作者查詢 / wskevin
作者 wskevin 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共456則
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4F推:關中現在推出一個公務員淘汰機制,可能強迫每年都有人中獎12/24 10:41
5F→:這個機制更可能輪為"菜鳥法案"~~~你最好先觀望一下,再決12/24 10:41
6F→:定是否要進來考?12/24 10:42
7F推:所謂強迫中獎,比例 0.5%~3% ,我覺得蠻不公平的就是,為12/24 10:45
8F→:新人是優先打較差的考績的....12/24 10:45
11F推:時間什麼時後截止呀?12/18 23:08
13F推:對於一個小六的學生來說 能在PTT看到謝忻是一件很幸福的事12/19 09:11
15F推:我好幾個非本科系的同學,去資策會半年,現在都在科技業混12/17 10:44
16F→:得不錯了,其中一個還是商科的朋友....12/17 10:44
17F→:寫程式沒那麼可怕,有時後利用"Try and Error"就可以解決12/17 10:45
18F→:不少問題了~~~12/17 10:45
19F推:以我的經驗,很多本科系的,雖然大學時代程式能力看似不強12/17 10:48
20F→:對於專案的學習能力,適應能力,比非本科系快得多了~~~12/17 10:49
21F→:而且,寫出來的程式品質,考慮深度也都是非本科系所想不到12/17 10:50
22F→:的~~所以不要對自己那麼沒信心....12/17 10:50
23F→:資料來源:曾在科技業工作,自嘆不如本科系的我12/17 10:52
4F→:因為"女性",已經變成可販賣的商品了~~想想還真悲哀...12/15 15:14
76F推:推推推~~~~12/24 22:18
6F推:我覺得,理事長應該是要告訴你,這是一件壓力不小的工作~~12/14 15:02
7F→:先告訴你,一來是讓你有心理準備~~二來,他不希望你跟之前12/14 15:03
8F→:的員工一樣,受不了之後離職,又要重新找員工,浪費彼此時12/14 15:03
9F→:間~~~~所以,希望你能想清楚!!12/14 15:03
19F推:業務員是5/95法則,公務員是5/995法則12/12 19:56
20F→:所謂的5/95法則,就是每100個業務員,約5個可以賺大錢....12/12 19:57
21F→:5/995法則就是,每1000個考生,約5個考上公務員....12/12 19:57
5F推:推...12/04 15:47
3F推:其實我有一個疑問,如果公務員不得已收錢~再把錢捐出去,11/26 10:56
4F→:不知道會不會被關??11/26 10:56
15F推:做任何決定前,要先考慮可行性為何?經濟可行性?技術可行11/26 10:50
16F→:性?(是否有能力考上)~~~~也要評估考不上的風險??還有幾11/26 10:50
17F→:年考不上,就停止再考的停損點....11/26 10:51
18F→:還有慎選類組~~~~不是好考就去考~~~不是每個公務員都很爽~11/26 10:51
19F→:有的公務員,比業界還賽~~~~隨時都可能會被捉去關~~~~11/26 10:52