Re: 公務人員的無奈
原來你已經在版上陳述過
難怪昨天幫守禾慶生時
我說當公務員會沒理想沒抱負
你會試圖想解釋和說明
在此必需澄清
我並不是指你個人
而是這種現象十分顯現
有意識並自我警惕絕對是件好事
倘若你感到無力
而期待有朝一日成為領導時引以為鑑也是好事
只是
我覺得引以為鑑還不夠
因為染缸還是染缸
幾條神志清醒的魚
如何掙脫這個染缸?
還是只能跟染缸共處?
或是在染缸中找到可以呼吸的地方?
還是這幾條清醒的魚可以擔任過濾器的角色?
也許還有其他可能...
我不知道
我只是選擇不要跳入染缸
試圖當一個可能換水或是帶入濾器或是種植帶來氧氣之植物的角色
我想隨時保持動力而不是無力
是的
只是選擇不同
當我愈與公務員接觸
這樣的選擇就愈確定
※ 引述《cocohsu (assistant)》之銘言：
: 看完這篇最大的感想是：
: 你的文筆變得好好喔！
: ※ 引述《CL1 (祝你幸福～)》之銘言：
: : 話說小弟我在公務機關服務也超過3年了
: : 在工作上，學到了一些業務上的技術和方法
: : 慢慢融入了所謂的「機關文化」
: : 但也同時領悟到愈來愈多的問題而無力改變
: : 實在是一言難盡啊...
: : 隨著我在單位與機關中的角色日形重要
: : 被賦予的責任和業務量也更是增加
: : 就像不斷上漲的油價和民生物資一樣
: : 而唯一沒有增加甚至變相減少的 就是薪水 >_< （很簡單也很實際）
: : 身為公務體系的一顆小螺絲釘
: : 對於政府的問題愈是清晰 失望也就愈多
: : 其實重點不在公務人員任由國家宰割的薪水
: : 而是整個行政文化的腐敗令人失望
: : 白京生定律、馬屁文化、欺善怕惡、關說特權....實在是太多了，
: : 有時候真想叫那些所謂的「長官」回去唸一下論語
: : 子曰：「不教而殺謂之虐；不戒視成謂之暴；慢令致期謂之賊；
: : 猶之與人也，出納之吝，謂之有司。」
: : 但實際上，卻時常發生長官4點一通電話就要你5點提出報告的情形
: : 甚至有批過的公文不認帳、因為議員關說而執法標準不一的鳥事
: : 我們這些基層人員 能力再強也改變不了這些不公平、不正義
: : 尤其是在檯面下公報私仇文化盛行的環境中
: : 我們只能把那些令人失望氣憤的事件放在心裡
: : 作為日後領導的殷鑑吧...
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人生不是脫離惡，才成就善，而是雖然有惡，依然為善。-Rollo May-
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.112.25.27
推
05/20 23:46, , 1F
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