Re: [問題] 佔缺問題
※ 引述《nec33 (有拜有保庇)》之銘言：
: 小弟是100-2梯預士 兵科為裝甲 受車長訓
: 3月中下部隊 到今天離退伍也只剩2個多月了
: 基本上應該是我一下部隊就是佔車長缺
: 不過我現在還是待命人員 所以我一直沒領到領導加給的部分
: 也有去詢問過參一 請他幫我和人官確認是不是哪個環節出了問題
: 不過一直到現在還是一直沒有調線 (4月的時候就反應此問題)
: 而參一的口述 似乎問題是在人官那邊 也就是人官才能幫我調線
: 我也不清楚是不是人官對我的問題一直置之不理
: 還是調線需要時間去跑流程
: 請問板上有人遇到和我一樣類似的問題嗎??
: 我該如何解決此問題 一個月少領三千又要背職星車
: 想想很不是滋味
: 感謝~~
人官權責最重要的就是安插人放到位置上
再把安插好的人資上傳到資料庫上（線傳）
每半個月資料庫會總結一次
財務行政再由資料庫去抓該給的薪俸
照理說如果已經線傳已經成功
當月行政應該就會跑出該給你的錢
前提是你佔的缺真的是那個領導缺
資料庫跟不符實際薪俸的狀況也是有
通常是俸級晉支或是調職之後的缺有錯誤，但那也是志願役的問題
而且每月底行政和人事都要針對人薪不符的部份做校正
如果我記得沒錯的話
以你的狀況需要調線，可能是那個缺本來有佔個人
但你下部隊了 他沒地方塞 當初那個人又因為不知道什麼原因沒調走
於是權宜之下就會先把你塞在那個缺--的後面
資料庫是允許重複佔缺的 但有時間性
而且如果是領導加給也只能給佔缺的那個人 你這種額外硬塞只能給你本俸而已
所以是有點過渡性質的意思 要調整回來 讓你真的卡進那個缺
建議你不一定要打1985啦
營層級的事情跟營長或營poa或高一點層級人事科長反應就好了
錢的事情長官不會等閒視之
不用讓大家都難看啦
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