Re: [問題] 員工認股權(內含價值衡量)

看板Accounting作者 (lds)時間13年前 (2012/11/12 12:57), 編輯推噓6(6推 0噓 11→)
留言17則, 4人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.221.27 ※ 編輯: datlc 來自: 211.74.221.27 (11/11 12:09)
推
11/12 10:59,
借：資本公積-認股權
11/12 10:59
推
11/12 11:00,
貸：資本公積-註銷認股權
11/12 11:00
→
11/12 11:08,
你說的是以"權益公允價值衡量", 要回沖APIC但不回沖勞務成本
11/12 11:08
→
11/12 11:09,
但鄭丁旺書中說到"以內涵價值衡量"時, 兩者都要回沖, 我疑惑
11/12 11:09
→
11/12 11:10,
想問的是勞務成本怎麼回沖?
11/12 11:10
補充一下我的疑惑，希望讓有心幫忙的板友們清楚一些： 1. 02/12/31回沖權益前 帳上應有「APIC-員工認股權」借方餘額 200 如果回沖權益是不是該 借：資本公積-認股權逾期(或註銷) 200 貸：資本公積-員工認股權 200 呢？ 2. 回沖勞務成本(薪資費用)是不是該 借：資本公積-員工認股權 貸：薪資費用 呢？ 　（金額我就不確定了，因為員工已滿足既得條件，只是因故逾期未執行 100 單位，究竟要回沖多少？） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.221.76
推
11/12 13:50, , 1F
回沖薪資費用(或貸其他收入)係指取消部分員工認股計畫嘛?
11/12 13:50, 1F
→
11/12 13:53, , 2F
不管是公允價值法還是內含價值法 最後APIC認股權都要結清
11/12 13:53, 2F
推
11/12 15:11, , 3F
如果是指勞務成本，那借方就是PPA
11/12 15:11, 3F
推
11/12 15:23, , 4F
我錯了@@
11/12 15:23, 4F
→
11/12 15:24, , 5F
原PO正解，此薪資費用可採推延調整
11/12 15:24, 5F
推
11/12 15:28, , 6F
認股權是一定要沖掉
11/12 15:28, 6F
→
11/12 15:28, , 7F
而貸方是薪資費用的原因
11/12 15:28, 7F
→
11/12 15:28, , 8F
本題是採內含價值法
11/12 15:28, 8F
→
11/12 15:29, , 9F
內含價值=市價-履約價值
11/12 15:29, 9F
→
11/12 15:29, , 10F
最後100單位並沒有履約，而是到期
11/12 15:29, 10F
→
11/12 15:30, , 11F
自然沒有履約價格
11/12 15:30, 11F
推
11/12 15:32, , 12F
不曉得是不是這樣XD
11/12 15:32, 12F
推
11/12 17:41, , 13F
我覺得只要第二個就夠了 若1.2分錄一起
11/12 17:41, 13F
→
11/12 17:43, , 14F
資本公積-員工認股權還是有餘額
11/12 17:43, 14F
→
08/12 22:00, , 15F
資本公積-員工認股權還 https://muxiv.com
08/12 22:00, 15F
→
11/07 01:16, , 16F
不曉得是不是這樣XD https://noxiv.com
11/07 01:16, 16F
→
12/31 19:27, 7年前 , 17F
本題是採內含價值法 https://daxiv.com
12/31 19:27, 17F
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文章代碼(AID): #1Ge86SFM (Accounting)
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