是我報考培訓機師一職。 : 這次的失敗,是在面試這一關被刷下來, : 但我大概知道自己錯在太胸有成竹, : 體會到培訓這二字,其實要的是塊璞玉... a pure and smart guy : 我在社會上的歷練不長,其實也只有五六年, : 但曾站在勞方且現在是半個資方的中高階主管, : 我深刻的可以了解雙方的立場。 : 只可惜我對工作上的道德還有學習的速度沒能讓面試官充分知道。 : 而華航可能不要我這個已經雕刻過的人。 : 但是同樣的我會向三個傻瓜電影裡面說的, : 你們保留工作,我保留態度, : 我保留繼續努力和誠實的態度,不論將來是不是替華航服務。 : 而我也會依照面試上所說的, : 我的個性就是那種很快就爬起來,找到問題點再出發的人... : 最後向歷年以來在這個版貢獻的前輩致謝! : 這是一個很特別的經驗。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.20.202 ※ 編輯: eori 來自: 115.82.20.202 (12/24 11:50) ※ 編輯: eori 來自: 115.82.20.202 (12/24 11:51)

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即使加上不得明文限制年齡的法條 用人單位還是可以用其他方式
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reject年齡(或其他法定不得歧視的項目)不合的求職者..
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在沒有雇主會笨到去踩這地雷的狀況下 這些條文幾無實質意義
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和我一起考第一階段的很多超過28歲
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有一個29歲已經進入eva擇優
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今年CAL剛從美國完訓的有一個33歲
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但的確年輕有優勢,只是非絕對
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我認識三個EVA 兩個CI 差不多28 今年錄取
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eva有把就服法 放在眼裡過嗎?
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現在CAL美國受訓中也有32歲的
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年齡可做參考標準,但不是絕對。
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