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作者 yoyolife 在 PTT [ toberich ] 看板的留言(推文), 共136則

限定看板：toberich

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[徵才] 設計專業人才消失

[ toberich ]5 留言, 推噓總分: -2

作者: qvictorq - 發表於 2018/06/12 22:20(6年前)

2^F→yoyolife: 社團都是要你復出做功德的阿 XDDD06/12 22:33

[閒聊] 請問公司行號的銀行選擇建議..?

[ toberich ]49 留言, 推噓總分: +22

作者: abkla - 發表於 2018/04/27 10:09(6年前)

24^F推yoyolife: 離家近,認識好行員配合度高能持久這樣最重要~04/28 00:15

25^F→yoyolife: 我創始初期~只有高雄三信願意鳥我而已~所以配合到現在XD04/28 00:16

26^F→yoyolife: 縱使現在很多銀行是主動來拜訪談合作,但三信我就是不放~04/28 00:16

[其他] 求助個人境外所得(大陸地區)

[ toberich ]26 留言, 推噓總分: +10

作者: G0512 - 發表於 2018/04/22 23:44(6年前)

24^F推yoyolife: 是的想辦法把錢弄回台灣又不被國稅局查到才是實在 XD04/27 01:33

[自介] ink5ink5的自介：不想靠爸想當Youtuber消失

[ toberich ]43 留言, 推噓總分: +10

作者: Ink5Ink5 - 發表於 2018/04/15 15:17(6年前)

36^F推yoyolife: https://youtu.be/Dg2NTa40-J0 不爭氣想到這影片 XDDDD04/16 17:30

[其他] 該換掉原有廠商嗎?

[ toberich ]33 留言, 推噓總分: +13

作者: mimivodo - 發表於 2018/04/06 21:55(6年前)

31^F推yoyolife: 看服務如何~有時降價搶客的都會在其他地方把你賺回來 XD04/13 18:08

32^F→yoyolife: 認同稍減量A讓B有進場機會~一般採購部門也常玩此兩面手04/13 18:08

Re: [閒聊] 接手長輩的工廠遭遇的問題

[ toberich ]25 留言, 推噓總分: +10

作者: whitecorn - 發表於 2018/04/12 14:25(6年前)

21^F推yoyolife: 有一次獵人頭找我,直接表明,長官要你來就是要處理人的XD04/12 21:39

Re: [閒聊] 接手長輩的工廠遭遇的問題

[ toberich ]18 留言, 推噓總分: +11

作者: lsp33 - 發表於 2018/04/10 00:12(6年前)

5^F推yoyolife: 沒影射,但剛出社會頂高學歷優越感意氣風發也很排斥學習~04/10 09:58

6^F→yoyolife: 這篇寫得真好~ xddd04/10 09:58

17^F→yoyolife: 結果很多工廠設備都比RD強很多,很像學術跟實務的戰爭XD04/11 14:40

18^F→yoyolife: 弄到最後本末倒置老闆想改製程居然找廠務來不找RD....04/11 14:41

Re: [閒聊] 接手長輩的工廠遭遇的問題

[ toberich ]150 留言, 推噓總分: +45

作者: yoyoruru - 發表於 2018/04/07 23:52(6年前)

