Re: [請益] 職涯與教職選擇

看板AfterPhD作者 (Dune)時間3年前 (2021/05/12 07:03), 3年前編輯推噓18(18推 0噓 21→)
留言39則, 11人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《yangche77 (嘖嘖)》之銘言： : 私立醫大（待遇與資源跟系上的支持度高，與產業界連結較多;但學生可能相對少） : 國立大（學生數多與學校名聲亮;整體資源與待遇比私醫大給的少很多） : 續留國外（在國外應該就會繼續待在業界，所以職涯就會循著在業界的模式繼續走） : 不知道自己有沒有遺漏了哪些需要注意的點，還有若要在此私醫大與國立頂大間做出決 : 定，各位會有什麼不同的想法嗎？ : 煩請各位前輩提供一些建議，感謝！ 待過兩間私校醫大(非北醫)，後來有拿到某天天下雨的研究單位的OFFER， 有過跟您一樣的為難，小小心得跟您分享一下， 這沒什麼好選的，就是國立頂大。 1. 學生，與研究環境的重要性比你想的重要多了 2. 天花板不同，在台大發展的好，你的見識跟人脈，不是私大可以比的。 至於薪水高，其實就是用錢補你上面這兩個洞。 想回台灣我想應該是有些理想抱負，上面這兩個對於你的理想， 是絕對重要，那一個月4-5萬塊的差額，絕對補不回來。 另外私大鬼故事，用桿子打翻一船人很不公平， 醫大鬼故事數量跟嚴重程度就差很大， 有件事情很明顯，他願意付這樣的錢給你，就是要你有這樣的表現， 沒有的話，這些人不是吃素的...... 你看那些大老跳到私校過幾年離開就知道了... 他們對大老都這樣，對年輕人就...... 另外 有些私大是真有錢，有些是槓桿開很大，有些早就破產邊緣很久了，要注意一下 自己最後選還是留在私大，就是因為薪水問題 但是我知道自己拿了什麼去換，如果重選一次，我想我不會這樣選 -- "L'observation, premiere etape de la connaissance" 觀察，是認知的第一步 Charles Nicolle, 1866/09/21-1936/02/28 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.214.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1620774180.A.D38.html ※ 編輯: rickson (114.32.214.228 臺灣), 05/12/2021 07:04:06
推
05/12 08:18, 3年前 , 1F
x國醫？阿彌陀佛。。。。。
05/12 08:18, 1F
推
05/12 09:20, 3年前 , 2F
有聽聞某私醫幾年內升等沒過就不給薪水的
05/12 09:20, 2F
我也有聽說，就是北部某間私立醫 ※ 編輯: rickson (163.25.87.28 臺灣), 05/12/2021 09:29:17
推
05/12 11:57, 3年前 , 3F
長庚嗎
05/12 11:57, 3F
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05/12 21:49, 3年前 , 4F
斯醫 狠吃當初挺你上的那個高層是誰 一換人就全變了
05/12 21:49, 4F
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05/12 21:50, 3年前 , 5F
如果進私醫就是弱弱的碰運氣進去的反而才是好 沒人特別管
05/12 21:50, 5F
推
05/13 09:00, 3年前 , 6F
聽過一開始支票開很漂亮，後來說沒錢不再給的...
