Re: [問題] 員工紅利計算

看板Accounting作者olddrunkard (醉客)時間13年前 (2013/01/07 16:23)推噓14(14推 0噓 90→)

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※ 引述《jio32141 (Steven)》之銘言： : 另稅後淨利董監酬勞跟員工紅利為X,稅後淨利為Y : 則($1,000,000-X)*75%=Y <新增說明>這個式子OK : X=Y*90%*10% <新增說明>這個式子不合理，因為Y是減過費用化的稅後淨利，不　　　　　應該從Y這個數字去計算董監酬勞跟員工紅利的X －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1/9新增>回去翻了一下中會，上面計算的方式可以稱之為　　　　董監酬勞跟員工紅利按減除”董監酬勞跟員工紅利”及” 　　　　所得稅”後的稅後淨利，在提列10%法定公積後的餘額按　　　　下列比例分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。用中會書的代數來計算假設B＝董監酬勞及員工紅利，T＝所得稅 B＝（稅前淨利$1,000,000－B－T）＊（1-10%法定公積）*１０％上式整理 B＝（$1,000,000－B－T）＊90%＊１０％ T=（稅前淨利$1,000,000－B）＊25%＝$250,000－25%B，代入上式 B=（$750,000－0.75B）＊0.09＝$67,500－0.0675B 求得B＝$63,232，員工紅利＝$63,232*4%/10%=$25,293 與jio計算一致而其最大問題點在於用以計算董監酬勞及員工紅利的基礎是減過” 董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利（理論上減過”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利餘額，已經不含”董監酬勞及員工紅利”，又用來計算”董監酬勞及員工紅利”，感覺很不合理的想法）減過”董監酬勞及員工紅利”後，提過10%法定公積後剩餘的稅後淨利，應該就是公司章程內剩下的那90%（原本就公司法的觀念，這應該是股東紅利，但既然題目沒說，不想大家繞在這裡打轉，我另一篇改用ＺＺ表示）－－－－ ﹝丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，　餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。　所以稅後淨利＊（1-10%）＝董監酬勞 6%＋員工紅利 4%＋ＺＺ 90%﹞ －－－－如果這題的題目明確指出”董監酬勞及員工紅利係採扣除董監酬勞及員工紅利後的稅後淨利，於提撥 10%法定公積後，再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。那jio的算法就是正確的，答案給A也沒有問題但這題很明顯的讓人對章程所謂的”當年度稅後淨利”產生疑問，究竟 ”當年度稅後淨利”是減過”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利，還是沿用「盈餘分配」觀念下的未減除”董監酬勞及員工紅利”之稅後淨利，不同的理解方式，會有不同的答案，而存在這種爭議的題目，理論上應該送分.......... 而這也是我一開始於文末所提的問題”是章程的寫法不同所以造成計算方式不同嗎？”，是不是認定上照丁公司章程的寫法，就代表要用減過 ”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利為基礎，來計算董監酬勞及員工紅利，如果真是這樣，這題答案給A沒問題，jio的算法是正確的目前我最需要的就是上面所提疑問的釋疑........ －－－－－－【參考資料】參考 http://ppt.cc/W6NK 巫鑫會計師在證券櫃檯買賣中心刊物的主題報導第66頁（PDF檔中為第5頁）後面實施員工分紅費用化後，員工紅利暨董監酬勞雖列為損益表之費用項目，惟員工紅利暨董監酬勞金額之計算，仍應遵循相關公司暨證管法規，於公司盈餘完納稅捐、彌補虧損、依法提列法定盈餘公積、依法提列或迴轉特別盈餘公積後，方得以計算分配員工紅利暨董監酬勞金額。亦即，雖然我國自民國97年1月1日開始實施員工分紅(暨董監酬勞)費用化，惟在現行公司法架構之下，員工紅利暨董監酬勞在計算時，仍然為盈餘分配計算項目(雖然我們不稱之為「盈餘分配項目」，但仍不得不承認其為「盈餘分配計算項目」)..... ＜中間恕刪＞是以，若考量完整計算分配「股息紅利」暨「員工紅利及董監酬勞」，應發展「可分配盈餘總額」的概念(即＝代表用以分配股東股息紅利的「可供分配盈餘」＋代表用以分配員工紅利及董監酬勞的「費用」；是為上述所稱「某個盈餘」)；亦即「員工紅利及董監酬勞」係從「可分配盈餘總額」計算分配，尚非從「可供分配盈餘」計算分配：「員工紅利及董監酬勞」係與「可分配盈餘總額」發生關係，尚非與「可供分配盈餘」發生關係。