Re: [閒聊] 尋找match中的EP心情(二)
我想我可以跟大家分享一些有關GEP的狀況
因為我目前在新加坡UBS當trainee
基本上GEP的競爭的確會比較激烈
因為都是些有名氣的大公司
薪水和整個benefit package跟其他TN相較之下好一些
新加坡UBS目前有8個trainee
Alcatel-Lucent有1個
DHL有1個
其中三個加入aiesec的時間都不到半年
也就是被ITEP recruit進來aiesec的EP
其他有EB 有總會 有一般member 也有在中國做過總會然後又去印度做總會的
所以大家可以增強一點信心
每個人都是有機會申請上GEP的
當然 如果你在aiesec不是leadership role
在其他組織有領導經驗或是在工作領域非常出色
都能夠為自己加分
我想我已經破除了"GEP都是總會等級的人申請上的"這樣的迷思
不過上一篇其實也沒說錯
GEP TN由於跟aiesec有很長久又深入的合作
所以很多都設有"global coordinator"這樣專門負責aiesec和公司之間合作的職缺
譬如UBS DHL Electrolux都有
想當然爾,當上global coordinator的人在aiesec裡都來頭不小
畢竟coordinator的工作是要幫公司和aiesec交涉嘛
至少要擔任過總會幹部
至於其他的職位
最後也是公司line manager跟你interview
和其他TN是差不多的: )
申請GEP唯一的缺點就是一但被shortlisted
就等同送出了acceptance note
沒辦法同時面試其他TN
而GEP有的時後selection process比較冗長
所以要有被GEP TN鎖死三四個禮拜的決心!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.56.30.41
※ 編輯: sunnysky3638 來自: 119.56.30.41 (09/30 01:57)
※ 編輯: sunnysky3638 來自: 119.56.30.41 (09/30 02:01)
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