Fw: [新聞] 教部公布「玉山計畫」搶才 教授年薪最高6

看板AfterPhD作者 (瑞米亞的傑洛)時間6年前 (2017/08/02 17:59), 編輯推噓17(17043)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1PWPz-w3 ] 作者: cradredtade (☆☆☆☆☆☆☆) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 教部公布「玉山計畫」搶才 教授年薪最高6 時間: Wed Aug 2 17:46:33 2017 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞 2.完整新聞標題:教部公布「玉山計畫」搶才 教授年薪最高650萬 3.完整新聞內文: 日前行政院長林全指示教育部應適度為大學學者加薪以留任人才,教育部今天公布「玉山 計畫」,包括最高年薪650萬的「玉山學者」國外攬才500人、國內留才500人,也提高教 授研究加給提高約10%,鼓勵各校利用高教深耕經費實施彈性薪資。 教育部部長潘文忠今天親自主持記者會說明「玉山計畫」表示,日前林全指示台灣人才流 失嚴重,因此在玉山計畫內還有「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」及「教授學術 研究加給提高10%」等方式,希望強化我國高教競爭力。 潘文忠說,相較鄰近的新加坡南洋理工大學或香港城市大學的教授薪資年薪都從368萬至 611萬不等,而台灣的教授現今年薪僅有150萬,因此共投入56億元讓大專校院留才及攬才 ,估有19000人受惠。 潘文忠表示,玉山學者分為國際攬才及國內留才,前者由大學提出延攬國際頂尖人才需求 ,每人每年除每月薪資外,另可支領最高500萬元,並一次核可3年;而後者則讓各大學留 住優秀人才,一樣最高500萬元,未來「玉山學者」的推動方式將比照現行學獎及國家講 座審查模式,教育部將投入15億元。 而高教深耕計畫彈性薪資,潘文忠說明,高教深耕計畫中獲國際競爭及研究中心補助的學 校可以支用補助款經費20%、未獲得的學校則可支用5%經費,預估約20億元的經費。 潘文忠指出,目前各校教授是研究主力,因此調增「教授」學術研究加給提高10%,每月 薪資所得從107525元提升至112970元,希望藉此留任大專校院,高教司長李彥儀補充,私 立大專院校有約4500名教授,教育部從107年度也調高私校獎補助款,共增加5.5億元,如 果比照公立大學教授調升,僅要花費3.3億元。 4.完整新聞連結 (或短網址): https://udn.com/news/story/7266/2619388 5.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內超貼者水桶,請注意 -- http://imgur.com/AwOxP9s
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每個人配兩個套裝絲襪正妹再說
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美國年新至少300萬美金每年
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五樓參加陽明山計畫被騙650元
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國家不是沒有錢了
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不是都是底下的人在研究嗎
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分錢計劃
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胸什麼胸
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就不用說了來人啊貼一下香港,新加坡,中國,美國的
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然後都是研究生出走 教授卡位升等黑暗我就不多說了
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土教授那什麼水準領六百五 垃圾資進黨
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分贓計畫
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中小學 幼兒教育不重要嗎?
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說300萬美金的是在唬爛吧
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以薪水來說這樣很高吧 國外教授薪水好像也沒有非常高
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Geralt (120.126.139.23), 08/02/2017 17:59:46

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一年五百萬 一次核三年,除了大師跟院士 誰敢領這筆錢?
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吳鳳教授嗎? 當箭靶...
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"目前各校教授是研究主力" 所以加薪的也只有教授
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這個計畫看來主要是要獎勵金字塔的頂端
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大咖教授又要開始分贓了,真爽
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台灣的年輕人繼續出走ing
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從教育部的新聞稿,要有過國家講座或教育部講座的門檻
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這就至少要三次傑出研究獎,新鮮人難有機會吧?
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glassdoor顯示南洋助理教授薪水約兩百萬出頭,新加坡薪
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水好像沒有傳說中那麼高
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『玉山學者』這是學對岸的
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不知未來有無『濁水溪學者』 XD
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中央社新聞說所有公立大學『正教授』學術加給增加10%
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助理教授ㄩ副教授吃屎
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新任海龜助理教授有三萬啊 最倒楣是副教授...
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副教授出走潮
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只要是新任都適用科技部彈性加薪,不只適用助理教授、土
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博或海龜
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已經進來的就沒有了QQ
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不管是啥名目 我國從蔣總統時代至今一直習慣從國外買
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現成的"成品" 自己想想自己是否成品
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教育部真是反公家部門:分錢很會,查弊不會。跟一般公
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務部門的印象完全不同。
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又一個幾間學校分錢的計畫。
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才多10%...本來年薪120 => 132 還是差一大截啊這邏輯?
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教授要做到頂天才會接近150一年....混淆視聽...
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拜託好吧 科技部有好到哪去? 關於計畫申請與執行的種種
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弊案 除了先前臺大案因為政治壓力哼哈了幾聲 其他案子呢
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教授是研究主力....應該是阻力
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說個笑話:「教授」是研究主力
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新加坡本來就沒有那麼高了 全世界教職最高是美國和
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瑞士 美國是算九或是十個月的 其他再找
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新加坡版上有人是 就我自己知道月拿一萬以上就是強
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者教授 (大概三年前吧) 但最近大家都去香港了更高
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美國有9個月也有12個月的 工程領域的助理教授就破10萬了
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想請教一下 美國如果是九萬/九個月 自己的計劃最高可以補成
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12萬/年嗎?
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這種政策最怕又是學校院長系主任領走,根本無感!!
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生科就很嚴重
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可以補....補到不行好吧XD
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你就想成暑假自己找人給你發薪水就好
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給院長 主任領走很合理啊。如果一個公司 新進組員薪水比
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主任 科長 課長 協理高。這公司現在就暴動了吧?
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現在新進人員加薪三萬。不就一堆副教授 剛升正教授的人不爽?
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問題是,「教授」並不是研究主力啊,現在博士班空洞化,
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以後那些依賴研究生來產出的人,還有研究可發表嗎?
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博士空洞化讓教授以後也要自己做研究了 老實說如果博士班
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學生少 教授有需要那麼多嗎?...
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樓上 如果教授本職是教學 學生數減少就該減少教授數
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問題是我國教授"自認"本職是研究 所以學生數零也沒關係
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只要政府給經費聘請研究助理或者博士後就好
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問題是 當教授主張本職是研究的時候 薪水應該隨能拿到的
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研究經費高低而更動 拿不到研究計畫就沒薪水甚或該滾
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而政府也該是國家發展需求調整研究補助方向 換言之
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就像美國的先例 當年太空計畫 星戰計畫不再是國家重點
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一堆物理學家啥的就因缺乏政府補助而必須轉業 前陣子
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美國也有某些學科的研究補助減少 讓該學科的研究學者
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難過 可是我國呢? 教授平時呼喊自己是國際研究大學者
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問題是 真的作出啥對國家發展有貢獻的成果? 搞清楚
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我國的發展和國際學界熱門研究提們不必然重疊的
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