[請益] 事務所選擇：資誠、安侯、安永

看板Accounting作者 (anapple)時間6年前 (2018/05/19 18:10), 編輯推噓32(32推 0噓 52→)
留言84則, 32人參與, 6年前最新討論串1/1
各位版友好 我已經通過以上三家事務所面試了也得到錄取資格 但是所別很尷尬 資誠：新竹所 安侯：新竹所 安永：桃園所 有人說不要去資誠新竹所 但安永的評價目前看來也不好 安侯新竹不太清楚 我已經迷惘很久了 不曉得到底該怎麼抉擇 也知道進去才知道地獄還天堂 如果要在這當中考量 「生活品質、未來發展」 只要這當中是好一點的選擇就好 已經認清事實知道都很差 想懇請有經驗的版友給予我一些方向與建議 目前真的很困擾..... 感謝各位 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.82.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1526724638.A.D15.html
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05/19 18:29, 6年前 , 1F
那就不要進事務所
05/19 18:29, 1F
推
05/19 18:56, 6年前 , 2F
看你的命～～
05/19 18:56, 2F
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05/19 19:16, 6年前 , 3F
生活品質？進事務所還要生活品質是傻了嗎
05/19 19:16, 3F
推
05/19 19:19, 6年前 , 4F
PwC
05/19 19:19, 4F
推
05/19 19:26, 6年前 , 5F
安永升比較快
05/19 19:26, 5F
推
05/19 19:30, 6年前 , 6F
安侯可以進101
05/19 19:30, 6F
推
05/19 20:48, 6年前 , 7F
推新竹安侯
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推
05/19 20:48, 6年前 , 8F
想瞭解新竹kp+1
05/19 20:48, 8F
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05/19 21:46, 6年前 , 9F
遠離事務所，找別的工作
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05/19 22:05, 6年前 , 10F
想要品質就不要選
05/19 22:05, 10F
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05/19 22:37, 6年前 , 11F
生活品質是希望至少工作可以合理且人性一點
05/19 22:37, 11F
推
05/19 22:43, 6年前 , 12F
這三組據我所知都是.....嗯...
05/19 22:43, 12F
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05/19 22:44, 6年前 , 13F
＊分所
05/19 22:44, 13F
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05/19 23:01, 6年前 , 14F
都一樣是地獄，看哪個離家比較近吧
05/19 23:01, 14F
推
05/19 23:20, 6年前 , 15F
很多人都說安永規模太小所以不要去，所以去安永真的
05/19 23:20, 15F
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05/19 23:20, 6年前 , 16F
不好嗎？
05/19 23:20, 16F
推
05/19 23:36, 6年前 , 17F
真的不好，親身經歷
05/19 23:36, 17F
推
05/19 23:38, 6年前 , 18F
小=不好的風向一直在這圈子帶著吹 但實際認識安永的又有多
05/19 23:38, 18F
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05/19 23:38, 6年前 , 19F
少人 （其實我也想知道 有沒有待過安永願意分享xD)
05/19 23:38, 19F
推
05/20 00:27, 6年前 , 20F
進四大說要工作合理且人性XDDDD
05/20 00:27, 20F
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05/20 00:29, 6年前 , 21F
我剛離開的事務所經理級以上全部都是安永跳出來的 到
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05/20 00:29, 6年前 , 22F
底好不好呢？XDD
05/20 00:29, 22F
推
05/20 00:58, 6年前 , 23F
安永的中小組加班費。。。很不ok
05/20 00:58, 23F
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05/20 02:48, 6年前 , 24F
就是在地獄比哪層比較熱而已啊(？？
05/20 02:48, 24F
推
05/20 07:44, 6年前 , 25F
事務所其實差不多啦，將進去的組別才是決定你的“生活
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05/20 07:45, 6年前 , 26F
品質”
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05/20 07:47, 6年前 , 27F
前幾年待安永心得是人真的有點少...所以常累在人不夠
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05/20 07:47, 6年前 , 28F
導致工作量增加的問題
05/20 07:47, 28F
推
05/20 09:20, 6年前 , 29F
小 且錢少，senior領的比他所staff少
05/20 09:20, 29F
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05/20 09:20, 6年前 , 30F
因為沒加班可以報
05/20 09:20, 30F
推
05/20 11:47, 6年前 , 31F
好啦 e所好棒棒 可以了嗎
05/20 11:47, 31F
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05/20 12:14, 6年前 , 32F
好奇問問，現在剛畢業staff加班費忙季平均多少，有萬五
05/20 12:14, 32F
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05/20 12:14, 6年前 , 33F
嗎
05/20 12:14, 33F
推
05/20 14:00, 6年前 , 34F
實報的組有 見骨沒有
05/20 14:00, 34F
推
05/20 15:03, 6年前 , 35F
忙季加班，一年級有聽到6萬的，也有4萬不到的，看組別。
05/20 15:03, 35F
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05/20 15:03, 6年前 , 36F
。。但加班時數差不多
05/20 15:03, 36F
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05/20 16:18, 6年前 , 37F
一切都看組啦，只是硬薪水，KPMG跟安永都是低的
05/20 16:18, 37F
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05/20 16:18, 6年前 , 38F
我也是不懂KP也超低，怎沒人嘴
05/20 16:18, 38F
推
05/20 16:45, 6年前 , 39F
kp多低，不如報來聽聽
05/20 16:45, 39F
推
05/20 17:13, 6年前 , 40F
安永ta1好嗎？
05/20 17:13, 40F
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05/20 17:32, 6年前 , 41F
那我也想請問安永中小多低，報來聽聽？
05/20 17:32, 41F
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05/20 17:33, 6年前 , 42F
喔，抱歉，我認真了，原來是曠世奇才的amma姊
05/20 17:33, 42F
推
05/20 18:18, 6年前 , 43F
我們安永下面勒萬的薪水4萬，這樣的加班費算尚可了
05/20 18:18, 43F
推
05/20 18:35, 6年前 , 44F
妳有比這個低再說嚕^^
05/20 18:35, 44F
推
05/20 19:41, 6年前 , 45F
建議選勤業 要選就選第一大
05/20 19:41, 45F
推
05/20 22:08, 6年前 , 46F
我在安永一年級，忙季薪水好像...比amma妳說的...
