Fw: [新聞] 年金改革腹案出爐 請領年齡65歲採計年資

看板AfterPhD作者 (take ur time)時間7年前 (2016/12/26 21:09), 編輯推噓3(3030)
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※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板 #1OODG0I9 ] 作者: akway (生活就是要快樂) 看板: HatePolitics 標題: [新聞] 年金改革腹案出爐 請領年齡65歲採計年資 時間: Mon Dec 26 16:25:33 2016 年金改革腹案出爐 請領年齡65歲採計年資延長15-25年 2016年12月26日 03:36 呂雪彗/台北報導 年金改革腹案及備選方案出爐!國家年金改革委員會昨天將國是會議分區座談會議報告上 網公告,提出未來改革8大重點,領取年金所得替代率軍公教勞等各族群一律不逾70%, 請領年齡延長以65歲為原則,並設計增額及減額年金;請領依據的平均薪資投保採計年限 延長為15-25年。 受矚的是,原本退休軍公教過世,配偶可支領月撫慰金為月退金的1/2,起支年齡55歲, 且退休生效時具2年婚姻關係;但未來改革修正為遺屬年金,且法案公布後一年後亡故者 ,降低遺屬年金給付標準,縮水為月退休金1/3。遺族請領條件包括配偶請領年齡延長為 65歲;且退休生效時需具15年婚姻關係,大幅限縮配偶領取額度,對軍公教恐衝擊不小。 年金改革分區會議報告分三大塊,一為年金改革的目的,一為歷次年金改革會議總結報告 ;另一為年金改革腹案及備選方案。此次改革重點有8大項:1.優先讓18%優惠存款儘速走 入歷史;2.調整所得替代率;3.延長平均薪資採計期間;4.延後請領年齡;5.逐步調高保 費或提撥費率;6.改善基金投資報酬率;7.跨職域任職年資可攜帶;8.特殊對象處理。 年改會執行長林萬億表示,現階段改革目標有三,要健全年金制度永續發展、確保國民老 年經濟安全、兼顧世代與職業別衡平;現將過去歷史留下來的不合理制度調整回到常態, 讓年金制度永續發展,可維持一個世代(25-30 年)財務不會出現破產危機。年金國是會 議後將提出八項修法,520前提到立法院審議,暑假期間完成三讀。 未來軍、公、教 、勞、農、國民分立的社會保險與退休(伍)金制度下進行制度內涵改革 ,使制度內涵原則趨於一致。改革重點如下: *18趴優存走入歷史,將訂定樓地板,總額在一定金額以上者,18趴利率逐年(步)調降 ,一段期間後不再續存,優惠存款利息取消後之 原儲存本金交還本人。樓地板4腹案例如 基本工資、25,000元(年終慰問金發放基準)、低收入戶最低生活費2倍(臺灣省11,448元 X2-臺北市15,162元 X2),或32,160元(公務員委任一職等本俸最高級與專業加給合計)。 *調降所得替代率,將調降為60%、 65%、70%三擇一。現公教人員25年年資為公教保險加 勞退休金(含優存)為70-80%,勞工(勞保+勞退)為52.09%;公教人員若年資35年則 為90-95%,勞工為75.08%,改革後一律不逾70%,會採逐年方式調整。 *拉長平均投保薪資採計期限,未來改革採計年資15年、20年、25年三擇一。如果平均投 保薪資採計只採最後1個月或最高 60個月(5年), 就會出現繳少領多的現象,採計愈長, 越能反映受僱者工作期間的實質平均薪資。 *延後請領年齡,各職業別一律以65歲為原則,同時設計減額年金及增額年金,亦即可提 前領取年金5年,每年年金給付以4%減額領取;反之,也可延後領取5年,每年以4%增額領 取。惟部分特殊就業人力或職務勞力負荷較重,就業年限較短,提前請領年齡除法定5年 減額外,彈性再給1至5年例外減額年金,最多10年,但限不低50歲。 *逐步調高保費或提撥費率,其中公教人員退休金從現制法定費率12-15%、 8-12%,逐步 (年)調高為12-18%;勞工保險從現制法定費率6.5-12%,逐步 (年)調高為9.5-18.5% ,但勞資政三方或兩方分攤比率暫時不動。保險費率 加退休金提撥率逐步調高,但合計 不逾投保薪資的20%為原則。 *跨職域轉任,可保留原有年資,採年資併計,但年金分開計算方式,讓不同職場人才可 以流動,例如公轉私,或私轉公。 *特殊對象改革,政務官年資併計事務人員年資 而領取偏高的18%優惠存款利息應先取消 ;黨職併公職訂定「老年基本生活保障」, 因黨職併公職年資而溢領之退休金,超出的 黨職年資應予扣除;扣除黨職年資後未達退休年資,其退休金額度酌降;法官與檢察官退 養金所得替代率高達95%,宜予酌降財政部所屬公營行庫員工,除有納入團體協約者從 其協約內容。若已退休而未納入團體協約者,13%優惠存款上限宜調降。 (工商) http://www.chinatimes.com/realtimenews/20161226000739-260407 ------------------------ 這篇新聞比較詳細 關於年金改革已經有初步規劃 至於能做到甚麼程度 改革阻力有多大 拭目以待吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.211.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1482740736.A.489.html

