Re: [問題] 留在中型事務所還是進四大?
※ 引述《m530kimo (野火燒不盡)》之銘言:
: 大家好,想請各位先進給我一些建議。
: 我的男友是輔大會計系,當時校園徵才有進入安永忙季時工作三個多月,
: 後來七月辭職準備半年去考會計師跟高考,
: 今年高考差了0.幾的分數可以正取,
: 會計師執照剩下四科,兩科今年考得還算有信心,
: 明年只剩法律相關的兩科,應就可以拿到執照。
: 今年考完之後,本想回去四大工作,讓執照屆時能生效,
: 但四大目前招人過多,雖然安永主管還算賞識他,可是最早也得明年一月才能進去,
: 請學長姐投了資誠跟勤業,也是人太多的狀況。
: 後來高雄算是最大間的建興聯合事務所錄取了他,所以他目前就在建興工作,
: 一個禮拜後的今天,資誠打電話來通知面試,
: 假使資誠有錄取,就會面臨十分兩難的狀況...
: 聽建興的主管說今年會和其他幾間較小的事務所聯合,90%會變成台灣第五大事務所,
: 且據我觀察留在建興,比較有突出的機會,可是都是未定數;
: 當然去四大工作,是會計系的第一志願,可是強手也比較多,
: 想待久、想升遷,似乎會比建興困難的多。
: 不知道各位前輩們,對於這樣的狀況有什麼樣子建議呢?
: 根據建興內部的說法,是否是真的能比較好發展?還是進了四大,比較能有好的機會?
: 麻煩各位給我們一點建議,感激不盡!
建興聯合是滿大間的中型事務所 之後也幾乎確定會和台中、台北幾間中所整併
就營業額來說 明年應該會成為第五大的事務所
如果要我給建議的話 重點還是要看你男友的個性
畢竟升遷機會還是只會給那些能帶給公司價值的人
大所的工作相對於中所會比較專業化
要換部門可能也要累積個幾年工作經驗 再看有沒有內部職缺 制度比較完善
中所的工作就比較多元化 什麼都要懂一點 管理比較人性化
就如建興說的 競爭對手可能相對少一點 但是職缺當然也沒那麼多了
我找工作選擇的方法其實很簡單
觀察你的經理或會計師 看看他的生活
再問問看自己十、二十年後是不是喜歡過這種生活
其他個人因素就要靠自己克服了
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