[請益] 四大副理頭銜的必要性

看板Accounting作者 (GG大波波)時間10年前 (2015/12/12 00:06), 10年前編輯推噓21(21018)
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各位好,在下有一件事情想跟會計版的板友請教一下 小弟的女朋友目前任職於四大某一間會計師事務所 今年是第四年,等到明年忙季撐完以後沒意外就可以升副理了 但是最近發生了許多事情,使他不得不考慮是否要現在就提離職 他目前主要的案件是一間規模蠻大的集團,上面有一個副理 因為該副理本身能力及人際關係問題,所以導致人都留不住 因此許多方面都必須要靠我女朋友來hold住所有的事情 可以說,該位副理自己都不做任何事情,完全把大大小小的事情都丟給我女朋友來做 對我女朋友的依賴度非常高,也因此都不打算讓我女朋友來背任何case 這樣他才好掌控我女朋友能夠完全為他所用 而最近組上在檢視各個年級背案件的狀況,以確認各個經協理下是否都有好好培養人才 想當然而,該位副理就在形式上讓我女朋友掛名背了某間上市櫃公司 但是實際上掌控權還在該位副理手上,而我女朋友繼續當他處理所有案件大大小小事情 的奴隸 其實我女朋友原本希望升上四年級甚至副理以後就能夠有自己的case 甚至脫離該位副理的掌控,就算累點,但是至少自己有決策權,不用被豬一般的隊友上司 鳥政策給搞到要死不活。 而他是非常希望自己能夠學習到很多東西,渴望自己進步成長的 所以他認為,他以後就算升上副理,還是要當別人的staff,跟他二年級、三年級 四年級做的事情完全一樣,別人相同年級的人都已經背過許多案件 而他卻只會跟兩三年前程度一樣,這使他非常痛苦想要離職 最慘的是,更上面的經協理,跟豬一般的隊友副理是一丘之貉,狼狽為奸根本同一國 所以也沒辦法跟更上面的人去談或是反應 我在跟他討論之後,我仍然認為都已經花這麼多時間了,沒有當到副理再走實在很可惜 但是他很堅持認為即使他當到副理再走,一個沒有背過案件的經驗的副理 甚至能力根本不如一個正常成長的副理,他會覺得沒有這個頭銜根本也無所謂 甚至饋對於這個頭銜 不過我認為能力是可以慢慢再訓練學習,副理頭銜卻是要花四年時間才能拿到 尤其之後應該是不可能再回到事務所來了,所以想跟各位會計師板友詢問 四大副理的頭銜,以目前業界狀況,是否值得我女朋友目前的處境再忍耐下去呢 或是四大副理的頭銜,有什麼其他的優點,能夠讓我說服他再撐下去呢 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.24.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1449849987.A.E2D.html

12/12 00:13, , 1F
考慮換組或換所嗎?感覺你們兩個想要的不衝突啊……
12/12 00:13, 1F
應該是沒辦法,因為他也是曾經出去業界再回來改投其他組,他覺得如果再換下去 會對他往後履歷有影響 ※ 編輯: ggwaiting (119.14.24.18), 12/12/2015 00:17:03

12/12 00:27, , 2F
是我孤陋寡聞嗎?我沒聽過副理帶副理的!尤其是當到
12/12 00:27, 2F

12/12 00:27, , 3F
副理還不用背案件,這老闆不是錢太多就是瘋了,花副理
12/12 00:27, 3F

12/12 00:27, , 4F
的錢請一個人來做Staff的事
12/12 00:27, 4F
其實應該是經協理瘋了,老闆根本不知道下面變這樣也不想管,還是覺得下面一切太平 ※ 編輯: ggwaiting (119.14.24.18), 12/12/2015 00:37:59

12/12 01:24, , 5F
跟會計師反映?
12/12 01:24, 5F

12/12 02:26, , 6F
推樓上,為何不跟會計師反應
12/12 02:26, 6F
感謝樓上兩位大大,我會再建議他要適時的跟會計師反應

12/12 08:43, , 7F
這很正常的事,為何會大驚小怪?四大經理查帳時都在陪我聊天用
12/12 08:43, 7F

12/12 08:44, , 8F
下面的事就該領組去擔, 交辦什麼就做什麼,上面的事下面會懂?
12/12 08:44, 8F

12/12 08:46, , 9F
很多時候,查帳要處理的事都在帳的背後,經驗不夠的人如何能做?
12/12 08:46, 9F

12/12 08:52, , 10F
想上位,你只能跳到另一家四大,那也要你能證明你夠力別人要你
12/12 08:52, 10F
謝謝mk大的建議,這點的確是很正常,但是我女朋友他在這點就是想不通,覺得上面應該 有義務察覺下面的狀況,我會再把mk大您的意見跟他分享的

