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作者 wallace369 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1200則
限定看板:Salary
[請益] offer 選擇建議
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +2
作者: KOBE0907 - 發表於 2012/05/28 23:54(12年前)
3Fwallace369:感覺A是中租B是玉山...05/29 00:58
[問題] 不該待了對吧...
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +6
作者: tehjo - 發表於 2012/05/28 22:28(12年前)
12Fwallace369:這樣跳TONE的回文...XD05/29 00:56
[討論] 這樣的薪水 可以嗎?
[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +24
作者: GREENHAM - 發表於 2012/05/28 20:50(12年前)
31Fwallace369:如果每年固定加薪3%...這點還不錯!!05/29 00:50
32Fwallace369:因為有很多公司都是N年才加一次....05/29 00:51
33Fwallace369:但J網友...如果你有讀碩士...會不會加更多...05/29 00:53
34Fwallace369:不同公司不同職位不同能力...薪水很難一起比!!05/29 00:53
[請益] 是不是該適時反擊了
[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +6
作者: emilyly - 發表於 2012/05/26 22:38(12年前)
1Fwallace369:這種方法最簡單的就是搞定你的主管OR公司有決定權的人05/26 22:47
2Fwallace369:其他同事OR沒決定權的人,也不會影響你的升遷加薪之事05/26 22:48
3Fwallace369:反正主管挺你,就會自動幫你去喬事,挺他就是你該走...05/26 22:49
[閒聊] 待在本土與外商公司的差距
[ Salary ]28 留言, 推噓總分: 0
作者: aitt - 發表於 2012/05/26 13:36(12年前)
18Fwallace369:收入的問題...不是只看本土外商就能說外商一定高吧!!05/26 22:42
19Fwallace369:說不定你小學同學實力...也真的比你們強很多!!05/26 22:43
20Fwallace369:如果那間外商如同你說的...都是一堆台政清的人投履歷05/26 22:43
21Fwallace369:那你朋友能進去...不是也代表他能力很強,而且要待得住05/26 22:44
22Fwallace369:很多人進外商,可能不到幾年就撐不了離開...05/26 22:44
[閒聊] 找到工作了而我還沒畢業...orz
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +7
作者: linetzu - 發表於 2012/05/25 03:24(12年前)
12Fwallace369:介紹加上本科系...滿常見的!!05/25 17:12
[心得] 某兒童劇團的不愉快經驗
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +4
作者: erikzi - 發表於 2012/05/24 15:15(12年前)
9Fwallace369:需要有經驗的人...這句話不見得是"不錄用"的原因05/24 16:19
10Fwallace369:有時不錄用的原因很多...但面試者的人不見得會講清楚05/24 16:20
11Fwallace369:例如我上星期面試一位...真的很不OK,只談幾句就不想談05/24 16:20
12Fwallace369:可惜是朋友介紹來的...最後還是聊了一會兒~~05/24 16:21
13Fwallace369:對方竟然還認為自己會被錄用...我只好用沒經驗回絕05/24 16:21
Re: [討論] 如果你同事...
[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +3
作者: MouPigBat - 發表於 2012/05/24 11:46(12年前)
7Fwallace369:不過分享一下自己...雖然白天好像不常進公司...05/24 22:49
8Fwallace369:但其實我晚上常常回到家,還在用明後天要交的簡報~~05/24 22:49
9Fwallace369:說不定這樣我也是被 其他同事說都不做事...的人 @@05/24 22:50
10Fwallace369:但我只是想說...台上十分鐘,台下十年功,別只看眼前!!05/24 22:51
15Fwallace369:我這篇不是回你了耶...別對號入座了喔!!05/25 16:43
16Fwallace369:這篇是回這個文了...05/25 16:43
17Fwallace369:不過...也不用多說...別人說的你聽不進去~~05/25 16:45
18Fwallace369:反正主管就是買 那個女生的單...不買你的單而已!!05/25 16:50
19Fwallace369:這是職場上很容易遇到的事情...05/25 16:50
[討論] 如果你同事...
[ Salary ]144 留言, 推噓總分: +17
作者: nicholas1982 - 發表於 2012/05/24 00:17(12年前)
4Fwallace369:很多時候 不是只單看一項能力來判斷的~~05/24 00:25
105Fwallace369:你這樣的想法是不OK的...已經跟你說不是只單看一項指標05/24 14:34
106Fwallace369:業務最重要的指標是業績...這是你以業務的身份去判斷的05/24 14:34
107Fwallace369:但站在老闆的角度,不見得就是業績好的人薪水給最高!!05/24 14:35
108Fwallace369:看你的文章,我想你應該不是主管職...05/24 14:35
109Fwallace369:等有天你當上主管,你可能就會感受到業績好的人05/24 14:39
110Fwallace369:不一定就是你喜歡的人,也不一定是你想重用的人05/24 14:40
111Fwallace369:就像我現在...最想砍掉的人就是 我TEAM裡業績最好的人05/24 14:40
112Fwallace369:他就是認為業績好,只要不要太離譜,公司都不會FIRE他05/24 14:41
113Fwallace369:所以很多行政事務、政策任務,都是能推就推05/24 14:42
114Fwallace369:但確實他雖然配合度不高,但他就是給你走在邊緣...05/24 14:43
115Fwallace369:不會太離譜,甚至上次跟他聊完,才發現原來他也都覺得05/24 14:45
116Fwallace369:自己沒錯,為啥老闆都對他不太好...05/24 14:45
117Fwallace369:簡單的跟你說,老闆有親自跟我說,那個資深同事05/24 14:46
118Fwallace369:雖然業績好,但其他方面都不OK...所以升主管都沒他份05/24 14:47
119Fwallace369:甚至我想加薪,他應該也輪不到...05/24 14:47
120Fwallace369:老闆私下跟我講完,加上我接主管一陣子後...05/24 14:49
121Fwallace369:我的感受也是這樣...要不是人事權是在總經理身上05/24 14:49
122Fwallace369:不然真的有好幾次都想FIRE他05/24 14:50
134Fwallace369:對啊,不該把自己有做的事情,都理所當然是正確的事...05/24 22:47
[心得] 搭訕認識沒交集的女同事好方法
[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +21
作者: RAVANA - 發表於 2012/05/23 09:37(12年前)
15Fwallace369:已經是同事...就直接講話就好...自然一點就OK05/23 11:25