[新聞] 台灣大學排名倒退校方只談錢 學者變商人

看板AfterPhD作者 (風一樣的男子)時間6年前 (2017/12/06 10:44), 編輯推噓12(13推 1噓 44→)
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陸官媒：台灣大學排名倒退校方只談錢 學者變商人 2017-12-05 16:34聯合報 記者黃國樑╱即時報導 大陸國台辦官營的中國台灣網今天刊載一篇談論台灣高等教育的文章，認為台灣大學世界 排名倒退的困境，教育主管部門官員不關心裝糊塗，困境將長期存在，台大校方說法只談 錢，學者變成商人。　 文章說，一切都是從一份大學專業領域排名開始的。截至上月28日，英國泰晤士高等教育 （Times Higher Education）專刊，陸續公佈了2018世界大學11個專業領域排名。據了解 ，這個機構每年都會針對全世界的大學做出各項排名，也會從不同的角度對各校的專業領 域做出評比。台媒關注到了一個挺尷尬的情況：大陸頂尖高校幾乎壓倒性完勝，台灣所謂 的頂尖大學卻是「一面倒」。　　 這篇文章說，不知道大家是不是也有這種感覺，好像近幾年來，這種大陸高校秒殺台灣高 校的新聞已經屢見不鮮，比比皆是了。所以，當看到這條消息的時候，並沒有感到意外， 只是對曾經高到讓大陸們仰視的台灣教育水平沒落到如今的地步感到有些悲哀和憐憫。 文章說，這樣一份榜單公佈出來，想必台灣教育界人士都會感覺臉上無光。當然，要說最 尷尬的，可能非台大莫屬了。 對於這件事情，台大副教務長張耀文說，「每個有意義的排名系統都有其參考價值，無可 否認其結果，尤其當大部分的排名系統都顯示出北京大學和清華超越台灣的各大學同一個 趨勢時，那我們一定要深刻自我檢討，不能當鴕鳥視若無睹。」台大代理校長郭大維說得 更嚴重一些，他表示，「台灣高等教育的問題相當急迫，已經是強弩之末。」台灣所有頂 尖大學已經面臨崩解，而他們的崩解，將對若干年後的台灣，造成全面性衝擊，台灣社會 與產業將比現在更加缺乏競爭力。 文章對兩人說法表示肯定，認為兩人說法都應給高分，不過台大副教務長接著巴拉巴拉說 了一些例子和推導，最後得出的結論是，其實總名次退步，最主要是很多國家和地區在近 年對高等教育的大幅投資造成的反差。大陸高校經費每年都以約20%至30%的速度成長，而 台大可能要面臨未來的負成長。台大代理校長的分析也大同小異，他說，退步原因主要來 自於教授薪資過低，求才與留才都不易，幾所頂大的高教經費嚴重不足，而目前島外同級 大學的教授薪資是島內數倍。更雪上加霜的是台大教授在退休新制下，所領到的每月退休 金可能比中小學教師還略低。 文章說，這兩位其實說的都是一個事：缺錢！缺錢！缺錢！文章說，作為圍觀的群眾，大 陸應該怎樣看待這件事情呢？它指出，首先要認清事實。什麼是事實？以台大為首的台灣 高等院校在與大陸名校對比時逐漸優勢不再，這是事實；台當局近年來對高等教育投入遠 低於大陸，這是事實；網友說的台大並沒有足夠好，教育水準並沒有足夠高，也是事實； 而這些事實共同構成了一個循環，每一個環節的惡化，都會導致整個教育體系的不斷失衡 和教育水平的持續下滑。 這篇評論說，認清已上這些事實之後，我們就會發現，比起台灣大學專業領域排名落後更 讓人悲哀的是，當這件事發生後，台大領導的眼中只有經費、工資和退休金，彷彿學者變 成了商人；而本該操心經費的教育主管機構和官員，甚至連一點聲音都沒有，不知道是真 的沒看到、不關心、還是裝糊塗。這種情形很容易讓人覺得：台灣面臨的高等教育困境可 能會長期存在，只有口水仗，沒人想辦法。 文章指出，可能是基於對這種混沌狀態的絕望，近年來，越來越多的台灣學者和年輕人開 始來到大陸學習、工作、生活，而大陸也盡全力出台各種政策和措施，讓兩岸青年、民眾 之間的交流互動更為直接深入、密切。對於台灣的學者和年輕人來說，島內只有打不完的 口水仗，而大陸擁有無可限量的前景和未來。 https://udn.com/news/story/6928/2857569?from=udn-relatednews_ch2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.93.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1512528281.A.894.html
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12/06 10:55, 6年前 , 1F
雖然對岸真的得了便宜還賣乖 說的話卻比島內中肯許多
12/06 10:55, 1F
噓
12/06 10:57, 6年前 , 2F
沒有錢要怎麼做研究 沒有錢要怎麼養學生 我倒是看不出來
12/06 10:57, 2F
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12/06 10:58, 6年前 , 3F
比較中肯的地方在哪裡
12/06 10:58, 3F
