[新聞] 博士投入業界培訓 月領6萬

看板AfterPhD作者 (逍遙山水憶秋年)時間5年前 (2018/11/14 05:23), 編輯推噓9(10133)
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博士投入業界培訓 月領6萬 2018年11月14日 04:10 工商時報 文/黃台中 協助博士菁英從學界投入產業界,為企業界增添生力軍,科技部啟動第二期重點產業高階 人才培訓與就業計畫(RAISE),明(15)日在台中逢甲大學育樂館、周六(17日)在台 北大學台北校區體育館舉辦第二期博士級產業訓儲菁英甄選會,廣招博士級人才,甄選成 功,將提供每個月6萬元的培訓酬金。計畫最新訊息及報名作業可上計畫官方網站( www.raise.org.tw)查詢。 RAISE計畫執行團隊工研院產業學院依據科技部統計資料顯示,我國博士級人才約有80% 投入學研機構就業,進入產業界的比例僅18%,這與國外的博士菁英超過80%以上進入產 業研發,有著極大差異。因此,科技部自106年12月啟動「重點產業高階人才培訓與就業 計畫」(RAISE計畫),透過法人及大學擔任培訓單位,鏈結合作廠商,為博士菁英量身 訂作培訓計畫,提供一年期在職實務訓練,再媒合至業界就業,為各產業發展培訓高階創 新人才。 參與第一期計畫的陳姓博士生,成大微生物免疫研究所畢業後再攻讀基礎醫學研究所取得 博士學位,畢業後和許多博士一樣,在學校過了兩年博士後研究生涯。陳姓博士生受訪時 表示,博士後研究的工作職涯發展屬階段性研究工作,對於成家後的博士,都會想找到更 具成長性的工作。通常教授協助推薦的工作多半以學術為主,學長、學姐進入產業的比例 相對較少。如今科技部推出RAISE計畫,對想進入業界的博士說,是全新的平台,讓博士 生了解台灣有很多的廠商是需要博士級人才,共同協助廠商參與創新研發,開創商業模式 深耕技術。 「進入RAISE計畫的每一天,都是十分難能可貴的學習經驗。」陳姓博士認為,從學術界 到業界的路程,除了專業領域之外,仍有許多環節需要克服,例如瞭解生醫、醫材相關法 規的學習,期許自己勇敢進入不一樣的領域。 (工商時報) https://www.chinatimes.com/newspapers/20181114000540-260207 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.113.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1542144231.A.ADA.html

11/14 07:59, 5年前 , 1F
因為我們的產業只需要奴工 不需要勞工
11/14 07:59, 1F

11/14 08:07, 5年前 , 2F
只要不是科技部出錢就好
11/14 08:07, 2F

11/14 09:58, 5年前 , 3F
建議仔細去看一下提供培訓的廠商
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11/14 10:09, 5年前 , 4F
培訓的都是一些不能打的財團法人跟學校 請鬼拿藥單的概
11/14 10:09, 4F

11/14 10:09, 5年前 , 5F
念嗎
11/14 10:09, 5F

11/14 11:16, 5年前 , 6F
這只能找財團法人和學界吧
11/14 11:16, 6F

11/14 11:18, 5年前 , 7F
業界每次在說人才培育...講完又不做或不付錢, 或是說
11/14 11:18, 7F

11/14 11:18, 5年前 , 8F
等他們畢業就職會有三個月入職訓練就ok
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11/14 11:20, 5年前 , 9F
既然入職3個月就ok....當初何必還來唸學界和財團法人?X
11/14 11:20, 9F

11/14 11:20, 5年前 , 10F
DD
11/14 11:20, 10F

11/14 12:14, 5年前 , 11F
博士版本的22K方案,6萬現在變成天花板了
11/14 12:14, 11F

11/14 23:20, 5年前 , 12F
這辦好幾年了 媒合率超低好嗎
11/14 23:20, 12F

11/14 23:39, 5年前 , 13F
到財團法人任職的話自己要心裡有數,尤其那些自己養不起
11/14 23:39, 13F

11/14 23:39, 5年前 , 14F
自己而酖除獲主要靠政府補助過活的財團法人。這些法人
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11/14 23:40, 5年前 , 15F
就算表面規範很多比照公務機關者,畢竟不是公務機關,
11/14 23:40, 15F

