Re: [心得] 博士後只是奴隸
※ 引述《LosAlamos (要想辦法....)》之銘言：
: 不知道當博士後的合同你們是怎樣訂的?
: 新竹某名校是訂學校隨時隨地都可以把博士後踢走
: 但博士後自己要走就要得到學校同意
: 學校不給你走,你就哪裡都不能去
: 讀博士有個屁用?
我最近收到挪威某大學寄來的正式通知裡
該計畫聘用的合約總共是三年
其中有一頁說明了 有六個月的試用期 是依照當地法律所訂定的
當然雇主可以決定要不要給予試用期間
如果有所謂的試用期間 雇主需要給予雇員相當程度的協助
試用期間 如果雇主認為雇員不適任 至少要在三個星期前通知
而雇員也可以自行提出辭職 如果覺得自己不能適應工作環境的話
試用期之後的規定 我就不知道了 因為還沒有簽正式合約
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 128.214.20.122
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如果是本文及推文裡，提及到的這兩個職缺（日本跟挪威），都有在網路上登錄，所以我
就照申請要求，把資料寄給對方及相關機構．
日本的那個職缺，是由一個PI自己要徵人，一開始是要申請JSPS，但因為我們錯過了申請
日期，後來他就必須用自己在系上的經費，所以就希望我先去面試，畢竟領域不同，加上
我們從來沒有在任何會議上碰頭，申請及面試過程中，我必須提出自己的研究計畫．並不
是就是要研究我提出的計畫，他只是想知道申請人的能力及想法．
挪威的部分，如我在推文裡所說的，是一個大學裡的研究中心在徵人，一次就要徵3～4位
博士後研究員，計畫合約是以三年為期，也是需要檢附研究計畫，多少要說得出自己未來
的藍圖．該機構找了兩位當地及兩位外招的研究員組成了遴選委員會，根據每一個申請者
的資料，做出評估，然後提出建議名單，由機構決定是否參與面試的名單．
挪威的面試有兩個部分，一個是給一場公開演講，但因為當天大部分的人要趕去郊區準備
一個會議，所以來聽我演講的人算少，當天我準備得不是太好，不過，面對聽眾的問題，
反應就還滿熱絡的，算很幸運，因為有不少還滿好的問題，可以讓我補足演講裡頭，應該
要提出，但沒有被我提到的點；另一個是與機構派來的人做會談，讓我針對該職位提出問
題，他們也提出針對我的生涯規劃及個人特質等等，提出問題，過程算是滿有趣的．
原本他們提出的面試期間，跟我要去日本的時間有所衝突，我就問他們，可不可以改期，
也跟他們說，我可以馬上飛去面試，所幸他們又給了一個新日期．
※ 編輯: antibonding 來自: 82.181.197.128 (08/18 22:34)
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