Re: [問題] 四大加薪幅度及未來進入產業的前景

看板Accounting作者PwCTom (只能輕描淡寫我的累)時間13年前 (2010/09/07 01:44)推噓14(14推 0噓 9→)

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※ 引述《knowing (諾因)》之銘言：一點感想供參.... : 請問一下四大加薪的幅度普遍上是多少呢? : 一升二大概有多少 : 二升三大概有多少 : 三生四大概有多少如果目標只是放在加薪幅度的話... 我只能說你事務所生活會過的很累...且很嘔... 為什麼隔壁組XXX過那麼爽客戶又好查每天準時下班 (也可套用於"XXX研究所畢業但什麼都不會都還要我教他") 結果加薪幅度比我高?! 我做那麼累為什麼?! 很快的就會失去工作的動力... 作沒幾年就很想走...也忘了當初進事務所的目標是什麼.. 因此...雖然我也很想知道別人加薪多少... 但建議還是選擇耳根清靜...專心朝目標前進比較實際... : 如果未來想要進入產業 : 產業薪水應該都會比在事務所工作的薪水來得低嗎? : 比底薪就好了 : 產業應該很少有加班費及出差費 : 我覺得跳出去應該薪水會低一點吧? 本國有成千上萬種產業應該只有事務所L1和公務員起薪有標準其他產業情況不同你覺得PO出來會有參考價值嗎? : 有沒有人跳出去的薪水是比在四大時的薪水高的呢? : 可以分享學歷?資歷?產業比事務所時多幾K? : 從事哪方面的工作?(普會?成會?主辦會計?) : 在哪個產業的公司上班?(電子業?外商?如果能分享公司名稱更好) : 大概做到幾年出去才會在產業有求職競爭力呢? 絕對有但那個人如果聰明的話是不會跟你(非親非故)說的況且一般公司嚴禁討論薪資 (分享公司名稱?! = =") 如真有勇者願意分享我真的敬佩他.... 至於學歷...資歷.... 孩子...跟你說實話....那是很難說得準的... 看過太多例子.... 十項全能耐操拼第一+無數證照英文爆強-->到產業不會做人無法上位很快隔屁學歷平凡無奇英文普普但做事確實客戶老闆都高興-->被挖到產業又剛好IPO領股票就算是相同條件的人 "際遇"也很有可能天差地遠... 這樣PO出來會有很大的參考價值嗎...? 或許你會想"那搞屁阿! 以後就ㄅㄨㄚˇ杯就好啦....." 當然沒那麼消極你要做的是補強你不足的部份(Ex:英文、溝通能力...等) 這就是你提的"職場競爭力"... 然後再靜待時機的來臨....看人家要的是什麼人...適不適合自己... 那有關於"要做幾年才出去?" 施主...那就要問你的目標是什麼了... 如果只是一般會計...兩三年應該ok了... 上市公司財務長?! 我看沒有待個五年八年的很難拿到這個入場券... 所以又回到原點...那是沒有絕對的.... 不知不覺發了以上心得文...目的絕非引戰.... 只是建議剛起步時不要太在意那幾K..(我知道很難啦...) 除了基本職能之外　多培養自己觀察事情的眼光和替自己找尋機會的能力我相信珍珠是不會被埋沒的....(以後計較的就是幾十幾百K囉...順利的話啦..XD) -- 所有經歷過的愛意都會被記述在光陰的軌道上，形成一場愛情影片。我睡了，在黑白的幻境裡，我想起了妳的眼睛、妳的唇、妳的髮、妳快樂的樣子、被愛的樣子、永遠美麗的妳。在今夜的睡眠裡，我不想要醒來，我漂浮在最初愛妳的心跳之中，我要沿著星星的河流前進，危險、暈眩、迷惘，在沒有邊際的宇宙裡, 我要不停的飛翔。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.71.80

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fabledqqman

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d9321003

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wasabi06

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