05/13 09:00, 6F
推
05/14 13:39, 2年前 , 7F
號稱頂大的國立大學也不是吃素
05/14 13:39, 7F
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05/14 13:41, 2年前 , 8F
彈性薪資給得特別苛刻, 升等標準特別高
05/14 13:41, 8F
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05/14 13:44, 2年前 , 9F
接計畫,管理費跟主持人費的標準特別嚴格
05/14 13:44, 9F
推
05/14 13:47, 2年前 , 10F
還有教師評鑑制度評鑑不過的話解聘, 連正教授都可以
05/14 13:47, 10F
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05/14 13:48, 2年前 , 11F
所以實務上來說, 台灣的公立大學並沒有所謂真正的tenure
05/14 13:48, 11F
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05/14 13:50, 2年前 , 12F
因為聘書是一次發給兩年, 學校可以有各種理由可以不發給
05/14 13:50, 12F
推
05/14 13:53, 2年前 , 13F
台灣的學術機構裡面真正給tenure, 就是中研院
05/14 13:53, 13F
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05/14 13:53, 2年前 , 14F
拿到tenure之後聘書發到65歲
05/14 13:53, 14F
推
05/14 19:34, 2年前 , 15F
國立大學連正教授都可以解聘？我有沒有聽錯
05/14 19:34, 15F
推
05/14 20:53, 2年前 , 16F
如果是全台灣公認的一志願科系的專任教職
05/14 20:53, 16F
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05/14 20:54, 2年前 , 17F
應該很穩定又有保障吧 如果有人這樣想請參考
05/14 20:54, 17F
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05/14 20:54, 2年前 , 18F
05/14 20:54, 18F
推
05/14 20:59, 2年前 , 19F
另外請參考 教師法第14條
05/14 20:59, 19F
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05/14 21:00, 2年前 , 20F
教學不力或不能勝任工作 也可以不續聘
05/14 21:00, 20F
推
05/14 21:00, 2年前 , 21F
那如果是比正教授再更上一層的特聘呢？
05/14 21:00, 21F
推
05/14 21:03, 2年前 , 22F
那看各校的規定
05/14 21:03, 22F
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05/14 21:04, 2年前 , 23F
但是事實上就是 如果你還沒達到免評鑑的標準
05/14 21:04, 23F
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05/14 21:06, 2年前 , 24F
等你快達到的時候 標準就會改得更高
05/14 21:06, 24F
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05/14 21:07, 2年前 , 25F
所以現在進教職的人就要一輩子被評鑑
05/14 21:07, 25F
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05/14 21:08, 2年前 , 26F
評鑑=約聘僱 (供參考)
05/14 21:08, 26F
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05/14 22:22, 2年前 , 27F
美國的 tenure 依然有評鑑，評鑑跟約聘雇的關係離得遠了。
05/14 22:22, 27F
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05/14 22:27, 2年前 , 28F
實務上因教學不力而不續聘的極少吧
05/14 22:27, 28F
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05/14 22:28, 2年前 , 29F
不然怎會各校都有一票教學、研究都亂七八糟的繼續混
05/14 22:28, 29F
推
05/14 22:53, 2年前 , 30F
台大的特聘真的超嚴格 連教師升等都規定要滿四年才能提
05/14 22:53, 30F
推
05/16 10:26, 2年前 , 31F
評鑑跟約聘雇的關係離得遠, 所以聰明的資方
05/16 10:26, 31F
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05/16 10:26, 2年前 , 32F
就透過評鑑讓他接近一點
05/16 10:26, 32F
推
05/16 10:29, 2年前 , 33F
因教學不力而不續聘的極少->目前是很少
05/16 10:29, 33F
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05/16 10:31, 2年前 , 34F
未來會更多還是更少, 標準會更低還是更高, 很難說了
05/16 10:31, 34F
推
05/16 12:24, 2年前 , 35F
樓上根本不在學界，好像很理解學界情況呢，雲教授真會雲。
05/16 12:24, 35F
推
05/17 08:24, 2年前 , 36F
建議a大先研究一下專任教授和專案教授的差異，可能會比較
05/17 08:24, 36F
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05/17 08:24, 2年前 , 37F
清楚現實評鑑制度和解僱的狀況。
05/17 08:24, 37F
推
05/17 13:52, 2年前 , 38F
謝謝指導 有不同看法的人我想可以多交流
05/17 13:52, 38F
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05/17 13:53, 2年前 , 39F
每個人在不同的時空環境看到的情況可能是不一樣
05/17 13:53, 39F
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