Fw: [新聞] 龍華科大規畫「訂單式就業學程」

看板AfterPhD作者cwind07 (恐龍時代)時間13年前 (2012/10/05 16:07)推噓5(8推 3噓 23→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GRePXqK ] 作者: oodh (oodh) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 龍華科大規畫「訂單式就業學程」時間: Fri Oct 5 15:03:54 2012 龍華科大規畫「訂單式就業學程」 40多家企業簽約 http://news.chinatimes.com/realtime/110107/112012100500663.html 2012-10-05 【中廣新聞／李明朝】為了減少學用落差及幫助企業找到適合的人才，龍華科技大學跟國內宏達電等四十多家企業簽約，由校方規畫「訂單式就業學程」，培養學生成為企業所需求的人才，達成產學無縫接軌的目標。國內失業率上升，不但企業面臨找不到人才，畢業後的學生也不容易找到工作，造成學用落差問題，龍華科技大學重新對於各系所課程加以改革，並且邀請企業指導，針對企業端特定人才需求，進行客制化之就業學程規劃，培養出企業所需的人才，讓學生畢業後可以無縫接軌，校長葛自祥表示，學生畢業前，針對企業所需的人才，安排「訂單式就業學程」來培養，學生畢業後進入職場，企業也能減少訓練時間，降低成本浪費。國內四十多家企業，對於龍華科技大學「訂單式就業學程」高度肯定，正式完成簽約，企業對於本身所需要的人才需求下單，同時提供學生實習及未來就業。校方希望訂單式就業學程能夠讓學用落差降低，企業也能挑選出適用的人才，共創三贏的局面。 --------------------- 學校這麼做是對學生有益的。但社會和教育體制演進到這制度，其實是一種警訊、或者說是要對現實有所體認。學生繳錢給學校，讓學校開課程來「減少企業的培訓成本」；結果上了課，也不保證就業、在學期間也沒納入年資。這就和坊間許多自稱是藝人經紀公司的，要你簽約、付錢上培訓課程，結果也不見得有演出機會。這樣的「成本轉移」，其實是來自最基本的「供需態勢」。在談論工資爭議的時候，多數的人不願意接受「高工資會帶來失業」這件事、或進一步把提出這些看法的人視為「為資方說話的」。其實經濟學本身沒有立場、也沒有信念，它是一種企圖去描述、預測和規劃現實運作的科學。當然它不見得準，但並不會有「挺誰」的問題。供過於求的時候，雖然名目上的價格被市場固定住了；但這個議價的態勢卻仍然存在，需求方，也就是企業，便可以抓住這種「學生害怕失業、青年苦無工作」議價能力落差，從各種面向去占求職者的便宜。因為求職者自己"很清楚"當前「供過於求」的環境，於是"不清不楚"地不斷接受不平等的條件、只為了換取工作機會、換一個心安。那最後，勞動者雖然透過政策鎖住了工資，卻因為工資的不自由化，可能犧牲更多。很多法規的未落實，就是因為其中藏著實際供需落差，讓人下不了手。政府當然可以嚴格規定加班一定要給加班費、而且全面稽查去落實；就像上述，政府可以規定「企業培訓成本應該自付，不該由學生繳費來給付」。但事實上是，這樣的規定一做下去，當然就又扼殺了許多求職的便利性和低風險性；民眾不見得想要。同樣的，民眾實際是默許這個求職市場上有許多公司不給加班費的 -- 對於「下班責任制」嫌歸嫌，但大家很清楚目前勞動求職市場是供過於求。當然「供過於求」並不是求職者的錯，正確來說，是政府的錯。政府照理說應該總是能讓台灣充滿各種職缺、讓勞動市場供不應求、於是工資不斷喊漲，就像石油一樣。但就像我上面說的，經濟學講的是現實，不是「誰的錯」或「挺誰」。現在的形況就是供不應求；而且政府想招商，不論是動到工資或外勞，還是減稅，都很容易被貼上「挺企業不挺勞工」的標籤。要改變產業結果，包括台灣畢業生的勞動水準( 知識力、專業程度 ) 也可能不是一朝一夕的。所以在這個供不應求的現況，就要面對這個供不應求的事實。我認為，如果說反過來，政府明確地把各種勞工保障，包括最高工時、年資計算、培訓成本、勞退保險、工安平權、基本福利休假、彈性工時與資遣流程，全都嚴格落實，甚至可以追求更高的規範。但是讓工薪悖離供需的情形不在惡化積極面上，當然，政府趕快把產業方向、高等教育這兩塊改善，讓主流職缺增多，這也是非常重要的……。消極面上，或者可以把「嚴格執行稽察」當作啟動基本薪資凍漲機制的交換條件。至少我們要確定，不斷加高的工資、福利，勞動者真的享用得到；再來討論該訂在哪個水準上。這樣「保障」才真正可以不受供需態勢的波及。 http://www.facebook.com/buzz.huang ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.235.205.52

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apa9394

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※ 轉錄者: cwind07 (61.31.161.7), 時間: 10/05/2012 16:07:38 個人認為這真的是荒唐，為了拼就業率搞出的大歪風學校不是只有教技能，還包括其他基本科目與五育等人格的培養搞這種訂單式，接著是不是乾脆搞『在職式』，直接去企業抓人弄課程發文憑了，完全沒失業率問題，因為學生都是上班族了。口去~~~~ ※ 編輯: cwind07 來自: 61.31.161.7 (10/05 16:12)

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A1tair

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A1tair

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jack5756

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