[問題] 兼任行政的利與弊

看板AfterPhD作者 (Norris)時間5年前 (2019/01/02 00:47), 編輯推噓22(22064)
留言86則, 28人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
助理教授一年了,在即將到來的2/1,上級指示我接行政 且交代必須朝八晚五(免打卡),但有加給 聽到除了上課、導師、幫忙改寫系上老師論文、幫系主任大老生升等論文 雖然沒表明不願意接任,畢竟能力有限,且備份最淺 只好含怨答應。 我是不清楚各校作法,但本校似乎是無法再回到研究室了 必須沒課時,乖乖回到行政的椅子上 學生要找,也請到行政單位找人 有金兼任行政的教師嗎? 時間是如何安排(備課、寫論文)的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.248.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1546361247.A.005.html

01/02 01:41, 5年前 , 1F
私立? 普大還是技職?
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01/02 01:46, 5年前 , 2F
那種行政呀?我兼任行政老師,就一學期開個幾次會。
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01/02 01:46, 5年前 , 3F
學生有事先找系所秘書。
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01/02 02:16, 5年前 , 4F
在台灣幫系上老師改文章以及幫大老生論文是常態嗎?
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01/02 03:30, 5年前 , 5F
回樓上,應該不是。自己只聽過海生館以前有這樣掛名要
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求,應該不是常態
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01/02 08:39, 5年前 , 7F
很努力的寫的爛就不會有人找你幫了
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01/02 08:53, 5年前 , 8F
真心說:如果還是之前專案缺,現在又要兼行政,有考慮
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01/02 08:54, 5年前 , 9F
跳槽或換跑道嗎?貴校(nankai?)不是能安身立命的地方
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01/02 08:54, 5年前 , 10F
凹菜鳥當行政應該是常態,畢竟老鳥凹不動但事情又要有
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01/02 08:55, 5年前 , 11F
人,但是行政不應該綁那麼緊,你應該安排固定時間過去
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01/02 08:56, 5年前 , 12F
處理行政事務就好了,其他臨時有事電話處理。行政工作
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對一個新人來講很傷,畢竟佔掉很多時間,但轉個念頭想
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01/02 08:57, 5年前 , 14F
,你也會因為這樣而認識很多人,也不是什麼壞事,好好
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安排自己時間就對了,千萬不要整天綁在那裡,那有那麼
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01/02 08:58, 5年前 , 16F
多事情要處理呀?
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01/02 09:51, 5年前 , 17F
很少聽過行政要乖乖待在椅子上的
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這個系是有多廢 還要一個才進來一年的助理教授幫改論文
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01/02 10:21, 5年前 , 19F
助理教授兼行政只有弊 但這似乎也不是您能選擇
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01/02 10:27, 5年前 , 20F
前文有提到,不僅幫改,還要幫"生"論文喔...
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01/02 10:32, 5年前 , 21F
感覺是個很廢的系+1
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01/02 10:49, 5年前 , 22F
教師評鑑的辦法先看清楚,如果你覺得你其他部分都能滿足
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01/02 10:49, 5年前 , 23F
你不一定要兼任行政 如果你文章也還沒發 計畫也沒拿到
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01/02 10:50, 5年前 , 24F
你不兼任行政 就很難說得過去...
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01/02 10:51, 5年前 , 25F
系上還是有很多事務要處理 服務的部分 還是得做
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01/02 11:47, 5年前 , 26F
#1QiJXwTa 根據您前文,貴系大老還要求您論文要掛名他們
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01/02 11:47, 5年前 , 27F
在第一與通訊作者,是不是太超過了?
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01/02 12:16, 5年前 , 28F
好像是戰情官兼任安全士官的概念?
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01/02 14:36, 5年前 , 29F
除非跳走或是一臉看起來不好欺負,不然很難推得掉
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01/02 16:59, 5年前 , 30F
那個....文中有錯字, 是"輩分"最淺
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然後基本上就只能硬撐,然後晚點睡早點起
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01/02 17:00, 5年前 , 32F
然後東西帶去行政的位置做 (除非你們行政事情連續很忙)
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(不然中間還是有空能夠做研究吧)
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最後如果你要在你現在的地方待下去,那就只能忍了
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01/02 17:03, 5年前 , 35F
教師評鑑什麼的一定有行政這環 (或是類似名義,或是必須
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01/02 17:04, 5年前 , 36F
得系上同意((人脈))
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01/02 17:04, 5年前 , 37F
ps.只有離職最大
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01/02 20:02, 5年前 , 38F
看F大的原文,原PO似乎是專案助理教授,期待日後轉專
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01/02 20:03, 5年前 , 39F
任,但這學校對專案要求,已經近乎離譜,如有機會就換
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01/02 20:04, 5年前 , 40F
其他學校任教了吧。
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01/02 21:20, 5年前 , 41F
沒競爭力的校系,爛人才會拗新人去改、生論文,
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01/02 23:06, 5年前 , 42F
我31歲任職助理教授,還沒到學校報到前就被詢問接行政,也
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01/02 23:07, 5年前 , 43F
被說服接受,經過7年升到教授,或許過程中的勾選升等外審
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01/02 23:08, 5年前 , 44F
委員名單都是認識的主管(多少有些關係),目前接任一級主
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01/02 23:08, 5年前 , 45F
管,也常常和校長或副校長們討論學校發展,總之我認為這是
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01/02 23:09, 5年前 , 46F
階段性任務,換了校長後未必還有機會,但寫論文做研究找計
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01/02 23:09, 5年前 , 47F
畫是長長久久的事~
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01/02 23:11, 5年前 , 48F
時間管理很重要,這是每個階段都要挑戰的事!