85^F推yoyolife: 現在就每個年輕人都想管理,但沒想想你憑啥去管別人!?04/08 18:25

86^F→yoyolife: 你目前連長輩的反對性問題都無法說服,你要怎麼說服其他?04/08 18:28

89^F→yoyolife: 採用新機台也不是不行,問題效益在哪?你能擔保保證收益?04/08 18:30

94^F推yoyolife: 是說身邊少數幾個接班成功的二代,也幾乎都當黑手拚十年~04/08 18:40

95^F→yoyolife: 很多都還留外或台成碩博,他們也說必須這樣才能學到精髓04/08 18:42

96^F→yoyolife: 口聲只想扯管理扯提升產能汰換設備的,連股東那關都難過~04/08 18:44

97^F→yoyolife: 是說既然覺得甚麼都不難不是問題,那貸款就去衝了吧~04/08 18:45

98^F→yoyolife: 我倒覺得不能怪長輩守舊,該檢討的是自己無法讓長輩認同~04/08 18:46

99^F→yoyolife: 他們能守成一個事業多年,絕對比只念教科書的還會精算!04/08 18:47

100^F→yoyolife: 值白說,工廠倒了,被追債被砸雞蛋被羞辱的是他們不是你們04/08 18:49

102^F推yoyolife: 我是覺得你好像沒把意思說得很明白~只能看殘留資訊回 XD04/08 18:58

103^F→yoyolife: 很多長輩非真不懂,上周陪幾個長輩去看高雄自動化工業展,04/08 18:58

104^F→yoyolife: 有些甚至可跟廠商討論工業4.0的監控設計邏輯,都七十幾了04/08 18:58

105^F→yoyolife: 但他們第二代我都認識,細問都不知道自己爸媽懂那麼多XD04/08 18:59

106^F→yoyolife: 其實很多長輩們,身邊都有同業被設備商唬爛後拖累的故事04/08 19:00

107^F→yoyolife: 你說他們怎不會謹慎!?真想走下去,你該說服的是老師傅 XD04/08 19:01

109^F推yoyolife: 那....真經的起大家考驗與論述~你幹嘛炸文!? XDDDDD04/08 19:08

112^F→yoyolife: 真要走接班路(創業路)~版上這種反對問題算最淺的 XDDDD04/08 19:09

113^F→yoyolife: 你真正面對客戶,甚至面對供應商的時候,人家才不留情~~04/08 19:10

114^F→yoyolife: 相處都開開心心啦~背後怎麼桶你刀,你怎麼死的都不知道XD04/08 19:11

115^F→yoyolife: 就此篇y大節錄的123點跟你推文回的~我才會有如此疑問~04/08 19:12

123^F推yoyolife: 所以你聽不下去不合你意就是沒建設性!?那就祝你成功了XD04/08 22:28

140^F→yoyolife: 弄到最後可能還是要長輩拿工廠跟設備來跟銀行談判了 XDD04/09 11:03

141^F→yoyolife: 然後銀行業的靠北刁難,利率的廝殺又是另一個故事了....04/09 11:03

142^F→yoyolife: 有高人指點的話,青創或許還有可能,中租~你關係夠好嗎!?04/09 11:04

143^F→yoyolife: 有關係一切好辦,沒關係,這群人很勢利眼的 XDDDD04/09 11:05

144^F→yoyolife: 有時專精很奇妙,老師傅用傳統機台靠經驗可搞出來的東西~04/09 11:13

145^F→yoyolife: 任憑高科技新世代機台怎麼做都搞不出來~讓你不得不跪阿~04/09 11:13

Re: [閒聊] 接手長輩的工廠遭遇的問題

[ toberich ]11 留言, 推噓總分: +2

作者: PIGGY5566 - 發表於 2018/04/08 15:21(6年前)

3^F推yoyolife: 真實故事,老師傅教了四年跟老闆推薦該徒弟,才發現這員工04/09 09:18

4^F→yoyolife: 是老闆的小兒子,而且還是成大碩士,低調又肯當黑手實作~~04/09 09:19

5^F→yoyolife: 後來當然順利接班,因為他把公司所有老屁股都搞定了 XDDD04/09 09:19

6^F→yoyolife: 重點是,老屁股在意的點他都知道,他的創新老屁股都被說服04/09 09:20

7^F→yoyolife: 另一個故事,一個留美的回來接班也是實作到自認可接班~04/09 09:20

8^F→yoyolife: 他老爸只問一句,你知道那機台一次purge要消耗多少空氣!?04/09 09:22

9^F→yoyolife: 他當然答不出來,老闆開放他找答案一次,他只照名牌說~04/09 09:22

10^F→yoyolife: 當然被打槍,因為工具機業務也說錯阿,因這牽扯空壓機的量04/09 09:23

11^F→yoyolife: 這小開就因為這樣買錯空壓機馬力數,虧了公司好幾十萬 XD04/09 09:25

[閒聊] 開禮贈品公司

[ toberich ]17 留言, 推噓總分: +9

作者: ambercoffee - 發表於 2018/03/19 20:39(6年前)

7^F推yoyolife: 這行比人脈的~你有的型錄大家都有~你會的設計別人更強..03/20 00:37

8^F→yoyolife: 好抽的不多了,大單位後面起碼3~5家虎視眈眈每天廬承辦~03/20 00:38

9^F→yoyolife: 台灣的工廠不太願意為少量開模開版,大陸供應商品質不一~03/20 00:40

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