11/14 23:40, 5年前 , 16F
你無有公務員身分,所以裡面當主管的可不好伺候。
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11/14 23:41, 5年前 , 17F
又既然這些法人主要靠政府養活,那裏面的高層不會和
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11/14 23:42, 5年前 , 18F
"政府主管補助機關"關係很好? 這些法人又依法不能營利,
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11/14 23:42, 5年前 , 19F
你進去以後要想想自己晉升乃至保住職位的職務表現重點
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11/14 23:43, 5年前 , 20F
變成啥? 老老實實去私人公司還可以拚實力拿賺錢績效拚
11/14 23:43, 20F

11/14 23:43, 5年前 , 21F
晉升和福利等等,到財團法人任職的話....
11/14 23:43, 21F

11/14 23:44, 5年前 , 22F
另外,大家聽國內業界酸學界出來的人無有實務經驗而不
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11/14 23:44, 5年前 , 23F
樂用者久矣,猜猜國內業界對於財團法人想轉任業界的評價
11/14 23:44, 23F

11/14 23:44, 5年前 , 24F
如何。
11/14 23:44, 24F

11/15 08:01, 5年前 , 25F
真的有實力的早就出國或進業界了,會去財團法人工作的大
11/15 08:01, 25F

11/15 08:01, 5年前 , 26F
部分都是在外面混不下去的
11/15 08:01, 26F

11/15 08:20, 5年前 , 27F
你們真的有搞懂這計畫嗎?培訓單位指是幫忙媒合跟前幾個月
11/15 08:20, 27F

11/15 08:21, 5年前 , 28F
培訓,之後都在廠商那實習了,又不是在法人那工作一年,
11/15 08:21, 28F

11/15 08:21, 5年前 , 29F
才去廠商那
11/15 08:21, 29F

11/15 12:51, 5年前 , 30F
有實力就會出國會去業界嗎? 前面才有一個放棄業界
11/15 12:51, 30F

11/15 12:52, 5年前 , 31F
一直做博後 想要找教職的例子 不要一直覺得業界和國外
11/15 12:52, 31F

11/15 12:52, 5年前 , 32F
有多好 大家志向不同 就算業界薪水是我在學界兩倍我也
11/15 12:52, 32F

11/15 12:53, 5年前 , 33F
不會心動 就沒興趣阿
11/15 12:53, 33F

11/15 13:53, 5年前 , 34F
這才辦第二年
11/15 13:53, 34F

11/15 17:04, 5年前 , 35F
月領六萬,再領六萬 我覺得比較有吸引力 嘿嘿
11/15 17:04, 35F

11/17 02:03, 5年前 , 36F
樓上XD 我覺得月領100萬,可能對學生更有吸引力XDDDD
11/17 02:03, 36F

11/17 14:51, 5年前 , 37F
至少phd要年薪100才有一點吸引力
11/17 14:51, 37F

11/19 11:23, 5年前 , 38F
如果擔心法人訓練不夠紮實導致轉任業界困難的可以考慮來我們
11/19 11:23, 38F

11/19 11:24, 5年前 , 39F
小一點的法人 , 敝單位人來來去去看起來去業界不會有太大問題
11/19 11:24, 39F

11/19 11:25, 5年前 , 40F
像是在產線罰站被狗幹 , 去中國,印尼,越南...調機到天亮 , 24
11/19 11:25, 40F

11/19 11:26, 5年前 , 41F
小時on call , 週末加班趕報告 , 晚上9點通知明早8點交報告..
11/19 11:26, 41F

11/19 11:28, 5年前 , 42F
..等各式業界訓練完善 , 薪水也不到6萬 , 跟業界接軌
11/19 11:28, 42F

11/20 21:39, 5年前 , 43F
ITRI? 0.0
11/20 21:39, 43F

12/12 19:59, 5年前 , 44F
師父領進門 修行在個人,這計畫有人年薪百萬
12/12 19:59, 44F
文章代碼(AID): #1Rwq3dhQ (AfterPhD)
文章代碼(AID): #1Rwq3dhQ (AfterPhD)