推
12/06 11:07, 6年前 , 4F
我同意沒錢萬萬不能 中國正在大撒幣話講得一派輕鬆
12/06 11:07, 4F
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12/06 11:08, 6年前 , 5F
這我看起來也很不舒服 不針對台大 我頂大們對高教的論述
12/06 11:08, 5F
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12/06 11:10, 6年前 , 6F
是否過於扁平 用恐嚇論說服政府與企業投資高教
12/06 11:10, 6F
推
12/06 11:16, 6年前 , 7F
頂大只想談錢，制度問題一概不談XD 這真的比對岸還狼性
12/06 11:16, 7F
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12/06 11:19, 6年前 , 8F
對困境的其他面向避而不談 我們為何不請郭董來當校長?
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12/06 11:19, 6年前 , 9F
郭董股價不好法說會還會跟股東鞠躬呢
12/06 11:19, 9F
推
12/06 13:13, 6年前 , 10F
無論排名退步進步都要錢，這論述真簡單
12/06 13:13, 10F
推
12/06 14:21, 6年前 , 11F
扁平? 錢是最基本中的基本:薪水 都不達標的狀況
12/06 14:21, 11F
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12/06 14:22, 6年前 , 12F
一直喊錢很正常啊 等到 助理教授有大概 12 萬月薪
12/06 14:22, 12F
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12/06 14:22, 6年前 , 13F
正教授 20 萬左右 就可以談論別的啦
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12/06 14:23, 6年前 , 14F
有錢研究當然不是一定好 但沒有錢要好就是緣木求魚嘛
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12/06 14:23, 6年前 , 15F
這麼簡單的邏輯為何在博後版還有人要爭論?
12/06 14:23, 15F
推
12/06 14:26, 6年前 , 16F
要討錢可以，告訴我你願意負上什麼責任，教育國防那件事
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12/06 14:26, 6年前 , 17F
情不需要錢？憑甚麼只給你
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推
12/06 14:29, 6年前 , 18F
博後板竟然會出現只討錢的論述才是奇葩哩！
12/06 14:29, 18F
推
12/06 16:21, 6年前 , 19F
要求提高研究經費就算了，教職薪水也要凹，真有趣，搞
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12/06 16:21, 6年前 , 20F
不好那天台灣教職薪水會比業界高
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12/06 16:29, 6年前 , 21F
研究經費要求提高就算了，教職薪水提高跟做出好的研究有關
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12/06 16:29, 6年前 , 22F
嗎？又不是拿自己的錢買儀器或養研究助理，老教授們如果嫌
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12/06 16:29, 6年前 , 23F
薪水低所以做不出好的研究，那有問題的是為何做不出研究還
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12/06 16:29, 6年前 , 24F
不會被大學開除吧？助理教授12萬就能投中好的期刊嗎？
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12/06 23:00, 6年前 , 25F
我們只談產學合作接案子賺錢！
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12/06 23:42, 6年前 , 26F
講難聽點，台灣敢學像港大那種高度淘汰教授的制度嗎?