05/20 22:08, 46F
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05/20 22:08, 6年前 , 47F
不行，講了我就準備被抓去約談了
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05/20 22:08, 6年前 , 48F
我這帳號太明顯很好抓
05/20 22:08, 48F
推
05/20 23:27, 6年前 , 49F
開門約談政策好恐怖
05/20 23:27, 49F
推
05/21 10:41, 6年前 , 50F
抱歉哦…除非你是查安永的大金融組，不然加班後月領4萬
05/21 10:41, 50F
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05/21 10:41, 6年前 , 51F
多的L1已經算你幸運
05/21 10:41, 51F
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05/21 10:42, 6年前 , 52F
想我那時是怎樣熬過來的!現在安永說實話，好很多了
05/21 10:42, 52F
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05/21 12:39, 6年前 , 53F
真可怕，曾幾何時連談論工作都會被約談...白色恐怖
05/21 12:39, 53F
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05/21 12:39, 6年前 , 54F
啊～
05/21 12:39, 54F
推
05/23 00:23, 6年前 , 55F
看到生活品質這個字眼 就覺得您不要進比較好...
05/23 00:23, 55F
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05/24 01:03, 6年前 , 56F
好的 感謝眾版友的回應 如果沒了生活品質 工作還有什麼
05/24 01:03, 56F
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05/24 01:03, 6年前 , 57F
意義嗎 賺到錢了卻沒時間花 不是很奇怪的事嗎
05/24 01:03, 57F
推
05/24 08:22, 6年前 , 58F
沒有哦…工作讓生活有充實感
05/24 08:22, 58F
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05/24 08:23, 6年前 , 59F
不要那麼短視，只在意錢
05/24 08:23, 59F
推
05/24 12:38, 6年前 , 60F
在意錢的才會留在事務所跳不出來吧XDDDDD
05/24 12:38, 60F
推
05/24 15:55, 6年前 , 61F
事務所時薪低，但總薪還是不錯的
05/24 15:55, 61F
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05/24 15:56, 6年前 , 62F
結果是好的就好，而過程的累，可以靠學習到的經驗來彌
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05/24 15:56, 6年前 , 63F
補，那不是很好嗎？
05/24 15:56, 63F
推
05/24 18:01, 6年前 , 64F
邏輯有問題啊？不就是因爲從總薪看不夠允當，才會以
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05/24 18:01, 6年前 , 65F
時薪看嗎？低薪就低薪還要用什麼學習經驗包裝，做功
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05/24 18:01, 6年前 , 66F
德喔？
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05/24 20:03, 6年前 , 67F
相反，事務所是總薪好，時薪低
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05/24 20:03, 6年前 , 68F
總薪是好的就好了
05/24 20:03, 68F
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05/24 20:04, 6年前 , 69F
上面說時薪低，但是為什麼不試著提升時薪外的價值?
05/24 20:04, 69F
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05/24 20:04, 6年前 , 70F
每小時的工作獲得的不只是時薪，還有豐富的實務經驗
05/24 20:04, 70F
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05/24 20:04, 6年前 , 71F
這就是事務所好的地方
05/24 20:04, 71F
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05/24 21:17, 6年前 , 72F
什麼叫總薪高、時薪低就是好？我還是第一次聽到這麼
05/24 21:17, 72F
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05/24 21:17, 6年前 , 73F
荒謬的說法
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05/24 21:18, 6年前 , 74F
豐富的實務經驗到底讓你現在多領別人多少薪水，要不
05/24 21:18, 74F
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05/24 21:18, 6年前 , 75F
要說一下啊？如果沒高多少不就代表你的實務經驗根本
05/24 21:18, 75F
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05/24 21:18, 6年前 , 76F
沒啥價值嗎？
05/24 21:18, 76F
推
05/24 23:24, 6年前 , 77F
凡事只計較錢，太狹隘了
05/24 23:24, 77F
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05/24 23:25, 6年前 , 78F
工作充實感才是真的吸引人之處
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05/25 00:08, 6年前 , 79F
笑死人了，只能用虛無縹緲的充實感來為事務所這種低
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05/25 00:08, 6年前 , 80F
薪環境作辯護，然後連自己所謂的實務經驗價值有多少
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05/25 00:08, 6年前 , 81F
都不敢拿出來被檢驗，我看你還是繼續待吧，不過得先
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05/25 00:08, 6年前 , 82F
考上CPA啊，IC當這麼久還升不上去說有多強的實務經
05/25 00:08, 82F
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05/25 00:08, 6年前 , 83F
驗我也是聽聽而已
05/25 00:08, 83F
推
05/31 22:36, 6年前 , 84F
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05/31 22:36, 84F
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