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01/02 23:14, 5年前 , 49F
kolvin大的經歷 有不少人也是如此...但我覺得這跟科系
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01/02 23:15, 5年前 , 50F
有關,有些系所需要花很多時間經營實驗室 才能有好的成
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果,才拿的到後續的計畫經費 才有好的發表...
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01/02 23:16, 5年前 , 52F
但是 時間管理真的 非常重要 在學術界 即使不弄行政
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01/02 23:17, 5年前 , 53F
研究做得好的 會去科技部當委員 協會當頭 期刊當編輯
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也都是需要 很好的時間管理 才能把事情都做好
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01/02 23:27, 5年前 , 55F
謝謝各位先進建議,目前仍是私校科大專案,本校不重研
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01/02 23:27, 5年前 , 56F
究,只重視招生跟行政,能一老師當多人用是常態
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01/02 23:29, 5年前 , 57F
系上資深老師下課就閃,也不會寫論文(90%碩士畢),看到
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01/02 23:31, 5年前 , 58F
新科土博,就像嗜血鯊魚般為威脅利誘,兼行政可接受,
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01/02 23:31, 5年前 , 59F
只是要跟職員般朝九晚五(聽說之前還要打卡),就很惆悵
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01/02 23:33, 5年前 , 60F
,現在大環境差,只能先求轉專任,再求跳槽。
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01/02 23:55, 5年前 , 61F
相同身分的之前成功轉專任的比例多少?
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01/03 00:03, 5年前 , 62F
為什麼會天真的認為專案可以轉專任...?
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01/03 00:04, 5年前 , 63F
又, 妳所在的學校這麼廢, 這種學校當專任,有意義嗎?
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01/03 08:32, 5年前 , 64F
人浮於事...
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01/03 09:51, 5年前 , 65F
看到這邊,想請教,到底有多少人成功跳槽?有人願意分享
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01/03 09:51, 5年前 , 66F
嗎?
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01/03 10:43, 5年前 , 67F
有聽說專案轉任專任再來一次所有程序,大老們說不保證唷
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01/03 13:11, 5年前 , 68F
真扯
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01/03 13:12, 5年前 , 69F
大老到底是有多大?
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01/03 13:17, 5年前 , 70F
少子化的情況下 私立學校要轉專任機率真的很低阿
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01/03 13:33, 5年前 , 71F
這些大老也太廢了
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01/03 14:00, 5年前 , 72F
只是想把你榨乾 如果沒地方去需要薪水只能將就 其他多擺
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01/03 14:01, 5年前 , 73F
爛隨便做 有空全力作對自己有利的 如發表 利用學校資源認
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01/03 14:02, 5年前 , 74F
識外面 至少你現在還有工作有頭銜 去找跳槽比流浪的會受
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01/03 14:04, 5年前 , 75F
看重多了 這樣想你就較不會鬱足 想想這間給你薪水給你頭
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01/03 14:06, 5年前 , 76F
銜來做你自己的事 天底下這樣也算很好康 建立人脈快跳槽
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01/03 14:09, 5年前 , 77F
不要想這間轉專任 1不可能2少子化一樣在水線下 只能跳槽
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01/03 16:09, 5年前 , 78F
轉正就兩個機會,一就是關係真的是對的 就有機會
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01/03 16:10, 5年前 , 79F
另一個就是待在 有研究能量的地方 有好的研究成果 然後
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跳槽
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01/03 18:23, 5年前 , 81F
大老們肯這麼直接說,代表還是有關照之情的,不想讓你做夢
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01/03 18:24, 5年前 , 82F
兩三年,才發現系上又公開招聘
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01/03 19:01, 5年前 , 83F
根本就是個偽博士後加行政助理
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01/03 21:09, 5年前 , 84F
亂象 3:辦學不比辦企業》吃緊弄破碗,犯《教師法》天條
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01/03 21:09, 5年前 , 85F
正式教師不能隨便辭退。專案教師呢? 發文人參考最近版上
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01/03 21:09, 5年前 , 86F
幾篇文章綜合想想
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文章代碼(AID): #1SAvcV05 (AfterPhD)
文章代碼(AID): #1SAvcV05 (AfterPhD)