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12/06 23:42, 6年前 , 27F
薪水開的很高，但發不到four star journal就滾蛋
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12/06 23:43, 6年前 , 28F
人家是這樣玩，我們卻只要錢不要壓力，要飯的嗎?
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12/07 00:20, 6年前 , 29F
教職薪水比業界高不可以嗎? 美國也不少教授薪水比業
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12/07 00:20, 6年前 , 30F
界高，b大想法真有趣。
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12/07 00:31, 6年前 , 31F
台大大頭們的學術倫理要先處理，不先聲明的話會有
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12/07 00:32, 6年前 , 32F
補腦的網友說漲薪水還作假研究。台灣教職薪水低是
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事實，淘汰機制沒有也是事實，薪水跟淘汰機制都要
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調整，而且薪水要有差異化，齊頭式平等的薪水誰想
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12/07 00:32, 6年前 , 35F
努力呢？不同工同酬只能吸引到父母年邁跟愛台灣的
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12/07 00:33, 6年前 , 36F
人才留下來了。新加坡淘汰的比香港更嚴格，但人家
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12/07 00:33, 6年前 , 37F
薪水高，台灣給那麼低的薪水真的吸引不到好人才。
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12/07 00:33, 6年前 , 38F
能有好的產學合作，有優秀的學理研究成果，助理教
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12/07 00:33, 6年前 , 39F
授月薪12萬又有何不可？依照s大講的，那現在薪水
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12/07 00:33, 6年前 , 40F
那麼低還願意作頂尖研究發表好期刊的，就真的是在
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作功德了。
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推
12/07 00:38, 6年前 , 42F
現在很多真的是作功德啊@_@
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12/07 00:39, 6年前 , 43F
就像另一篇張耀文 就一打十了啊....雖然他最近也向
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12/07 00:40, 6年前 , 44F
西邊合作了 但我想這都是不得已的
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12/07 02:51, 6年前 , 45F
中國說真的我沒興趣 他們高度不均衡 但為什麼美國可以
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12/07 02:52, 6年前 , 46F
這麼有錢 學術又這麼頂尖?
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12/07 02:52, 6年前 , 47F
中國越來越強沒錯 可是一堆人還是想去美國
12/07 02:52, 47F
推
12/07 05:55, 6年前 , 48F
美國強在價值觀多元吧
12/07 05:55, 48F
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12/07 12:08, 6年前 , 49F
有錢就有人才啊 阿拉伯KAUST給了一個示範
12/07 12:08, 49F
推
12/07 13:43, 6年前 , 50F
缺乏人事費用養小助理 就不會自己倒垃圾嗎?
12/07 13:43, 50F
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12/08 07:22, 6年前 , 51F
減少授課鐘點
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12/08 07:23, 6年前 , 52F
薪水不用高沒關係 至少給我們多點時間作研究
12/08 07:23, 52F
推
12/08 23:34, 6年前 , 53F
而且薪水跟研究經費是要對稱的 薪水一年三百萬 研究經費
12/08 23:34, 53F
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12/08 23:38, 6年前 , 54F
卻一百萬不到 這樣對那些"優秀人才"就比較有誘因?
12/08 23:38, 54F
推
12/08 23:46, 6年前 , 55F
然後要如何說服立委提升可能高達數十億的經常性人事預算
12/08 23:46, 55F
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12/08 23:48, 6年前 , 56F
"我們都會叫新人去上倫理課了 所以我該加薪了"<-像這樣?
12/08 23:48, 56F
推
12/09 19:40, 6年前 , 57F
我們連工讀生都叫去上倫理課，更優秀XD
12/09 19:40, 57F
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12/16 05:05, 6年前 , 58F
沒明確的退場機制前 不宜貿然加薪
12/16 05:05, 58F
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