12/12 08:55, , 11F
事務所很小,你把女友特徵說的好明顯
12/12 08:55, 11F
這......我還是刪掉一些資訊好了,感謝樓上大大

12/12 09:05, , 12F
會計師和經理在做的事都有背後的道理在,不然怎麼爬上去?
12/12 09:05, 12F

12/12 09:06, , 13F
你以為四大會計師那個位置,沒本事的人可以坐的下去嗎?
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12/12 09:36, , 14F
建議拿到副理title後換所,一來拿到title了,二來去別所應
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12/12 09:36, , 15F
可正常的揹case累積經驗。不覺得換所對履歷有太大影響,四
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12/12 09:36, , 16F
大之間的流動所在多有,而且四年才換所並不頻繁,當然這是
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12/12 09:36, , 17F
在原所問題無法解決的前提下。不然還是原所優先,可以省去
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12/12 09:36, , 18F
適應新系統跟新客戶的時間
12/12 09:36, 18F
這個建議很棒,的確是我和我女朋友沒想過的解決方法之一,感謝樓上大大分享

12/12 11:38, , 19F
其實很多拿到title的現在也沒有做主管 尤其你轉到大公司
12/12 11:38, 19F

12/12 11:38, , 20F
體質良好的公司都用自己從新人練起來的 空降的職缺根本要
12/12 11:38, 20F

12/12 11:39, , 21F
天時地利人和 不過原po女友當初從業界再回去的決心是
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12/12 11:39, , 22F
想學更多事情嗎? 還是邊做邊找工作吧 有好的職缺就去面試
12/12 11:39, 22F

12/12 11:41, , 23F
但我覺得挺正常的 其實這種包山包海的幫忙做不是也學很多
12/12 11:41, 23F
是的,他當時從業界回去事務所主要因為以前在事務所是做金融組,但是一直想轉往傳產 的組別,但是原組別一直阻擾,所以他就選擇先離職再回來,中間有在一間小公司先體驗 幾個月的業界工作型態,但是的確有一部分原因是想要學習更多事情

12/12 12:37, , 24F
拿到是最好,雖然內行的早就知道四大副理也只是組長加強版
12/12 12:37, 24F
好的,感謝大大

12/12 16:16, , 25F
能力高低涉及主觀判斷 副理是客觀的事實
12/12 16:16, 25F
我也常常跟他說這個想法,有樓上大大也支持這個論點我想他應該多少會接受一點了

12/12 17:22, , 26F
所有東西都她做不就是在背案件?
12/12 17:22, 26F
knowing: 副理頭銜還是很重要 因為他太誠實了,他認為掛名不是掛他,他以後不敢跟人家說他背過案件 雖然他現在做的事情全部都是領組該做的事情.....

12/12 18:11, , 27F
只有做事的話,就不能說有管理經驗了,還是有差
12/12 18:11, 27F
是的,這也是他的考量之一,他也想知道自己如果管理一個小組,能耐能到哪裡 至少他想要讓人覺得他不輸原本帶他的副理

12/12 19:15, , 28F
因為人而離職有點可惜
12/12 19:15, 28F
沒錯,所以這也是我女朋友目前很不甘心的一點 ※ 編輯: ggwaiting (119.14.24.18), 12/12/2015 20:59:10

12/12 21:32, , 29F
四大顧名思義就有四間,可以試著轉別的四大,ㄧ樣是副
12/12 21:32, 29F

12/12 21:33, , 30F
因爲人不甘心 但其實 四大基本上就是人組成的...
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12/12 21:34, , 31F
其實我建議他可以現在就開著104了 有好的就去面試看看
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12/12 21:34, , 32F
有遇過副理四大互轉依然是同Level,不會降的,有些四大
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12/12 23:44, , 33F
哇!覺得羨慕.....LV5就可以升上副理,我待的大組聽說要
12/12 23:44, 33F

12/12 23:44, , 34F
LV4才能變組長.....副理之路遙遠啊~~
12/12 23:44, 34F

12/13 03:29, , 35F
要人生目地而定,若要到業界,找到好位子就跳出去不必管title
12/13 03:29, 35F

12/13 03:32, , 36F
若要繼續待在四大事務所,就再忍耐一下,但之後會升partner嗎
12/13 03:32, 36F

12/13 03:33, , 37F
認識位副理也有中美cpa,高考會計,從六本一開始練起. orz
12/13 03:33, 37F

12/13 13:10, , 38F
四大出過的副理沒有數萬也有數千吧....
12/13 13:10, 38F

12/14 14:34, , 39F
D嗎? 我認為title是之後跳槽的第一關,還是需要的
12/14 14:34, 39F
文章代碼(AID): #1MQlI3uj (Accounting)
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