Re: [代po] [國科會博士後兼任問題請教]
※ 引述《skyboy (abcde)》之銘言：
: 四、據台端所述「國科會今年規定博士後研究不能在外兼課，因勞基法並沒限制勞工只能
: 有一份工作，故與國科會命令衝突」乙節，依要點第九點第一項規定，獲本會核定補助者
: ，申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務簽訂契約，契約內容須包括雙方應遵守
: 之權利義務、差假管理及工作內容等項目。其中關於受延攬人如於非上班期間兼任教學工
: 作，因在下班後或假日期間係屬博士後研究人員個人時間，非本會規範範疇，應依雙方契
: 約內容個案認定。
我知道的情形是...你要兼課的學校必須發公文給聘你的機構
然後你的老闆跟單位主管同意就能兼課
只是兼課算是請事假..所以超過支薪給假標準後就要扣薪水
不曉得這跟國科會的說法有沒有衝突...
因為兼課的事應該規範在雙方約定內容
: 五、另據台端所述「國科會給博士後研究薪資僅5.5萬元」乙節，查本會業於100年7月8日
: 以臺會綜一字第1000046080號通函各申請機構，修訂本會「補助延攬客座科技人才教學研
: 究費支給標準表」，並自100年8月1日起生效，其中博士後研究人員教學研究費由每月新
: 台幣55,000元至75,000元，調整為「每月新台幣56,650元至77,250元」，目前本會均已依
: 新修訂之教學研究費支給標準表，並依受延攬人之學經歷、學術地位、特殊技術及工作經
: 驗、近年來論著價值、對國內學術科技領域助益及貢獻程度等核給薪資。
我身邊認識的博後薪水也是都 55000 57000 起跳啊
這個在核定清單的公文裏頭就寫了啊...
所以拿到55000要去跟國科會要求調薪嗎...
: 耑此 奉復並祝
: 平安如意
: 行政院國家科學委員會 敬啟
: 關於第三點我還是看不太懂?
: 是說在8/1前所答應之兼任都算數嗎? (未應聘博後時)
: (不過我也都是接到博後通知後就都推掉了...)
: 還是就是如果是下班後或是假日的兼課行為照規定應該是沒問題
: 薪水部份....嗯 多了1650塊...?
: (不過我扣一扣還有學校自提6%, 好像也只剩54k多...?)
: 總之, 給大家參考一下
薪水可以看核定清單..
或者每月的薪資單也會有薪水明細
一般扣勞健保再看自己有沒有申請自提 (0% ~ 6%)
看存簿不準...因為那是薪水扣完一些有的沒的之後的金額..
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