[其他] 事務所賠償問題

看板Accounting作者 (白色巧克力)時間9年前 (2014/07/06 16:15), 編輯推噓9(9019)
留言28則, 11人參與, 5年前最新討論串1/1
小弟之前在四大其中ㄧ間工作 因為不到兩年離職要賠償 請問有大大有同樣經歷沒有賠的嗎? 沒賠的話會被告嗎? 謝謝 -- posted from android bbs reader on my HTC J Z321e https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.66.213.153 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1404634539.A.305.html

07/06 17:21, , 1F
不會
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07/06 17:59, , 2F
去看勞基法定期契約下,提前解約的規定。
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07/06 18:46, , 3F
以前就有人問過了 不會
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07/06 19:54, , 4F
那其中有幾樣像是電視賠償教育訓練 那要嗎
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07/06 20:12, , 5F
沒賠,還給年終
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07/06 20:39, , 6F
跟會計師不要撕破臉 求一下應該都不用賠
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07/06 21:32, , 7F
不會+1
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會計師是私底下認識的,只是費用還包含電腦損壞
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07/06 21:58, , 9F
只賠幾樣感覺很怪,可都不賠嗎
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07/07 16:55, , 10F
電腦都損壞了,過失需要賠償很合理
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07/08 00:13, , 11F
就是因為這樣跟他說只想賠電腦的可以嗎
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07/08 22:08, , 12F
事務所是可以走民事契約告你,可是成功率很低,另外薪
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資一定要全額給付,不得以任何名目扣留薪資這點是勞基法
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有保障員工的,就算你真的有造成什麼損害也要另外跟你
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索取,不能逕行扣留你薪資,當然有法院強制執行就算例外
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他沒有扣留我薪資呀
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只是我跟如果跟他說只賠電腦費用不賠違約
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這樣可以嗎
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如果你自行不賠違約 事務所不會給你工作證明
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不過有些公司還是可以用勞健保的紀錄當證明拉
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離職證明一定要給勞基法有規定,另外勞保紀錄看不出你是
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在該公司擔任什麼職位,得下一間公司沒什麼參考價值
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07/10 10:42, , 24F
我已找到工作所以也沒很需要
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07/10 10:43, , 25F
只是想問說只賠電腦會不會很怪
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07/18 12:36, , 26F
不會很怪
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11/07 02:35, , 27F
他沒有扣留我薪資呀 https://muxiv.com
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12/31 19:58, 5年前 , 28F
事務所是可以走民事契約 https://noxiv.com
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文章代碼(AID): #1JkGMhC5 (Accounting)