[請益] 甜蜜卻又困擾的抉擇

看板AfterPhD作者 (2266)時間9年前 (2015/06/06 20:52), 編輯推噓22(22071)
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先聲明這篇發文不是特別要炫耀或什麼的 我知道現在教職擠破頭 卡位卡的凶 我是真的要請教學術界的各位一些意見 因為本人就在廬山中 所以很多事應該看不清楚 背景:目前在美國一家先進材料公司當副CTO 公司規模約20人 還沒賺錢 台灣大陸皆有設廠量產材料 公司計劃未來的子公司讓我升任CTO 公司的專利數量非常驚人 故事:我上個月才從前研發公司跳來目前這家公司 因為看上他們的量產能力和雄厚的技術背景 這幾天以前我在清大的老闆聯絡我問我要不要返台接手他的位置 他覺得以我這幾年來的訓練 應該很適合清大的要求 他知道我的狀況後 說明願意給我半年的時間考慮 但一旦決定後 就不要回頭 (之前有拿到聘書沒回去的紀錄) 他估計上任時間大概是2017年年初 可以跟他重疊半年 這半年可以交接他的儀器等等 不用像新教授重頭開始 他的說法是在台灣自由度很高 有能力就能出頭 假如有金主 要自己創業也不是不可能 美國的話就是被別人請 上面老闆叫你做的方向你不能違背 我老闆在台灣也是非常成功的創業家 一路以來也給我很多指點 但我知道一回台灣後 要再回美國也不見得那麼容易 所以感覺是個艱難的選擇 不知道版上大大如果是我 會怎麼決定? 最好有台灣美國都待過的人給些建議 謝謝 -- posted from bbs reader hybrid on my Sony C6502 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 75.186.92.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1433595121.A.995.html

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我去年也有類似問題,我決定回來後,到目前沒後悔
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say hello to my littlefriend!!
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國立大學在職中的教師可以是創業家?
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借調的模式
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我個人好奇借調的合法性能走多久?
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20人的小公司也不用特定曬自己頭銜
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自己小心點就好 最近大陸被美國釣魚抓走的教授不少
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把你在美國業界看到的那些東西帶回去創業 要避開麻煩
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可以談,但助理教授時間有限,要創業大概要等到教授..
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另外就是能不能聘進去,可能就是要確定聘書到手再說了
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在美國身邊有兩個截然不同的退休生活。台灣教授大老兩地
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跑v.s.美國政府優退夫妻。這影響家人很大,該以他們為
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重。因為怎麼選你都是甜蜜的。
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個人覺得以你的能力 應該是要選你想在哪生活...
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追求的成就感和生活環境都是考慮因素
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台灣自由度很高 有能力就能出頭 這是不是有什麼誤會
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其實你自己之後想回美國 那不是已經有答案了嘛
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謝謝各位高見 台灣自由度是指當教授
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可以選擇自己喜歡的題目 美國業界就無法
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不是一定要回美國 是指一回台灣就沒有退路了
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你先確定你老闆能保你在台灣當教授再說吧
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多少大老已為自己學生可以接他位子 結果教評會被搞定的?
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一個系所只要有兩個以上山頭 就沒有絕對可以接衣缽這種事情
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沒錯,清大一個系至少有30個教授吧,你的指導教授可以主導
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教評會那真的滿強的
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之前我們系所徵老師 一個大老愛將 一個院長愛將 最後找個
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沒有背景的美國新鮮人...
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因為之前在四大有拿過聘書 老師的reputation也很好
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所以自己評估機率不小 當然假如最後沒上就沒煩惱
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現在煩惱是只要一應徵 一旦錄取就是回台灣
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所以這個決定對我來說滿關鍵的
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我想問的是 教授創業是不是真的是特例?
