Re: [心得] 關於爵爺和教授的YY by asn14
I’m not very happy to speak about my anniversary because what interests me
in life what is in front of me and not what is behind me.
If you came to my house you would not find anything from the last 12 years,
because I’m only interested in what’s happening in the future. There are no
photos.
I don’t even know where those trophies and memntos are. I am interested in
history, but my history. It’s something strange. I’m always oriented
forward, forward, forward
I also believe that is part of the sickness of this job, as you know what
you've done is forgotten and what is important is what happens tomorrow. You
spend your life worrying about the future, and are always expecting the next
game, the next game and the next game.
這些都是"Wenger-anniversary is not time to reflect"的內容
http://tinyurl.com/5xhblj
阿森納是一個很大的系統性的問題，所以找一位比溫格更適合阿森納的教練或引援來爭
取獎盃和成績對阿森納未來的幫助是不大。
要一直不斷的進步最大的問題在於"未來世界上各方面一流的人才是不是會來阿森納以及
留在阿森納工作。這些過程包括:追蹤、挖掘、面試、聘請、評估、培養、重視、留住等
每個人應該得到適當的待遇，工作環境、培訓、學習、未來要不要留在阿森納…等還有
很多其它問題都是比薪水更重要！
阿森納要把時間花在現在和未來的那些重要目標?阿森納的文化是什麼?阿森納的價值觀
是什麼?阿森納的高層、球員、教練、球迷…等是不是符合阿森納的DNA以及之間的互動
是什麼樣的情況?阿森納的特點是什麼?球隊未來會不會把年輕的球員寄宿在阿森納的永
遠支持者的家中?因為這些支持者一定會幫助阿森納的未來。因為看到GERRARD的自傳中
發現Steven Gerrard要離開Liverpool是非常、非常困難的事情!
每個人有很多重要的事情要去做，但每個人都是沒足夠用的時間。把時間花在最重要的
事情上才是最實在的，其次都不重要了。因為花掉的時間就永遠再找不回來。
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