討論串[心得] 社長,你的名字不是叫「能力」!
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雖然我也沒擔任過社長,但還是提出一些對於社長或是一個組織領導人的想像。. 除了理想性跟行動力,我覺得「抗壓性」跟「協商能力」也是很重要的。. 過去有太多的社長說辭就辭,或是無法針對內部爭議進行協商,造成一些衝突,. 我想這也是對於社團穩定運作的考驗。. 但是我覺得如果你想當社長,很多能力本來就是邊做
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五月二十五日,據說是原聲帶第十三屆社長的選舉。. 我知道現在沒有人想出來選,即便有意願的其實也都還舉棋不定。. 恰巧地,星期五我聽到幾位學弟妹對於參選社長的一些意見,大多. 數的學弟妹都認為自己沒有什麼「能力」,所以不想參選。. 能力?社長應該要有什麼能力?或是要具備什麼條件才能夠參選呢. ?在學校
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