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我們老闆一直用他自身的經驗想說服我 是否現在的時
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空已不同
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你之前退過聘書? 那老闆名聲好,但我擔心你已經黑掉了
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已經跟老闆提過 老闆說萬一有任何阻力 願意幫我說服
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友校的委員
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台灣教授要創業非常難!時間環境都不允許。成功的機率極少
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有認識借調出去,後來為了自己開公司借調期滿乾脆辭掉教職
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的。還是台大的老師,可見創業和教職幾乎只能選擇一邊。
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不過以上是講菜鳥時期啦,大老教授則是成功例子不少。
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台灣教授出去開公司的制度根本是很不健全吧
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通常如上面講的,照制度走就是遲早要辭掉教職
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不要認為有灰色地帶 因為系所學校一定會有人看你眼紅的
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我相信菜鳥一定沒有那個能力可以擺平這些人的
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但若你老闆人真的那麼好,願意幫你一輩子,是可以試試看
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不然再行政跟教學以及大小鳥事一堆的情況下,真有那麼好
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自己還是先顧好退路,不要到時美國公司辭了,結果台灣教
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大家會願意幫你抬轎,讓你專心做研究跟開公司,鳥事都同
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職也沒上,變成兩頭空。聘任教師這種事情變數很多的
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事幫你處理嗎
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再次感謝各位大大建議 假如確定要回去一定不會弄得
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兩頭空的狀況 會在確認拿到聘書才辭職 感恩
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在美國找教職呢?
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美國教職找錢壓力非常大 目前沒有太大信心
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其實我覺得po很優秀可以試試看美國找教職
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台灣公司我還真不知道有搞好的有哪幾家,反正你的創業得
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等到正教授再來考慮
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另外,這幾年眼紅教職兼差得現象越來越明顯,借調這種
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事會不會哪天也往下修,都是可以評估得到
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現在美國rookie找經費會搞死人的 還不如22歲大學畢業去當護
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士賺得多 大腦消耗的也少...
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想當教職就是選擇有個鐵飯碗然後再來兼著玩創業 這種想法
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太愉快美好 天底下不要做這種妄想的事 回台任教就是任教
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要好好專心拼 現在教職也不好幹 發表升等行政你新人夠操
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忙你的了沒那麼輕鬆 不要想玩兩個碗 到時兩個都摔破 上面
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有說的對 當大老 等你熬成大老地位穩固 當然可以想創業
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不過最少要苦操十X年 跟業界脫節等變數一堆 創業成功更渺
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你現在只能選美國創業與回台任教 沒有那種任教+創業好康
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那等到你能當上大老教授之後再來說吧
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你台灣老闆是不是退休後想去私校
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他要回去自己公司 話說大家也太怕退休教授去私校了
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退休大老去私校的位置本來就不會給年輕老師了...
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就算沒大老 現在少子化也是開約聘缺 不會有正式缺
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人家是去當門神 年輕人年"胡神"都不是...
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不要再迷信甚麼老人占了年輕人位置這種事情了...
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要怪就怪教育部跟科技部為何吃大老政治這一套...
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早年制度比較鬆散,沒有甚麼六年條款升等評鑑等等的
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所以你老闆才有機會搞創業,且覺得在台灣當教授還挺自由
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的。現在時代不一樣了,新人要過層層關卡,縱使過了也
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不代表說你就可以隨便亂搞,因為被制度卡住的菜鳥也都
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盯著你看。除非你是大老級的,可以給大家摸摸頭,這樣
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大家才會乖乖得讓你去搞創業有的沒的,順便拍你馬屁
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教育部跟科技部領導者都是學者出身;聘的審經費的人也
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都是國立大學大老出身;自然吃大老政治這一套,對他們
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來說才不是門神呢,都是自己人
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清大 有人贊助 創業成功! 該不會是類比IC領域? 只能
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說你老闆講的模式很難在現在實現了!
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真的要看你的特質適合在學界還是業界?台灣學界幾年內應該
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06/27 11:28, , 93F
還是論文當道 另外 家人呢?
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文章代碼(AID): #1LSkpncL (AfterPhD)
文章代碼(AID): #1LSkpncL (AfterPhD)