－－－－－－是以在法令規定下，計算上仍應以盈餘分配之概念，來計算反推列入費用化的但本質仍為盈餘分配的員工紅利及董監酬勞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ : 得X=$63,232 : Y=$702,576 : $63,232*4%/10%=$25,293 <新增說明>以下會用股東紅利來說明，是因為一般來說分配項目是由　　　　　董監酬勞?%＋員工紅利？％＋股東紅利?%＝100%組成　　　　　（有監察人表示該公司為股份有限公司）　　　　　既然稅後淨利提完法定公積後有10%是分配給董監酬勞＋員　　　　　工紅利，想當然爾，剩下的90%就是股東紅利，不過既然題　　　　　目沒說明，所以就另以17991篇說明，將90%用ZZ替代 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>以下不一定要看（1/9更新）在下用盈餘分配表編起來覺得怪怪的依上面計算：董監酬勞(6%)＝$37,939；員工紅利(4%)＝$25,293 剩下的90%通常就是股東紅利＝$63,232*90%／10%＝$569,088 【盈餘分配表】期末未分配盈餘（稅後淨利）　　　$702,576 減：提列10%法定盈餘公積　　　　( 70,258) 　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－本期可供分配盈餘　　　　　　　　$632,318 減：分配股東紅利　　　　　　　（ 569,088) 　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－分配後累積盈餘　　　　　　　　　$ 63,230　？？？　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝依在下的想法，最終不是應該為$0　？ P.S 假設無期初未分配盈餘－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－在下的算法是假設章程所訂盈餘分配總數為Ｘ董監酬勞6%Ｘ＋員工紅利4%Ｘ＋股東紅利90%Ｘ＝盈餘分配總數Ｘ所以上面盈餘分配表中的”本期可供分配盈餘”應該是90%Ｘ化為計算式（稅前淨利＄1,000,000－董監酬勞6%Ｘ－員工紅利4%Ｘ）＊（１－稅率25%）＊（１－法定盈餘公積10%）＝90%Ｘ即（$1,000,000－10%Ｘ）＊75%＊90%＝90%Ｘ求出Ｘ＝$697,674 董監酬勞6%Ｘ＝$41,860 員工紅利4%Ｘ＝$27,907 股東紅利90%＝$627,907 稅後淨利＝（$1,000,000－$41,860－$27,907）＊75%＝697,674 【盈餘分配表】期末未分配盈餘（稅後淨利）　　　$697,674 減：提列10%法定盈餘公積　　　　( 69,767) 　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－本期可供分配盈餘　　　　　　　　$627,907 減：分配股東紅利　　　　　　　（ 627,907) 　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－分配後累積盈餘　　　　　　　　　$ 　　 0 　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝是章程的寫法不同所以造成計算方式不同嗎？我看上市櫃公司的章程與下面所訂的差不多，但是計算上好像是以我下面計算的方式去求解的 : ※ 引述《lukun ()》之銘言： : : 丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積， : : 餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。 : : 若丁公司 X8 年未減除董監酬勞及紅利前之稅前淨利為$1,000,000，所 : : 得稅率為 25%，曾暫繳及扣繳所得稅$50,000， : : 試計算其 X8 年員工紅利可獲得： : : (A)$25,293 (B)$27,000 (C)$69,767 (D)$25,043 : : ANS：(A) : : 小弟這部分完全沒有頭緒，不知該如何下手 : : 請問各位版友這部份應如何計算出來的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.125.212.178 ※ 編輯: olddrunkard 來自: 59.125.212.178 (01/07 16:29)

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