Fw: [閒聊] 歡迎收看FAPL武漢肺炎疫情特報

看板Arsenal作者 (工口好？」)時間3年前 (2020/08/05 23:55), 編輯推噓57(57推 0噓 53→)
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※ [本文轉錄自 FAPL 看板 #1VAjNUm8 ] 作者: mithralin (工口好？」) 看板: FAPL 標題: Re: [閒聊] 歡迎收看FAPL武漢肺炎疫情特報 時間: Wed Aug 5 23:53:00 2020 就算是英超強隊也受不了疫情產生的損失啦 https://www.bbc.com/sport/football/53668802 槍手即使讓一線隊球員減薪1/8，高層工作人員減薪1/3 一年，加上老闆克倫克解凍了一筆資金供球團運用，槍 手球團研判疫情損失會比想像中還要來的更多更久，於 是計畫瘦身，裁撤55名球團工作人員減少損失。 這對槍手球團工作人員來說無疑是個噩耗..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.113.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/FAPL/M.1596642782.A.C08.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: mithralin (118.167.113.252 臺灣), 08/05/2020 23:55:52
推
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普通人55個大概花1-5M，如果是一隻272(欸
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08/06 00:34, 3年前 , 2F
球探組....近期也就Edu自己帶來的小馬丁能看
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推
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55個回家吃自己，慘
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推
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其實Tierney算成功簽啦，所以也不是全糟，而滾豆算球員
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自己搞砸，否則資質確實是有
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推
08/06 12:26, 3年前 , 6F
從這件事也不難看出為什麼阿特塔疫情前用厄齊爾、疫情
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推
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停賽後一次都沒，因為老闆就要瘦身&處理高薪與整頓薪資
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推
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結構
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08/06 13:21, 3年前 , 9F
省這個錢 不如把272合約解決掉比較實在= =35萬每週這樣
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08/06 13:22, 3年前 , 10F
在噴
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272不上場我覺得比較偏向紀律問題
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08/06 13:54, 3年前 , 12F
應該都有，直接說是哪邊錯有點太簡單，我覺得是多方面，
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一邊教練覺得272場上紀律不夠他要求，一邊272自己也不在
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乎到底有沒有上場，一邊高層也許要避免出場費或逼人走，
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也就不會要求教練要讓272上場，甚至要他能棄用就棄用，
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就變成現在這樣的局面了
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推
08/06 15:16, 3年前 , 17F
至少目前ARTETA面對媒體談272的方向是對的，艾美里以前的方
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08/06 15:17, 3年前 , 18F
式談論272只會讓更多教練對272沒興趣，開季讓球員表現一下
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暗示球員在適合的教練體系是沒問題的，剛好遇到疫情，考量
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08/06 15:18, 3年前 , 20F
272也是易傷球員、未來陣容，讓他不上場，希望至少還是能賣
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個還可以的價錢
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推
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看D神說球員也在不爽這件事了 4月都已經同意砍薪12.5%
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高層還搞這種飛機
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推
08/06 15:47, 3年前 , 24F
這就是客家精神
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推
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生氣的理由是 減薪的條件就是沒有人會被裁員
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08/06 17:20, 3年前 , 26F
裁員其實在歐美是很正常的事 但如果當初有跟球員deal
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這樣做就不厚道
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推
08/06 17:23, 3年前 , 28F
印象中在教授治下 經濟最困難的時候 都不曾這樣大幅裁
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08/06 17:23, 3年前 , 29F
員
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08/06 17:24, 3年前 , 30F
當然今年情況是很特殊 不過這不該是打破承諾的理由
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08/06 17:24, 3年前 , 31F
據說消息出來之後反彈很大 可能會收回裁員決定
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推
08/06 17:30, 3年前 , 32F
呼 太好了 反正也省不到什麼錢 高層少吃點大餐好嗎
08/06 17:30, 32F
推
08/06 18:01, 3年前 , 33F
我是認為球探那個應該還是有不同的合作模式，講白就是減
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推
08/06 18:02, 3年前 , 34F
少現金流下能先保持運作，說穿就很可能是看你球探找到誰
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推
08/06 18:02, 3年前 , 35F
，要是找到大物一定還是會給錢，球探網這種事我想我們高
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推
08/06 18:03, 3年前 , 36F
層就算喜好從法德改向拉丁，但應該沒蠢到直接打壞關係..