12/26 16:29, , 1F
目前看起來還滿不錯的 這要拍拍手
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12/26 16:30, , 2F
又要上街頭要尊嚴了
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12/26 16:39, , 3F
人家領18% 勞工繳18% 哈哈...
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12/26 16:41, , 4F
粉紅收屍隊掰
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12/26 16:51, , 5F
樂觀其成
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12/26 16:52, , 6F
真的要實施區域立委和縣市長就會抗議了
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12/26 16:53, , 7F
一些左統又要開幹了
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12/26 16:53, , 8F
看看鄭文燦對敬老金的態度就知道了
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12/26 16:53, , 9F
總覺的左統這名詞怪怪的=.= 統一應該算右派吧
12/26 16:53, 9F

12/26 16:54, , 10F
看下去吧 這戰場該在明年四月後開始 有得打了
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12/26 16:54, , 11F
先放風聲 看凱道會多熱鬧
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12/26 17:01, , 12F
還不錯 剩下看執行的力道吧
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12/26 17:27, , 13F
讚!
12/26 17:27, 13F

12/26 17:29, , 14F
費率又要提高 垃圾制度 還是要搶劫下一個世代
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12/26 17:38, 15F

12/26 17:54, , 16F
支持
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12/26 18:23, , 17F
zzzz看到柯砍個敬老金就被罵成這樣了,不期待
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12/26 18:34, , 18F
有左統啊,沒聽過陳映真嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hint (118.233.152.19), 12/26/2016 21:09:55

12/26 23:51, , 19F
好奇的是 總統呢? 總統要不要身為表率溯及既往把薪水
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12/26 23:52, , 20F
和卸任優遇的待遇也給砍一下? 還是繼續中國古典的
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12/26 23:52, , 21F
出事情都下面扛 有功勞好處都上面嚐?
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12/26 23:53, , 22F
我國經濟發展不順 到底是基層事務官問題大還是上面主政
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12/26 23:53, , 23F
的大總統跟大行政院長的問題大?
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12/27 06:19, , 24F
現階段已經退休的,該如何處理?若無朔及既往,那會有退休潮
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,大家都搶著先退休了。
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退休潮才好啊 這樣空出一堆職缺讓年輕人遞補賺選票
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甚至 有些職缺退休以後就取消了 因為好多年前政府組織
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"再造"的法案通過以後 就像國軍"精實"案一樣 本來目標
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就是要把討大家厭的公務員人數裁減 然後換成約聘
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中央機關早就出現實際做事幾乎都是約聘那種上司不高興
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12/27 07:06, , 31F
很容易被解約的人員在為民服務了 這樣長官也高興 因為
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12/27 07:07, , 32F
在制度上就註定這種人比較不會"忤逆"長官 跟私人企業
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的無敵老闆一樣 老闆有令部屬遵從 這樣國民也高興 因為
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全民共識就是現行公務員做事效率差又要一堆有的沒有的
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的福利真可惡 這心態其實和國內資方對勞方的心態
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一模一樣 畢竟都是"同一國"的人 當起老闆來的想法當然
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12/27 07:10, , 37F
一樣 比方說大家常見到惡質雇主不守勞基法不給放假死凹
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加班等等 這些事情立法委員一堆都在對自己的外人助理做
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12/27 07:11, , 39F
因為勞動部勞工局"敢"管嗎? 提這一點的重點在於 當現行
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公務員大幅換血成隨時會被趕走的契約工 而且這些契約工
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12/27 07:12, , 41F
的聘用無須通過高普考 怎麼考全憑用人機關 然後忤逆
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長官很容易解約趕走 福利又歸勞基法 沒有"特權"
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12/27 07:14, , 43F
大家就看看這樣政府機關辦事會不會和民間企業"很相像"
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12/27 07:14, , 44F
"為長官"辦事效率很高
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12/27 13:22, , 45F
朔及既往,但已經領的不會要你吐回來...
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12/28 00:37, , 46F
確定溯及既往,所以想退的老師,都還在觀望....
12/28 00:37, 46F

12/28 00:37, , 47F
不過看樣子,最高七成,提前又打折,以後65歲才會退..
12/28 00:37, 47F

12/28 00:38, , 48F
將會成為主流,看起來國立大學大概會五、六年不太有缺
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12/28 17:37, , 49F
最近退的又選月退的不就...
12/28 17:37, 49F

12/28 19:20, , 50F
最近退的,如果還沒65歲,就會停領嗎?亦或打折,提早ㄧ年少2
12/28 19:20, 50F

12/28 19:20, , 51F
%,只能提早5年,那未滿60歲怎麼處理?
12/28 19:20, 51F
文章代碼(AID): #1OOHQa78 (AfterPhD)