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作者 wuzenge 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共205則

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[工作] 中華電信專四 vs 國營機械職員

[ Gov_owned ]80 留言, 推噓總分: +43

作者: shanwind626 - 發表於 2022/03/31 10:35(2年前)

67^F推wuzenge: 真的一邊只管接得到案子就好，很多橫向溝通都沒做好。04/02 07:34

68^F推wuzenge: Ems還不是政府德政高中以下班班有冷氣，評估擔心用電量04/02 07:37

69^F→wuzenge: 不足努力請學校做？學校線路亂的跟什麼一樣專業的水電都04/02 07:38

70^F→wuzenge: 不太願意承包的工程中華努力接來做，有傳承都不是本業了04/02 07:38

71^F→wuzenge: ，又在多退少補沒傳承的情況下怎麼受得了？04/02 07:38

[險種] 37歲男第一份保單規劃

[ Insurance ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: SimonJones - 發表於 2022/02/16 09:01(2年前)

7^F推wuzenge: 想請問smr2a跟smr2b具體差別在哪?02/17 22:20

[險種] 30歲女生育難產及住院保險選擇

[ Insurance ]8 留言, 推噓總分: +3

作者: vinsanity25 - 發表於 2022/02/15 21:23(2年前)

5^F推wuzenge: 想請問單純是指哪種？02/16 00:00

[險種] 0歲男新生兒保單規劃

[ Insurance ]27 留言, 推噓總分: +5

作者: sharonchou - 發表於 2022/02/10 11:58(2年前)

12^F推wuzenge: 借版問下，如果是為成人設計為何低保費主約大多是推T02H302/11 06:09

13^F→wuzenge: 或T08F0呢？還有一個T04H3為何都沒人選用呢？02/11 06:09

15^F推wuzenge: 因為我查這三種，以主約壽險來說，看費率表T04H3好像還是02/11 19:37

16^F→wuzenge: 最低的，還是我哪邊理解不正確？02/11 19:37

21^F推wuzenge: 沒錯是T04L3上面打錯，有些限制真的看不出來…02/12 02:24

23^F推wuzenge: 但網路上除了FINFO跟SmartBeb也沒什麼渠道比較方便查詢，02/12 08:18

24^F→wuzenge: 即便是看了商品條款也不是每一個都有寫投保規則...02/12 08:19

27^F推wuzenge: 謝謝各位先進的解說。02/12 22:28

[其他] 失能險-台灣人壽珍好心180請益

[ Insurance ]41 留言, 推噓總分: +16

作者: aul0410 - 發表於 2022/02/09 22:05(2年前)

32^F推wuzenge: 想請問現在的失能就沒什麼比較好的商品了嗎？因為不可能02/11 19:41

33^F→wuzenge: 分這麽多家買啊，板上推的基本上有一家是台壽，最多大多02/11 19:41

34^F→wuzenge: 數人最多再搭一家，可是沒有好的失能主約可買，附約現在02/11 19:41

35^F→wuzenge: 也沒有比較推薦的了嗎？02/11 19:41

Re: [討論] 金管保壽1100149165, 保險法107條

[ Insurance ]80 留言, 推噓總分: +28

作者: yahoooo - 發表於 2022/02/08 09:56(2年前)

55^F推wuzenge: 想請問所以目前除了主約壽險，若是附約的定期壽險就是有02/11 06:25

56^F→wuzenge: 可能沒有保證續保的問題？那麽假設當初就是買定期壽險的02/11 06:25

57^F→wuzenge: 保戶，是否在小孩滿15歲後就不再受到這個問題的困擾？02/11 06:25

Fw: [情報] 廣招電業人才台電111年再招考800多名僱已刪文

[ SENIORHIGH ]1 留言, 推噓總分: -1

作者: wer11 - 發表於 2021/12/06 09:32(2年前)

8^F推wuzenge: 以前我在民營企業當小主管的時候，員工跟我說了一句話很11/08 21:12

9^F→wuzenge: 貼切，那個一年到頭都在招人的公司去了也不會是好缺，現11/08 21:12

10^F→wuzenge: 在看來完全可以驗證。11/08 21:12

Fw: [情報] 廣招電業人才台電111年再招考800多名僱

[ Tech_Job ]24 留言, 推噓總分: +12

作者: wer11 - 發表於 2021/12/06 09:14(2年前)

8^F推wuzenge: 以前我在民營企業當小主管的時候，員工跟我說了一句話很11/08 21:12

9^F→wuzenge: 貼切，那個一年到頭都在招人的公司去了也不會是好缺，現11/08 21:12

10^F→wuzenge: 在看來完全可以驗證。11/08 21:12

Fw: [情報] 廣招電業人才台電111年再招考800多名僱

[ graduate ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: wer11 - 發表於 2021/12/06 09:13(2年前)

8^F推wuzenge: 以前我在民營企業當小主管的時候，員工跟我說了一句話很11/08 21:12

9^F→wuzenge: 貼切，那個一年到頭都在招人的公司去了也不會是好缺，現11/08 21:12

10^F→wuzenge: 在看來完全可以驗證。11/08 21:12

[閒談] 內勤VS 外勤

[ Gov_owned ]66 留言, 推噓總分: +27

作者: melogoodeat - 發表於 2021/12/01 22:55(2年前)

41^F推wuzenge: 同意樓上，現在人力配置根本不成正比…還有一堆以為人力12/03 16:14

42^F→wuzenge: 很足的長官跟一堆增加虛功的報表，不知道到底報表重要還12/03 16:14

43^F→wuzenge: 是做事情重要，內勤大甲之所以認為升的快是因為比例問題12/03 16:14

44^F→wuzenge: ，人少競爭者少當然會變外勤機率高，但是內勤一堆外勤有12/03 16:14

45^F→wuzenge: 的津貼都沒有，要天高皇帝遠還是天天跟長官大眼瞪小眼要12/03 16:14

46^F→wuzenge: 想清楚，再說內勤只是相對容易升也不代表進去熬就一定會12/03 16:14

47^F→wuzenge: 輪到你啊，現在那麼多誰誰誰的誰進來，像上面回文所說，12/03 16:14

48^F→wuzenge: 還是背景有力的比較有差吧？12/03 16:14

49^F推wuzenge: 上面內勤大家之所以跟當然會比外勤機率高，上面打太快打12/03 16:16

50^F→wuzenge: 錯字…12/03 16:16

60^F推wuzenge: 壓力不大的內勤大多是老人吧？雖然說單位也是有差，但現12/04 20:14

61^F→wuzenge: 在進來的新人一個抵三個用。12/04 20:14

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