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推
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講到這個，FA Cup當時有位職員（忘記什麼職稱）在球員通
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推
08/06 18:04, 3年前 , 38F
道就跟每位球員打招呼（已奪冠）然後說奪冠大家的薪資不
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會減之類的，馬丁就直接回：「我才不care錢..」
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還有 31 則推文
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08/07 01:35, 3年前 , 71F
這次砍人可以省下的薪資約為200萬英鎊......
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08/07 01:36, 3年前 , 72F
2/232 = 0.862% 而且一般還要付資遣費什麼的
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推
08/07 01:36, 3年前 , 73F
讚 省了1%
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08/07 01:37, 3年前 , 74F
讚 省了0.862%
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08/07 01:40, 3年前 , 75F
誆騙球員減薪12%(假設教練組也是) 所以省了80%*12% =
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08/07 01:40, 3年前 , 76F
6.66% 這樣付不出給這些員工的薪資？
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推
08/07 01:43, 3年前 , 77F
不過還是那句話 組織瘦身很正常 但如果已經跟球員有協
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議不砍人才降薪 那現在裁員就很沒道義
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08/07 01:44, 3年前 , 79F
而且這時機也很爛 在轉會期間弄出這種事 對於那些潛在
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08/07 01:44, 3年前 , 80F
對象來說 難道不會造成負面影響嗎
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推
08/07 01:52, 3年前 , 81F
更正一下 沒進歐霸才是12% 有拿到歐霸資格是減薪7.5%
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08/07 01:52, 3年前 , 82F
所以是80%*7.5% = 6%
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推
08/07 03:44, 3年前 , 83F
但有歐霸獎金，所以絕對還是比-12%的狀況好
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推
08/07 04:04, 3年前 , 84F
這種真的是省小錢破壞球隊文化和形象的事
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08/07 04:07, 3年前 , 85F
真的很糟糕，能收回這項決定的話算亡羊補牢，但也一定程度地
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08/07 04:07, 3年前 , 86F
破壞了球員和員工們的信任，這些雖然無形但是還是很重要啊
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08/07 04:07, 3年前 , 87F
啊啊
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08/07 04:09, 3年前 , 88F
感覺不是大老闆的鍋，應該比較像小老闆和桑列伊的作為，他
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08/07 04:09, 3年前 , 89F
們當上管理層後也做了不少類似的事..
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推
08/07 05:17, 3年前 , 90F
如果這沒經過KSE同意或指令，結果發這種無論是PR災難，
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08/07 05:17, 3年前 , 91F
或是像你說的關係損害的發言，再加上去年年底桑列依一群
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08/07 05:17, 3年前 , 92F
把球迷形容成噪音noise的發言案例，我若是老闆一定把這
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群人fired掉，超傷的北七PR操作
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08/07 08:44, 3年前 , 94F
真的超北七 不過有時候太過KPI導向的公司就是會發生這
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08/07 08:44, 3年前 , 95F
種事 所以所以現在很多大企業也在檢討是否不應該只看K
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PI來評價員工以及自從做決策
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08/07 08:47, 3年前 , 97F
其實這55人裡面也不是全都球探 也是有行政人員 記得教
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授講過以前在海布里的時候 工作人員都跟家人一樣 後來
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08/07 08:47, 3年前 , 99F
搬到新球場+球隊組織越來越龐大 很多職員他都不認識了
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推
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組織在擴張的過程 不免會出現冗餘的人力 需要透過組織
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08/07 09:53, 3年前 , 101F
改造甚至裁員來改善體質 這是正常的企業活動
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08/07 09:54, 3年前 , 102F
但時機！時機！時機！ 很重要
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推
08/07 10:05, 3年前 , 103F
這球隊總是會在我很想買球衣的時間點出這種PR災難讓我馬
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08/07 10:05, 3年前 , 104F
上縮手不想幫助KSE，時機選擇超完美
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08/07 11:16, 3年前 , 105F
現在跟威廉王子會面時貝貝談到球員接受降薪的原因是讓每
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08/07 11:16, 3年前 , 106F
個人工作上都覺得安心如今顯得諷刺
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08/07 11:20, 3年前 , 107F
球衣錢又省起來了+1
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08/07 12:25, 3年前 , 108F
時機爛啦 該簽該續的都弄完再低調優退就好了
08/07 12:25, 108F
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08/07 12:25, 3年前 , 109F
一般工作人員的薪資才多少而已...
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08/08 11:01, 3年前 , 110F
球衣好貴xD 很久沒買了！
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