[新聞] 大學教授副教授可延退至70歲

看板AfterPhD作者 (小書)時間6年前 (2018/05/17 07:21), 編輯推噓15(15推 0噓 26→)
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大學教授副教授可延退至70歲 但不能自己主動申請 https://udn.com/news/story/6885/3146243?from=udn-catebreaknews_ch2 2018-05-16 23:00聯合報 記者陳宛茜╱即時報導 配合年改延後退休方向，教育部本周公布「公立專科以上學校校長教授副教授延長服務辦 法」，放寬公立大專校長、教授、副教授退休年齡，從65歲延到70歲。但新法也明訂，教 授、副教授無請求延長服務之權利，延退之申請必須由學校提出。該法於七月一日起實施 。 過去公立學校教職員退撫條例規定，大專學校校長任期屆滿獲續聘、教授或副教授基於教 學需要，可延退到70歲。教育部人事處副處長林妙貞指出，新法延續舊法的基調，但根據 現實情況做更明確與細緻的規定，並將延退辦法另立專法提出。 新法明定教授、副教授無請求延長服務之權利，延退之申請；必須是學校基於教學需要， 經校級學校教師評審委員會認定，並徵得其同意，才得以辦理。林妙貞表示，舊法有類似 精神，但新法明確列入法條。 新法規定，教授、副教授必須符合九大條件之一，才得辦理延退，不同條件申請延退的年 限也不同。 舉例，擔任中研院院士、曾任國家講座主持人或國內外大學講座主持人、曾獲國家產學大 師獎、教育部學術獎、全國傑出通識教育教師獎或師鐸獎、科技部傑出研究獎勵二次以上 者，其每次延長服務期限由學校自訂。 但如延退原因是所擔任課程接替人選經認定屬一時難以羅致、辦理產學合作成績優良者， 或五年內有一本以上個人著作出版者，每次延長服務期限不得逾一年。 此外，教授、副教授於延長服務期間，不得留職停薪或休假進修、研究。教授、副教授於 延長服務期間已無教學意願，或學校已無教學需要，學校應中止其延長服務，立即報請主 管機關辦理退休，並以學校中止其延長服務之日為其退休生效日。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.113.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1526512873.A.E54.html
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05/17 07:23, 6年前 , 1F
有哪些政治上有大影響力的教授或副教授快到年限了?
05/17 07:23, 1F
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05/17 08:03, 6年前 , 2F
我國退休年齡：60->65->70->75.........。
05/17 08:03, 2F
推
05/17 08:06, 6年前 , 3F
副教授升不上去還讓他延退??
05/17 08:06, 3F
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05/17 08:23, 6年前 , 4F
副教授應該強制退休吧 新進助理教授也應當限期升等
05/17 08:23, 4F
推
05/17 08:34, 6年前 , 5F
博後群與兼任約聘教師表示:....
05/17 08:34, 5F
推
05/17 08:44, 6年前 , 6F
副教授不想升總可以吧@@? 懶得升啊
05/17 08:44, 6F
推
05/17 09:14, 6年前 , 7F
可以啊，但是不能延退
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05/17 09:55, 6年前 , 8F
其實也不是什麼大壞事，很多人超過65還是在工作的，也是
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05/17 09:55, 6年前 , 9F
真的讓有能力也願意服務的人延退沒什麼不好。
05/17 09:55, 9F
推
05/17 09:59, 6年前 , 10F
但是大部分的都是能力不足又不想服務的。佔位置繼續撈油
05/17 09:59, 10F
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05/17 09:59, 6年前 , 11F
水的多
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推
05/17 10:55, 6年前 , 12F
支持限期升等, 國立大學教授擺爛的真的不少
05/17 10:55, 12F
推
05/17 11:10, 6年前 , 13F
可以讓他們改兼任或約聘，然後看研究能力，教學成績，
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05/17 11:10, 6年前 , 14F
行政服務每年續聘，最高可做到75，這樣約聘的年輕人才
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05/17 11:10, 6年前 , 15F
有機會變專任，也才有機會獲得計畫申請權力——
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05/17 12:24, 6年前 , 16F
教授就算了 連副教授也能 年輕博士要等到何時?
05/17 12:24, 16F
推
05/17 12:49, 6年前 , 17F
延退也太累了~~~70歲繼續做科研！！
05/17 12:49, 17F
推
05/17 13:38, 6年前 , 18F
不能自提算實質緊縮吧 之前大家想提就提沒有人要做壞人。
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05/17 13:38, 6年前 , 19F
新規定會不會造成延退人數增加將很大一部份取決於校長
05/17 13:38, 19F
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05/17 13:53, 6年前 , 20F
不過這上有對策下有對策 我國釘子戶實力不容小覷
05/17 13:53, 20F
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05/17 15:49, 6年前 , 21F
年改延長資深教研年限 同時擋到充滿幹勁的年輕後輩 二面刃
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05/17 15:52, 6年前 , 22F
若可調整為65後可計入年資 但不佔編制缺
05/17 15:52, 22F
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05/17 15:54, 6年前 , 23F
薪資由公保+教育部專案支付 或許才是雙贏
05/17 15:54, 23F
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05/17 17:23, 6年前 , 24F
必須是學校基於教學需要 <- 麻煩大家別又研究症候群發作
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05/17 17:23, 6年前 , 25F
這個政策延退的教授和副教授的任務是教學。
05/17 17:23, 25F
推
05/17 17:45, 6年前 , 26F
那就用約聘就好啦 哪門課需要一年花200多萬請一個專任來教?
05/17 17:45, 26F
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05/17 17:45, 6年前 , 27F
再會教也教不過補習班名師吧
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05/17 17:57, 6年前 , 28F
所以啊~~一開始就問了，這是否是為了某個或某些人特製
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05/17 17:57, 6年前 , 29F
的保用條款?
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05/18 08:19, 6年前 , 30F
好奇反對的諸位都認為自己65歲就到了學術終點??
05/18 08:19, 30F
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05/18 09:49, 6年前 , 31F
樓上要修正一下，是"自己65歲還是副教授"
05/18 09:49, 31F
推
05/18 19:33, 6年前 , 32F
有些學校會訂更嚴格的只有教授可以延退，還要經各級教
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05/18 19:33, 6年前 , 33F
評會審議實務遇過校教評會否決延退
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05/18 23:57, 6年前 , 34F
那大家以後要好好保重身體，活到90歲做到75歲才有退
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05/18 23:57, 6年前 , 35F
休金可領可過退休生活。
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05/19 14:48, 6年前 , 36F
只反對副教授啊 65還沒升升教授說有研究能力? 比較有可
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05/19 14:48, 6年前 , 37F
能是有人情壓力吧
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05/19 16:56, 6年前 , 38F
樓上，延長的要件是學校有聘該教師的"教學"需求
05/19 16:56, 38F
推
05/19 23:12, 6年前 , 39F
現在有在推教學或多元升等；連採教學升等也升不上去，還
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05/19 23:12, 6年前 , 40F
有臉說很會教？
05/19 23:12, 40F
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05/20 08:34, 6年前 , 41F
樓上，申請要件之一是學校系所提出申請。
05/20 08:34, 41F
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