Re: [新聞] 兼任助理納健保 校長：大學倒光光
1.
其實我還真的不知道 像是去小7 小M 打工那種 健保怎麼算？
我是覺得大學中的兼任助理也好 臨時工也好
至少應該 "比照去小7 打工" 為底線吧
2.
是兼任助理 是臨時工 就應該比照相關身分的法規辦理 我覺得這是很簡單的道理
我也想不出大學單位有甚麼理由不接受
但現在問題的癥結在於－－其實大學單位說的也是事實－－很多兼任助理 臨時工
其實只是給研究生金錢補助的理由
"兼任助理的工作" 跟 "研究生的工作" 根本沒有分別
甚至今天不給這個錢 絕大多數 "研究生兼任助理" 每天要做的鳥事也不會變少
（我們就暫時不要管：我在美國的時候，老闆也只是為了給我金錢補助而雇我為助理
但是我的保險跟所有正職員工一樣？所有員工權益與福利也都享有？
呃，不要懶x比雞腿啊大家......囧）
既然如此 何不趁此機會把制度上的扭曲改正？ "是甚麼就是甚麼"不好嗎？
獎學金 助學金制度給他好好弄起來 領這種錢的就不算勞工
而無果是真的拿計畫的錢 作（學位論文以外的）計畫的事，完全就有勞工的事實，
大學卻不想給他們勞工的身分與依法應有的權益A還有甚麼立場哭哭討拍嗎？
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